Заявка на приобретение спецодежды образец для работников

Порядок оформления заявок на сиз. Заявления на спецодежду

Заявка на приобретение спецодежды образец для работников

К специальной одежде и средствам индивидуальной защиты относятся: рабочие комбинезоны, куртки, перчатки, респираторы, очки, наушники, противогазы и т.д. обязывает руководителей организаций бесплатно обеспечивать сотрудников униформой и СИЗ, если они трудятся:

    на вредном производстве (например, на химическом производстве с целью защиты от влияния вредных веществ и т.д.);если при работе возможны загрязнения (униформа нужна, чтобы не испачкать личную одежду работника);если работа сотрудника связана с нахождением в непривычных для человека температурах (высоких или низких).

Сведения о наименовании и количестве единиц поступившей в организацию спецодежды заносятся в . Также его используют для выдачи униформы на складе. Сведения о полученной работниками спецодежде заносятся в личную карточку учета выдачи средств индивидуальной защиты.

Карточка выдачи спецодежды, образец

Форма этого документа установлена приложением к межотраслевым правилам, утв. приказом Минздравсоцразвития от 01.07.09 № 290н.

Личная карточка выдачи спецодежды, бланк

Для всех отраслей деятельности существуют установленные , которых работодателям следует придерживаться. Они содержат не только перечни СИЗ, но и сроки, на которые их следует предоставлять сотрудникам.

Директор предприятия, с учетом его специфики, может разработать собственные нормы выдачи, но не ухудшающие существующие. Учитывая эти правила, он должен вовремя менять изношенную униформу работников на новую.

Если по каким-то причинам сотрудник отказывается от использования униформы, этот факт следует документально зафиксировать, чтобы снять ответственность с работодателя. Так как за необеспечение трудящегося спецодеждой ему может грозить серьезный штраф. Допускать к работе человека, который пренебрег правилами безопасности, запрещается.

Какая информация вносится в документ?

Документ заполняется перед тем, как работник приступил к выполнению своих профессиональных обязанностей.

Ведомость на выдачу спецодежды, бланк которой имеет установленную форму, состоит из лицевой и оборотной стороны. Лицевая сторона карточки содержит информацию:

    о сотруднике (Ф.И.О., табельный номер, профессия), место и дату трудоустройства;параметрах работника, необходимых для покупки униформы подходящего размера (рост, размер одежды,обуви и рост человека);реквизитах документа, обосновывающего нормы предоставления СИЗ;перечень предметов, которые необходимо предоставить согласно нормам СИЗ.

На обратной стороне документа указываются сведения о фактическом движении СИЗ по конкретному работнику: времени, когда предметы были предоставлены трудящемуся, дата их возврата на склад.

Возможны ситуации, когда униформа востребована не постоянно, а нужна для периодического использования. В этом случае, также используются карточки учета выдачи спецодежды бланк которых не отличается от общепринятого. В графу, в которой обычно указывается ФИО сотрудника, вносится надпись «Дежурные» вместо данных одного конкретного человека.

  • НОРМЫ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ САНИТАРНО-ГИГИЕНИЧЕСКОЙ ОДЕЖДЫ, САНИТАРНОЙ ОБУВИ И САНИТАРНЫХ ПРИНАДЛЕЖНОСТЕЙ РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
  • НОРМЫ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ РАБОЧИМ И СЛУЖАЩИМ ТЕПЛОЙ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ И СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВИ ПО КЛИМАТИЧЕСКИМ ПОЯСАМ ЕДИНЫМ ДЛЯ ВСЕХ ОТРАСЛЕЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА (КРОМЕ КЛИМАТИЧЕСКИХ РАЙОНОВ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ОСОБО В ТИПОВЫХ ОТРАСЛЕВЫХ НОРМАХ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВИ И ДРУГИХ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ: РАБОЧИМ И СЛУЖАЩИМ МОРСКОГО ТРАНСПОРТА; РАБОЧИМ И СЛУЖАЩИМ ГРАЖДАНСКОЙ АВИАЦИИ; РАБОЧИМ И СЛУЖАЩИМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ НАБЛЮДЕНИЯ И РАБОТЫ ПО ГИДРОМЕТЕОРОЛОГИЧЕСКОМУ РЕЖИМУ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ; ПОСТОЯННОМУ И ПЕРЕМЕННОМУ СОСТАВУ УЧЕБНЫХ И СПОРТИВНЫХ ОРГАНИЗАЦИИ ДОСААФ СССР)
  • ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДОЙ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВЬЮ И ДРУГИМИ СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
    • 3. Порядок выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
    • 4. Порядок пользования специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты
    • 5. Уход за специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты
    • 6. Прочие вопросы, связанные с порядком хранения, выдачи и пользования специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты
  • МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ОБЕСПЕЧЕНИЯ, ХРАНЕНИЯ И ЭКСПЛУАТАЦИИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВИ И ДРУГИХ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ В УЧРЕЖДЕНИЯХ, ПРЕДПРИЯТИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
  • ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ ПУНКТОВ ВЫДАЧИ, ХРАНЕНИЯ И ЭКСПЛУАТАЦИИ СПЕЦОДЕЖДЫ, СПЕЦОБУВИ И ДРУГИХ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ В УЧРЕЖДЕНИЯХ, ПРЕДПРИЯТИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
  • РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ КОМИССИИ ПРЕДПРИЯТИЯ, УЧРЕЖДЕНИЯ, ОРГАНИЗАЦИИ ПО КОНТРОЛЮ КАЧЕСТВА СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТАЮЩИХ НА ПРОИЗВОДСТВЕ
    • 2. Порядок проверки качества средств индивидуальной защиты
    • ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНОЙ НОРМАТИВНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ, НЕОБХОДИМОЙ ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ КОНТРОЛЯ КАЧЕСТВА ПОСТУПАЮЩИХ НА ПРЕДПРИЯТИЕ СПЕЦОДЕЖДЫ, СПЕЦОБУВИ И ДРУГИХ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
    • ФОРМА ЖУРНАЛА РЕГИСТРАЦИИ РЕЗУЛЬТАТОВ ПРОВЕРКИ КАЧЕСТВА СПЕЦОДЕЖДЫ, СПЕЦОБУВИ И ДРУГИХ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
    • АКТ О ПРИЕМКЕ ТОВАРНО-МАТЕРИАЛЬНЫХ ЦЕННОСТЕЙ ПО КОЛИЧЕСТВУ И КАЧЕСТВУ
    • ПРОГРАММА ПРОВЕДЕНИЯ ОБУЧЕНИЯ СПЕЦИАЛИСТОВ, ЗАНИМАЮЩИХСЯ ОБЕСПЕЧЕНИЕМ РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
  • ПЕРЕЧЕНЬ ПРИКАЗОВ И ДРУГИХ НОРМАТИВНЫХ ДОКУМЕНТОВ, УТРАТИВШИХ СИЛУ
  • Действует Редакция от 01.01.1970

    Источник: https://qipok.ru/poryadok-oformleniya-zayavok-na-siz-zayavleniya-na-specodezhdu/

    Образец заявки на приобретение спецодежды. Законодательная база российской федерации

    Заявка на приобретение спецодежды образец для работников

    размер шрифта

    ПРИКАЗ Минздрава СССР от 29-01-88 65 О ВВЕДЕНИИ ОТРАСЛЕВЫХ НОРМ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ СПЕЦОДЕЖДЫ СПЕЦОБУВИ И ДРУГИХ СРЕДСТВ… Актуально в 2018 году

    2.1. Обеспечение предприятий специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты должно осуществляться на основе ежегодно составляемых и направляемых в органы материально-технического снабжения или другие соответствующие организации заявок на эти цели .

    Составление заявок должно осуществляться с учетом численности рабочих и служащих по профессиям и должностям, предусмотренным в Типовых отраслевых нормах бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты или в соответствующих отраслевых нормах.

    В заявках администрация предприятия должна предусматривать специальную одежду и специальную обувь для мужчин и женщин с указанием наименования специальной одежды, специальной обуви, ГОСТов, ОСТов, технических условий, моделей, защитных пропиток, цвета тканей, размеров, ростов, а для касок и предохранительных поясов – типоразмеров.

    Органы материально-технического снабжения проверяют правильность представленных предприятиями заявок и их соответствие действующим Типовым отраслевым нормам бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты и численности работающих по профессиям и должностям.

    2.2.

    Приемка каждой партии поступившей на склад предприятия специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты должна производиться комиссией из представителей администрации и профсоюзного комитета, которая составляет акт о качестве поступивших одежды, обуви и средств индивидуальной защиты, их соответствие требованиям ГОСТов, ОСТов и технических условий, а также заявкам, направленным в территориальные управления материально-технического снабжения или в другие соответствующие организации. Состав указанной комиссии утверждается совместным решением администрации и профсоюзного комитета.

    2.3.

    Специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, не отвечающие требованиям ГОСТов, ОСТов и технических условий, подлежат возврату с предъявлением в установленном порядке соответствующих рекламаций поставщику, который должен выслать заказчику взамен забракованных пригодные к эксплуатации специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты.

    2.4. Руководители предприятий в случае необходимости могут привлекать в состав комиссии по приемке специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты соответствующих специалистов для определения качества и пригодности этих средств индивидуальной защиты.

    2.5. На принятую от поставщиков специальную одежду на одну из деталей (нагрудный карман, рукав, спинку и др.) наносится несмываемой краской контрастного цвета штамп (эмблема) с изображением фирменного знака предприятия и надписью краткого наименования предприятия. Размер штампа (эмблемы) должен быть не менее 8 см х 8 см (или диаметр 8 см).

    На подборт, подворотник куртки и подкладку пояса брюк несмываемой краской ставится клеймо – табельный номер работающего.

    2.6. Поступающие на склады предприятия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты должны храниться в отдельных сухих помещениях, изолированно от каких-либо других предметов и материалов, рассортированными по видам, ростам и защитным свойствам.

    2.7. Специальная одежда из прорезиненных тканей и резиновая обувь должны храниться в затемненных помещениях при температуре от +5о до +20о С с относительной влажностью воздуха 50-70% на расстоянии не менее одного метра от отопительных систем.

    Предохранительные пояса должны храниться в подвешенном состоянии или разложены на стеллажах.

    2.8. Принятые на хранение теплая специальная одежда и специальная обувь должны быть подвергнуты дезинфекции, тщательно очищены от загрязнений и пыли, просушены, отремонтированы и во время хранения периодические должны подвергаться осмотру.

    2.9. Хранение специальной одежды рабочих, занятых на работах с вредными для здоровья веществами (свинец, его сплавы и соединения, ртуть, этилированный бензин, радиоактивные вещества и т.д.), должно производиться в соответствии с инструкциями и указаниями органов санитарного надзора.

    Форма, порядок и сроки представления заявок устанавливаются Госснабом СССР и другими органами, осуществляющими снабжение предприятий средствами индивидуальной защиты.

    К специальной одежде и средствам индивидуальной защиты относятся: рабочие комбинезоны, куртки, перчатки, респираторы, очки, наушники, противогазы и т.д. обязывает руководителей организаций бесплатно обеспечивать сотрудников униформой и СИЗ, если они трудятся:

      на вредном производстве (например, на химическом производстве с целью защиты от влияния вредных веществ и т.д.);если при работе возможны загрязнения (униформа нужна, чтобы не испачкать личную одежду работника);если работа сотрудника связана с нахождением в непривычных для человека температурах (высоких или низких).

    Сведения о наименовании и количестве единиц поступившей в организацию спецодежды заносятся в . Также его используют для выдачи униформы на складе. Сведения о полученной работниками спецодежде заносятся в личную карточку учета выдачи средств индивидуальной защиты.

    Заявка на приобретение спецодежды образец для работников

    Заявка на приобретение спецодежды образец для работников

    СИЗ, если они трудятся:

    на вредном производстве (например, на химическом производстве с целью защиты от влияния вредных веществ и т.д.);

    если при работе возможны загрязнения (униформа нужна, чтобы не испачкать личную одежду работника);

    если работа сотрудника связана с нахождением в непривычных для человека температурах (высоких или низких).

    Сведения о наименовании и количестве единиц поступившей в организацию спецодежды заносятся в . Также его используют для выдачи униформы на складе. Сведения о полученной работниками спецодежде заносятся в личную карточку учета выдачи средств индивидуальной защиты.

    Заявка на приобретение спецодежды образец для работников колледжа

    Общая

    стоим.

    (руб.)

    Приме-чание

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    8

    9

    10

    Кафедра физической химии

    1

    преподават.

    При работе непосредственно на полярографах, спектрометрах, спектрографах и электронных микроскопа

    — Халат х/б (муж)

    — Перчатки резин.

    — Очки защ.

    1

    дежурн.

    до износа

    182-188

    96/100

    94-102

    92-100

    106\112

    голубой

    1

    1

    1

    1 шт.

    1 пар.

    1 шт.

    2

    Лаборант

    При работе с кислотами:

    Халат х/бумажный с кислотозащитной пропиткой вместо халата х/б.

    На лицевой стороне указываются:

    • данные работника (его ФИО, название структурного подразделения, в котором предстоит работать новичку, дата приема на работу);
    • рост и размеры;
    • отраслевые нормы, соответствующие специфике предприятия;
    • перечень обязательной для него одежды.

    Если лицевая сторона является своего рода

    После заполнения бланка следует отправить его на наш почтовый адрес Быстро выполнили заказ и оказали все необходимые консультации. Приобретение спецодежды, спецобуви и других. Приложение 1 Заявка на спецодежду и спецобувь на 19 г. Согласно подпункту 3 пункта 1 статьи 254 НК РФ затраты организации на приобретение спецодежды, не являющейся амортизируемым имуществом, включаются в.

    Типовых отраслевых нормах бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты или в соответствующих отраслевых нормах.

    В заявках администрация предприятия должна предусматривать специальную одежду и специальную обувь для мужчин и женщин с указанием наименования специальной одежды, специальной обуви, ГОСТов, ОСТов, технических условий, моделей, защитных пропиток, цвета тканей, размеров, ростов, а для касок и предохранительных поясов — типоразмеров.

    Органы материально-технического снабжения проверяют правильность представленных предприятиями заявок и их соответствие действующим Типовым отраслевым нормам бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты и численности работающих по профессиям и должностям.

    2.2.

    Накладные с подписью работника о получении СИЗ в конце месяца заведующий складом возвращает в бухгалтерию.

    — нигде (имею опыт по 4м предприятиям) никогда не видела данной схемы, что бухгалтерия заполняет карточки, обычно кладовщик и затем передаёт бухгалтеру копии карточек, чтоб тот ввел их в систему на данного конкретного человека. 7.

    Бухгалтер записывает всевыдачи и сдачи СИЗ в личные карточки учета с указанием сроканоски и процента годности на момент выдачи. — это должен делать опять же кладовщик. В бухгалтерии и так народу много, а Вы им поручаете еще какой-то лишний объем работы.

    Чем кладовщик-то занят?

    10.

    2.8. Принятые на хранение теплая специальная одежда и специальная обувь должны быть подвергнуты дезинфекции, тщательно очищены от загрязнений и пыли, просушены, отремонтированы и во время хранения периодические должны подвергаться осмотру.

    2.9. Хранение специальной одежды рабочих, занятых на работах с вредными для здоровья веществами (свинец, его сплавы и соединения, ртуть, этилированный бензин, радиоактивные вещества и т.д.), должно производиться в соответствии с инструкциями и указаниями органов санитарного надзора.

    Источник: http://helpjur.ru/zayavka-na-priobretenie-spetsodezhdy-obrazets-dlya-rabotnikov

    Современная спецодежда и основные понятия СИЗ

    Заявка на приобретение спецодежды образец для работников

    Приветствую, уважаемые друзья! Предлагаю вам посмотреть видео про Дальневосточный фестиваль моды, на котором показывали так называемую современную спецодежду. Подаётся показ в контексте красивой оценки своего бизнеса. Коллекция спецодежды — замена генератора и т.п. приколы.

    В дополнение сделал заметку по основным понятиям СИЗ + предлагаю скачать примеры и образцы личных карточек и ведомостей СИЗ. Так сказать практичный материал данной заметки.

    Средства защиты работающих в зависимости от характера их применения подразделяются на две категории:

    1. Средства коллективной защиты (СКЗ);
    2. Средства индивидуальной защиты (СИЗ).

    Что такое средства коллективной защиты

    Средства коллективной защиты (СКЗ) – это средства, которые функционально или конструктивно связанны с оборудованием, а так же технологическим процессом производства.

    К средством коллективной защиты (СКЗ) можно отнести различного рода ограждения, например:

    • экраны;
    • щиты;
    • дверцы;
    • барьеры;
    • кожухи;
    • козырьки и т.д.

    К СКЗ так же относятся тормозные устройства, предохранительно-блокировочные устройства и сигнальные устройства.

    Тормозные устройства бывают:

    • рабочие;
    • стояночные;
    • экстремального торможения.

    Предохранительно-блокировочные устройства:

    • механические;
    • электрические;
    • электронные;
    • гидравлические;
    • пневматические.

    Сигнальные устройства:

    Что такое средства индивидуальной защиты

    Средства индивидуальной защиты (СИЗ) — это средства, которые использует работник, в целях предотвращения или минимизации воздействия на него вредных и/или опасных производственных факторов. Так же, СИЗ используются для защиты от различного рода загрязнений.

    https://www.youtube.com/watch?v=EQ0qIzi7kI4

    В зависимости от назначения, средства индивидуальной защиты (СИЗ) подразделяются на следующие классы:

    • средства защиты глаз и лица (очки, маски и т.д.);
    • средства защиты органов дыхания (лепестки, респираторы и т.д.);
    • средства дерматологические защитные (крема, мази и т.д.);
    • средства защиты от падения с высоты (пояса, стропы, канаты и т.д.);
    • средства защиты головы (каски, кепки и т.д.);
    • средства защиты органов слуха (беруши, наушники и т.д.);
    • одежда специальная защитная (костюмы изолирующие и т.д.);
    • средства защиты рук (перчатки, верхонки и т.д.);
    • средства защиты ног (ботинки, сапоги и т.д.).

    Порядок и нормы выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ)

    Спецодежда, спецобувь и предохранительные приспособления выдаются бесплатно рабочим и служащим только тех профессий, для которых выдача предусмотрена типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи СИЗ.

    Важно, что бы рабочие и служащие, действительно пользовались СИЗ, а неисправной, не отремонтированной и загрязненной, не пользовались.

    Предусмотренные нормами теплая спецодежда и спецобувь должны выдаваться рабочим и служащим при наступлении холодного времени года, а с наступлением теплого времени, должны сдаваться для организованного хранения до следующего сезона.

    Стирка, дезинфекция, ремонт спецодежды и предохранительных приспособлений производится в сроки, согласованные с уполномоченными коллектива.

    Основным нормативным правовым актом регламентирующим порядок обеспечения работников СИЗ является Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утверждённые приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 г. № 290н.

    Правила применения средств индивидуальной защиты (СИЗ)

    Рабочие и служащие обязаны:

    • бережно относится к выданной им спецодежде, спецобуви и предохранительным приспособлениям;
    • пользоваться СИЗ на производстве;
    • извещать работодателя или ответственное лицо о необходимости стирки, ремонта, сушки.

    Личная карточка СИЗ (бланк и пример заполнения)

    Оформление учёта выдачи рабочим и служащим и сдачи ими специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты сопровождается записью в личную карточку выдачи СИЗ.

    Скачать бланк и пример заполнения личной карточки СИЗ

    Примечание. На лицевой стороне указывается спецодежда, спецобувь и т.д. которая предусмотрена Типовыми отраслевыми нормами выдачи СИЗ. Обратная сторона личной карточки СИЗ, заполняется по факту выдачи.

    Ведомость учёта выдачи СИЗ (бланк и пример заполнения)

    Для учёта выдачи в индивидуальное пользование работникам спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений применяется специальная ведомость. Заполняется в двух экземплярах, например, кладовщиком структурного подразделения. Один экземпляр передается в бухгалтерию, второй — остается у кладовщика.

    Скачать бланк и пример заполнения ведомости учёта выдачи СИЗ

    Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ

    При выдаче работникам СИЗ работодатель должен руководствоваться типовыми нормами, соответствующими его виду деятельности, т.е. отраслевыми.

    При отсутствии профессий и должностей в соответствующих типовых нормах работодатель выдает работникам СИЗ, предусмотренные типовыми нормами для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, а при отсутствии профессий и должностей в этих типовых нормах — типовыми нормами для работников, профессии (должности) которых характерны для выполняемых работ.

    Все типовые нормы привести здесь в данный момент нет возможности, поэтому дам ссылку на самые «ходовые» типовые нормы, так называемые «сквозные» — Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утверждённые приказом Минтруда России от 09.12.2014 г. № 997н.

    На этом всё.

    Продолжение следует …

    Источник: https://xn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai/oxrana-truda/siz.html

    Адвокат Анисимов
    Добавить комментарий