Валантеры работают за деньги или бесплатно

Где найти волонтеров на ваше событие и как с ними работать – Timepad Blog

Валантеры работают за деньги или бесплатно

Бесплатная помощь при организации мероприятия, свободные руки и лишний трезвый ум — от такого отказаться сложно. Но где искать и как мотивировать людей, которые ничего вам не должны?

Grigory Galantny

Мы поговорили с организатором мероприятий, куратором волонтеров и руководителем волонтерской организации и составили для вас подробный мануал о том, что доверить волонтерам, где их искать и как отблагодарить.

Прежде чем искать волонтеров, убедитесь, что они вам действительно нужны.

Волонтеры пригодятся, если вы проводите массовое событие с большой проходимостью. Если на событии много зон и активностей, которые нужно контролировать. Событие со сложной системой проверки билетов и сложной логистикой. Событие с индивидуальным подходом к каждому гостю, где любому посетителю нужно выделить свою долю внимания, встретить, проводить или выдать какие-либо материалы.

Где искать волонтеров?

Социальные сети — это основной источник привлечения волонтеров на ваше мероприятие. Чаще всего анонсы для набора волонтеров размещаются на страницах события в , Instagram и ВКонтакте.

Они дают наибольший отклик, так как именно в соцсетях собрано огромное количество людей, которое внимательно следит за вашими новостями, проектами, и, вероятно, именно им захочется познакомиться с вами поближе, попробовать повзаимодействовать с вами, получить опыт работы в команде.

Мария Кутьина

Продюсер публичной программы и координатор волонтеров Института медиа, архитектуры и дизайна «Стрелка»

«Каждый сезон мы делаем большой анонс о наборе волонтеров на страницах в социальных сетях, которые дают отличный отклик. В этом, например, к нам поступило более 250 заявок.

У „Стрелки“ есть определенный статус и имидж, который мы нарабатывали годами, а вместе с ним и огромное сообщество лояльных и интересующихся людей, которым априори близки наши ценности и программы, которые хотят участвовать и создавать что-то вместе с нами.

Получается, что когда есть такое сообщество, его не нужно искать — нужно просто обратиться и рассказать о возможностях.

Еще один вариант — это партнеры. Если у них есть волонтеры, можно объединять силы. Мы так несколько лет подряд делаем большие программы с Beat Film Festival — их ребята всегда рады помочь на нашей площадке, наши ребята — с удовольствием помогают на их показах».

Также можно разместить информацию о вашем мероприятии в ВУЗах, студенческих общежитиях. Этот способ подойдет для мероприятий, которые близки студентам по тематике. В интересных для них проектах они с радостью принимают участие на безвозмездной основе ради опыта, новых знакомств и возможностей.

Еще один способ найти волонтеров — разместить информацию в специальных волонтерских группах или организациях, потому что, как правило, у людей там уже есть опыт и понимание принципов такой работы.

Дмитрий Антонов

Заместитель директора АНО «Добровольцы Петербурга»

«Мы либо сами ищем проекты, которые, по нашему мнению, были бы интересны волонтерам и мы уверены, что на эти проекты люди запишутся и придут помогать. Либо к нам мероприятия поступают извне, обращаются организаторы или городские комитеты, когда у них через месяц мероприятие.

К нам приходит заявка из комитета и мы уже ее обрабатываем. У нас есть специальная форма, которую мы скидываем организаторам, в ней есть пункты: название и описание мероприятия, какую работу доверяют волонтерам, график работы, что им будет предоставлено, особенные пожелания.

Например, на некоторые мероприятия просят строго от 18 до 25 лет. В других можно участвовать с 16 до 30 лет.

Если к нам обращаются слишком поздно, либо если волонтерам ничего не предоставляют мы отказываем организаторам. Например, до события меньше недели или даже двух или на эти даты у нас уже очень много событий. Если не дают ни благодарности, не кормят, не дают сувенирку, то ребята на такое просто не запишутся».

Живые указатели/навигация

На мероприятиях со сложной навигацией можно не только поставить 10-20 планов, создать приложение и поставить таблички (хотя и про них не стоит забывать).

Наличие живого волонтера, который указывает дорогу, знает, где гардероб и ближайший туалет, всегда выручает.

Если мероприятие проходит в нескольких залах, на разных этажах, на площадке больше одного коридора — волонтер на этаже или коварном повороте спасет многих посетителей от опоздания на лекцию или выступление важного спикера.

Регистрация гостей

Чем больше людей встречает гостей, тем больше вероятность, что на событии не будет очереди на вход.

Если у вас сложная система регистрации (проверка билета, специальных списков, внесение в базу, выдача промо-материалов и бейджа) на каждом из этапов лучше поставить сотрудника или волонтера, в зависимости от степени ответственности и сложности процедуры.

Обратите внимание, что если предполагается покупка билета при входе, кассиром необходимо сделать финансово ответственного сотрудника, а не волонтера.

Выдача бейджей или раздаточных материалов/сувенирной продукции

Волонтеры выполняют хоть и второстепенные, но очень важные организаторские обязанности.

Например, на Стрелке волонтеры занимаются ведением наборных досок-афиш (как на русском, так и на английском языке), которые стоят при входе на территорию, чтобы посетители всегда были в курсе программы на день.

Если приезжает англоговорящий спикер,они раздают синхронные переводчики для участников. А иногда вручают сувенирную продукцию от партнеров первым 20-30 участникам.

Встреча гостей

Если вы делаете событие с небольшим количеством участников и индивидуальным подходом к ним, то стоит побеспокоиться о том, чтобы каждому посетителю уделял время и внимание специально обученный человек. Волонтер с улыбкой встретит гостя, проводит до места, ответит на вопросы, расскажет о мероприятии и оставит приятное впечатление об уровне организации.

Контроль функционирования зоны

Если мероприятие разделено на зоны, то очень важно, чтобы за каждой из них был закреплен человек. Волонтер в данном случае может следить, чтобы конкретная зона была в чистоте и порядке, и если происходят какие-то накладки в смене декораций, расписании лекторов или экспонатов, может сообщать о них организатору.

Наталья Франкель

Простые повторяющиеся операции

Перенос колонок в Экселе, массовое добавление в списки, простые операции часто необходимо сделать за пару дней или на самом мероприятии. Если у вас есть ответственный и дотошный волонтер и совсем нет времени, доверьте ему часть бумажной работы, четко обозначив, что нужно сделать. Не забудьте про резервные копии.

Работа помощником организатора

На одного организатора приходится слишком много задач, которые можно перепоручить отвестветственному волонтеру. Часть звонков, встреча партнеров или некритичный вопрос от участника могут быть решены помощником организатора.

Мария Карпенко

Куратор команды волонтеров фестиваля Старкон

Финансовые вопросы

Продажа билетов, оплата участия спикеров и другие финансовые вопросы должны проходить только через организаторов. Деньги стоит доверять людям, контакты которых вы знаете, а еще лучше, если вы знаете, где эти люди живут.

Уборка

Конечно, убрать стулья и стаканчики работа волонтера, если его зона ответственности это предполагает и вы это заранее оговаривали. Но сложно согласиться с тем, что волонтер должен мыть полы или выносить мешки с мусором.

Эти действия можно доверить волонтеру, но рассказать про грязную работу стоит заранее, чтобы на событии это не стало неприятным сюрпризом. Лучше доверить уборку профессионалам: мотивировать волонтеров мыть полы на фестивале тяжело.

Погрузка и тяжелые работы

Как и в случае с уборкой, тяжелую физическую работу лучше доверить профессионалам. Если вы все же не готовы платить за перетаскивание столов и разгрузку стульев, заранее предупредите волонтеров, чем им придется заниматься.

Как инструктировать?

Чем точнее и подробнее будет поставлена задача, тем лучше она будет сделана. Вдумчиво расскажите и пропишите волонтеру, в чем будет состоять его работа. Что входит, а что не входит в его обязанности.

Отправьте ему подробное расписание фестиваля. Обязательно передайте волонтеру контакты того, с кем нужно связаться в случае непредвиденной ситуации.

На всякий случай дайте не один, а два или больше контактных телефона, например, ответственного лица и его помощника.

Насколько широким будет инструктирование зависит от вас. Вы можете только обозначить зоны ответственности и распределить помощников, но тогда дополнительных вопросов не избежать, а если они будут возникать в процессе мероприятия, на них не всегда будет время ответить.

Желательно постоянно быть на связи для решения важных вопросов. Звонить не всегда удобно, потому что на мероприятиях шумно, а создать общий чат, где вы сможете общаться с волонтерами, или раздать рации — быстрый и удобный вариант коммуникации. Единый канал связи со всеми волонтерами решает много проблем.

Даже если нужный вам человек не в сети, те, кто работает с ним в одной точке, передадут ему сообщение.
Важный человек на площадке — координатор волонтеров. Он назначается либо среди организаторов, либо это специалист от волонтерской организации.

Если на мероприятии больше трех волонтеров желательно, чтобы координатор не имел других зон ответственности. В его задачи входит назначение волонтеров на конкретные зоны, обозначение круга ответственности, инструктаж и контроль на площадке.

Координатор должен иметь возможность в случае возникновения экстренной нехватки помощников в одной из зон перекинуть волонтеров из менее напряженного участка, либо иметь резерв по волонтерам.

Мария Кутьина: «В рамках каждого набора волонтеров у нас проходит установочная встреча, где я подробно рассказываю про Институт, про программу, про наши задачи на весь период, а главное про условия и правила, по которым мы живем.

Дальше, когда уже идет работа, мы каждую неделю встречаемся на планерке, где обсуждаем, кто на каких проектах и задачах участвует, какие есть вопросы, к кому обратиться, какие возникали проблемы и какие есть предложения.

Во время работы на мероприятиях, волонтеры встречаются уже на мини-брифинг не только со мной, но и с продюсером и мы еще раз вместе сверяемся по задачам, расстановке, плану действий и необходимым деталям».

Перед мероприятием лучше пройти всю площадку с волонтерами ногами, продемонстрировать им уже на готовых объектах, что предстоит делать.

Также желательно познакомить помощников с организаторами, рассказать, кто и за что отвечает. Если волонтер должен произносить текст, например, при встрече гостей, попросите его заучить этот текст и проверьте, насколько легко и уверенно волонтер может его произнести.

Мотивация и оплата. Как отблагодарить волонтеров?

Сам формат волонтерства не предполагает оплаты, но это не значит, что ваш помощник не должен получить благодарность за свой труд. Поощрение может выражаться в разных формах.

Например, если вы делаете платное событие, возможность послушать интересную лекцию или посетить эксклюзивную премьеру является отличной мотивацией быть волонтером на данном мероприятии. Но выбирая такой формат благодарности, необходимо убедиться, что волонтер может покинуть свой пост, когда будет проходить интересная ему активность.

Нужно закладывать в режим работы волонтеров не только непосредственно работу, но и время отдыха. Отвечать за какую-либо зону на мероприятии лучше ставить не одного волонтера, а двух или больше.

Дмитрий Антонов: «Что получают волонтеры за свой труд — напрямую зависит от организатора. Мы рекомендуем предоставлять благодарственные письма либо справки-награждения.

Для абитуриентов это важно — участие в мероприятиях и грамоты за них дают дополнительные баллы к ЕГЭ. Для студентов участие в общественной жизни и внестуденческая активность могут повысить стипендию. Помимо этого мы всегда предлагаем ребят кормить.

Если работа больше 6 часов мы всегда просим горячее питание, если менее 6 часов — чай с сэндвичами».

Сувенирная продукция, футболки, значки, кепки, наклейки тоже могут быть благодарностью за помощь. У волонтера остается память о событии, а если сувенирная продукция еще и красиво оформлена, он будет ходить в вещи с мероприятия и дополнительно его рекламировать.

Если у вас есть партнеры или спонсоры, которые могут предоставить свою продукцию для волонтеров — это очень удобно. Для вас такие сувениры ничего не стоят, волонтеры получают небольшой подарок, а для партнер — рекламу. Выгодно для всех.

Мотивацией для волонтера может также служить возможность попробовать себя в роли менеджера по организации мероприятий, возможность посмотреть на «кухню» фестиваля.

Через год он может прийти к вам уже с предложением присоединиться к команде организаторов.

Мария Кутьина: «Некоторые волонтеры приходят с нацеленностью попробовать свои силы и проявить себя, чтобы в будущем присоединиться к команде, и это действительно отличная возможность — и я сама, и несколько коллег, кто работает у нас сейчас, начинали именно с волонтерства и всегда при поиске сотрудников мы, в первую очередь, смотрим на тех, кто нам помогает».

Задача куратора в данном случае понять, что интересно конкретному волонтеру и предложить ему работу, которая максимально раскроет его потенциал. Можно заранее добавить в анкету строчку о желаемой мотивации или сразу внести те пункты, которые вы гарантированно сможете предложить, чтобы разбить волонтеров на группы по мотивации и интересам.

Волонтеры — это не безответственные люди, которые ничего не умеют, пришли к вам за халявой, будь то еда/напитки или вход на платное мероприятие.

Внутри каждого волонтера живет маленький организатор, который стремится вам помочь и которого вы интересуете как профессионал, у которого есть чему поучиться.

Именно с вашей помощью он может получить хороший опыт работы в сильной команде, новые знания и знакомства, возможность найти себя.

Авторы: Диана Шапиро, Юлия Барабанова

Источник: https://blog.timepad.ru/advices/find_volunteer/

Зарплата волонтера за работу – сколько получают $?

Валантеры работают за деньги или бесплатно

Люди, готовые прийти на помощь больным и пострадавшим от стихийных бедствий в любой точке своей страны или за рубежом, называются волонтерами. Как вы думаете, сколько им платят? Что они получают, помогая другим? Чтобы узнать все тонкости, читайте дальше.

Выручка в нашей стране

Волонтеры работают везде, где нужна их помощь. Большинство благотворительных мероприятий проводят в Москве и Питере.

Управлять добровольцами непросто.

Им требуется постоянная мотивационная поддержка.

В нашей стране работает несколько направлений волонтерского движения.

Помощь медиков, которые:

  • проводят лекции об инфекционных заболеваниях и СПИДе;
  • рекламируют пользу занятий физкультурой;
  • обучают азам оказания медпомощи.

Православная церковь защищает слабых женщин, осуществляет уход за больными и сиротами.

Сестры милосердия помогают:

  • женщинам, оказавшимся в сложной ситуации;
  • детям, оставшимся без попечения родителей;
  • многодетным семьям;
  • ВИЧ-инфицированным;
  • инвалидам и др.

Проблемы аутизма помогают решать многие знаменитости:

  • С. Юрский;
  • И. Горбачева;
  • Ч. Хаматова.

Известные артисты привлекают внимание к проблемам больных детей. Они проводят благотворительные концерты ради сбора средств на их лечение.

Среди них:

  • В. Уткин;
  • Баста;
  • И. Розанова;
  • П. Андреева.

В детских онко-центрах работают волонтерами люди разного возраста.

Они выполняют обязанности:

  • ухаживают за больными детьми;
  • налаживают бытовые условия в клинике;
  • развлекают ребят – показывают им фокусы и кукольные спектакли;
  • помогают с продуктами питания и лекарствами;
  • приобретают хозяйственные средства;
  • осуществляют перевозки детей и их родителей.

В России волонтерством занимаются в основном те, кто остался без работы, но хочет быть полезным для других людей. Помощь больным и престарелым помогает разобраться в себе и определить свою дальнейшую судьбу.

Помощь молодых

У юных волонтеров в России есть преимущества перед сверстниками:

  • новые знакомства с интересными людьми;
  • практика общения с иностранцами;
  • 150 часов добровольной работы обеспечивают дополнительные баллы при сдаче ЕГЭ;
  • ребятам выдают спецодежду с эмблемой их организации;
  • обучение деловому этикету;
  • выдают бесплатные транспортные карты.

На Чемпионате Мира 2018 года они работали до 7 часов в сутки на протяжении 3-х недель, по графику 3/1 день.

В их обязанности входило:

  • ознакомление гостей с историей города и его достопримечательностями;
  • ответы на их вопросы;
  • сопровождение до места по билету и т.д.

В нашей стране волонтеры помогают:

  • онкобольным;
  • престарелым;
  • природоохранным организациям;
  • ВИЧ-инфицированным людям.

Работа за рубежом

Каждый человек старше 17 лет может заниматься волонтерством. Все расходы по выезду на работу за рубеж, он берет на себя.

Международные благотворительные организации работают в нескольких направлениях:

  • реставрация исторических памятников и ценностей;
  • экологические проекты по спасению животных и зеленых насаждений;
  • культурно-просветительные мероприятия;
  • раскопки археологов;
  • борьба с инфекционными заболеваниями;
  • образовательные программы для детей из стран третьего мира;
  • забота о детях-инвалидах.

Волонтер оплачивает визу, перелет, членские взносы, а работодатель организует для всей группы бесплатный отдых.

Чтобы поехать волонтером в другие страны, нужно сделать всего 3 шага:

  1. Определиться, в какой программе хочешь участвовать.
  2. Скачать и заполнить электронную анкету на сайте работодателя.
  3. Указать лагерь, в котором планируешь работать.

Как попасть на стажировку в ООН?

Стажеры волонтерского движения в ООН не могут выбирать сферу своей деятельности. Организация направляет их туда, где есть острая потребность. С каждым кандидатом заключают договор на срок до 1 года.

Специалистам помогают решать бытовые вопросы:

  • оплачивают проживание;
  • обеспечивают питанием;
  • компенсируют расходы на проезд;
  • предоставляют бесплатную страховку жизни и здоровья;
  • 1 раз в году дают отпуск;
  • обеспечивают субсидией на переселение.

Предпочтение отдают кандидатам, соответствующим определенным требованиям:

  • медицинское или педагогическое образование;
  • опыт работы по профессии – не менее 2-х лет;
  • знание нескольких языков;
  • возраст – старше 25 лет;
  • желание работать бесплатно;
  • готовность к аскетическому образу жизни;
  • желателен опыт волонтерской деятельности на родине.

Чтобы начать процесс, потребуется заполнить заявку.

Люди, способные отдать часть своей души страждущим гражданам других стран, не рассчитывают на зарплату. Но им обеспечены полезные знакомства, незабываемые впечатления и яркие эмоции.

Источник: http://skolko-poluchaet.ru/skolko-poluchayut/platyat-li-volonteram.html

Блоги / Нужнапомощь.ру: Евгений Берг: 7 самых опасных заблуждений начинающих волонтеров

Валантеры работают за деньги или бесплатно

Курс валют предоставлен сайтом old.kurs.com.

ru Чем обернутся ожидания людей, которые решили делать добрые дела, но не стали как следует разбираться в теме

Начиная помогать другим, люди представляют себе жизнь, полную восторга, добра, бесконечного благородства и благодарности.

Но в результате они часто разочаровываются — превращаются в циников и начинают шутить про умирающих детей. Выбрав главные ожидания начинающих волонтеров, «Такие дела» объясняют, почему эти ожидания не оправдываются и почему волонтер — это не просто добрый человек, а почти профессия.

1. Достаточно желания помогать

Ожидание: главная и единственная сила волонтера — его энтузиазм. Если есть желание помогать нуждающимся, нужно просто идти и делать это.

Реальность: подопечным волонтерских организаций нужна не абстрактная помощь, а люди с определенными умениями и навыками.

Голого энтузиазма мало, — если вы захотели помогать другим, сначала спросите себя, в чем вы сильны.

Тушить пожары? Играть с детьми? Модерировать сайт? Только после этого можно искать организацию, которая поможет вам воплотить желание в жизнь, и предварительно научит вас делать это правильно.

2. Помогать другим — легко

Иллюстрация: Рита Черепанова для ТД

Ожидание: для того, чтобы помогать, достаточно жизненного опыта. Тот, кто ухаживает за своей старенькой бабушкой, сможет ухаживать и за другими.

Реальность: необученный волонтер скорее навредит своему подопечному, чем поможет. Бездомным, сиротам или бабушкам с Альцгеймером нужна разная помощь, и у них разные проблемы. Поэтому обычно волонтеры проходят обучение — от нескольких часов до нескольких месяцев.

3. Я сделаю мир лучше

Ожидание: после первого выезда к подопечным к волонтеру придет ощущение, что он может буквально все — накормить бездомных, вылечить болезни, остановить войны.

Реальность: радость от первого успеха сменится разочарованием, когда волонтер поймет, что не в силах помочь каждому умирающему ребенку на планете.

Чтобы сделать помощь системной, нужна скоординированная группа, а это значит, волонтеру придется побороть комплекс бога и встроиться в общую работу. Но и это не гарантирует, что жизнь каждого подопечного изменится.

Некоторых нельзя спасти — можно только попытаться помочь.

4. Я буду чувствовать много добра от окружающих

Иллюстрация: Рита Черепанова для ТД

Ожидание: знакомые будут с восхищением слушать истории о деятельности волонтера, а родители начнут им гордиться. Одинокий старик, которого волонтер навещает каждую неделю, однажды прослезится: «С тобой моя жизнь обрела смысл!»

Реальность: друзья будут зевать, слушая рассказы о волонтерских подвигах, а некоторые станут смотреть с подозрением. Со временем привычная компания может вообще отвернуться от волонтера.

Опытные волонтеры знают, что помощь людям меняет взгляд на жизнь, а вместе с этим — и круг общения.

Подопечные же, в которых волонтер вложил свои любовь и душу, не всегда будут отвечать взаимностью — из-за гордости или тяжелого характера.

5. Я могу остановиться в любой момент

Ожидание: волонтер потому так и называется, что может закончить работу в любой момент. Его ничто и никто не связывает.

Реальность: благополучатели волонтерских групп нуждаются в долгосрочной и регулярной поддержке. Подопечный привязывается к волонтеру, ждет его прихода. Если тот внезапно исчезнет, вся работа пойдет насмарку, а состояние подопечного станет еще хуже, чем было сначала.

6. Я справлюсь сам, без помощи

Иллюстрация: Рита Черепанова для ТД

Ожидание: настоящий волонтер способен действовать в одиночку. Зачем координировать работу добровольца, который прошел обучение и знает, как правильно помогать?

Реальность: волонтер-одиночка, скорее всего, просто не попадет в больницу или детдом. Отношения с персоналом выстраивают координаторы волонтерских групп, и на это могут уйти месяцы. Если волонтер-одиночка все-таки попадет к подопечным, его работа будет бесполезна, — один человек не способен выстроить системную помощь. Кроме того, без поддержки группы волонтер быстро перегорит.

7. Волонтерство не нуждается в деньгах

Ожидание: волонтеры трудятся бесплатно, деньги волонтерским организациям не нужны

Реальность: волонтеры эффективны в группе. Чтобы ее собрать, нужны люди, которые будут работать постоянно. Это координаторы, бухгалтеры, делопроизводители, разработчики сайта. Еще нужно оплатить транспорт и офис, заплатить налоги.

Руководитель движения «Даниловцы» Юрий Белановский подсчитал, что час бесплатной работы волонтера обходится в две тысячи рублей. За эти деньги можно нанять сиделку или няню. Но волонтерство — это не способ удешевить уход за стариками и детьми.

Главное, что делают добровольческие группы, — помогают людям, попавшим в беду, а также помогают найти друг друга тем, кто хочет им помогать.

Добровольческое движение «Даниловцы» помогает практически всем категориям нуждающихся уже более восьми лет. 800 волонтеров и 18 групп ежедневно решают проблемы четырех тысяч людей.

«Даниловцы» — самый известный и крупный волонтерский проект в России. Сейчас они наняли преподавателей и тренеров, чтобы сделать работу добровольцев еще эффективнее.

«Даниловцы» не продают рекламу, не работают за деньги. Все, что у них есть, — поддержка неравнодушных. Помогите проекту, перечислив сто рублей, и еще сто человек, попавших в беду, обретут людей, готовых им помочь. Оформите регулярное перечисление денег для «Даниловцев», и из нескольких таких пожертвований сложится система волонтерского движения.

Оригинал

Источник: https://echo.msk.ru/blog/nuzhnapomosh/1733520-echo/

7 самых опасных заблуждений начинающих волонтеров

Валантеры работают за деньги или бесплатно

Чем обернутся ожидания людей, которые решили делать добрые дела, но не стали как следует разбираться в теме

Начиная помогать другим, люди представляют себе жизнь, полную восторга, добра, бесконечного благородства и благодарности.

Но в результате они часто разочаровываются — превращаются в циников и начинают шутить про умирающих детей.

Выбрав главные ожидания начинающих волонтеров, «Такие дела» объясняют, почему эти ожидания не оправдываются и почему волонтер — это не просто добрый человек, а почти профессия.

3. Я сделаю мир лучше

Ожидание: после первого выезда к подопечным к волонтеру придет ощущение, что он может буквально все — накормить бездомных, вылечить болезни, остановить войны.

Реальность: радость от первого успеха сменится разочарованием, когда волонтер поймет, что не в силах помочь каждому умирающему ребенку на планете.

Чтобы сделать помощь системной, нужна скоординированная группа, а это значит, волонтеру придется побороть комплекс бога и встроиться в общую работу. Но и это не гарантирует, что жизнь каждого подопечного изменится.

Некоторых нельзя спасти — можно только попытаться помочь.

4. Я буду чувствовать много добра от окружающих

Иллюстрация: Рита Черепанова для ТД

Ожидание: знакомые будут с восхищением слушать истории о деятельности волонтера, а родители начнут им гордиться. Одинокий старик, которого волонтер навещает каждую неделю, однажды прослезится: «С тобой моя жизнь обрела смысл!»

Реальность: друзья будут зевать, слушая рассказы о волонтерских подвигах, а некоторые станут смотреть с подозрением. Со временем привычная компания может вообще отвернуться от волонтера.

Опытные волонтеры знают, что помощь людям меняет взгляд на жизнь, а вместе с этим — и круг общения.

Подопечные же, в которых волонтер вложил свои любовь и душу, не всегда будут отвечать взаимностью — из-за гордости или тяжелого характера.

5. Я могу остановиться в любой момент

Ожидание: волонтер потому так и называется, что может закончить работу в любой момент. Его ничто и никто не связывает.

Реальность: благополучатели волонтерских групп нуждаются в долгосрочной и регулярной поддержке. Подопечный привязывается к волонтеру, ждет его прихода. Если тот внезапно исчезнет, вся работа пойдет насмарку, а состояние подопечного станет еще хуже, чем было сначала.

6. Я справлюсь сам, без помощи

Иллюстрация: Рита Черепанова для ТД

Ожидание: настоящий волонтер способен действовать в одиночку. Зачем координировать работу добровольца, который прошел обучение и знает, как правильно помогать?

Реальность: волонтер-одиночка, скорее всего, просто не попадет в больницу или детдом. Отношения с персоналом выстраивают координаторы волонтерских групп, и на это могут уйти месяцы. Если волонтер-одиночка все-таки попадет к подопечным, его работа будет бесполезна, — один человек не способен выстроить системную помощь. Кроме того, без поддержки группы волонтер быстро перегорит.

7. Волонтерство не нуждается в деньгах

Ожидание: волонтеры трудятся бесплатно, деньги волонтерским организациям не нужны

Реальность: волонтеры эффективны в группе. Чтобы ее собрать, нужны люди, которые будут работать постоянно. Это координаторы, бухгалтеры, делопроизводители, разработчики сайта. Еще нужно оплатить транспорт и офис, заплатить налоги.

Руководитель движения «Даниловцы» Юрий Белановский подсчитал, что час бесплатной работы группы из шести волонтеров обходится в две тысячи рублей. За эти деньги можно нанять сиделку или няню. Но волонтерство — это не способ удешевить уход за стариками и детьми.

Главное, что делают добровольческие группы, — помогают людям, попавшим в беду, а также помогают найти друг друга тем, кто хочет им помогать.

Добровольческое движение «Даниловцы» помогает практически всем категориям нуждающихся уже более восьми лет. 800 волонтеров и 18 групп ежедневно решают проблемы четырех тысяч людей.

«Даниловцы» — самый известный и крупный волонтерский проект в России. Сейчас они наняли преподавателей и тренеров, чтобы сделать работу добровольцев еще эффективнее.

«Даниловцы» не продают рекламу, не работают за деньги. Все, что у них есть, — поддержка неравнодушных. Помогите проекту, перечислив сто рублей, и еще сто человек, попавших в беду, обретут людей, готовых им помочь. Оформите регулярное перечисление денег для «Даниловцев», и из нескольких таких пожертвований сложится система волонтерского движения.

Сделать пожертвование

Хотите, мы будем присылать лучшие тексты «Таких дел» вам на электронную почту? Подпишитесь на нашу еженедельную рассылку!

Источник: https://takiedela.ru/2016/03/danilovcy/

Как найти работу волонтером – всё о волонтерской работе в России и за границей

Валантеры работают за деньги или бесплатно

Хочу стать волонтером – где найти работу и как работают волонтеры?

В наше время термин «волонтерство» уже знаком многим и вполне понятен. Несмотря на то, что в отличие от европейских стран, где данное движение является массовым, в России оно еще только стартует.

Как встать на путь милосердия и добра, в чем специфика работы, и предполагается ли в этой работе карьерный взлет?

статьи:

Кто такой волонтер – особенности волонтерской работы

Данная общественная работа заключается в безвозмездной помощи определенным (прим. — социально незащищенным) группам людей, в помощи матушке-природе или в участии в конкретных мероприятиях.

Действующим законодательством эта деятельность прямо не урегулирована, но отдельные механизмы можно увидеть в законе №135-ФЗ от 11/08/95 «О благотворительной деятельности».

Стоит отметить, что термин «волонтер» в нормативном документе не фигурирует — он заменен синонимом «Доброволец».

Стаж и трудовой договор

В общем и целом, трудовые договоры с волонтерами не оформляются. За исключением случаев, когда человека официально принимают на данную работу в соответствии с трудовым кодексом.

Однако, такие случаи — редкость, ведь волонтерство — не трудовая функция, и выплат не предполагает. То есть, оформление обычно происходит через гражданско-правовой договор (не трудовой!), заключенный между конкретной благотворительной организацией и конкретным добровольцем.

Соответственно, и стаж волонтеру засчитывается исключительно в том случае, если работодатель осуществляет за него отчисления в ПФР.

Чем занимаются волонтеры — основные направления работы

  1. Помощь при проведении различных мероприятий, которые направлены на защиту интересов граждан из социально незащищенных групп населения.
  2. Помощь в детских домах и больницах, помощь пенсионерам и ветеранам, беспризорным и сиротам.
  3. Защита окружающей среды и животных.
  4. Проведение собраний на тему вредного воздействия табака, алкоголя и наркотиков.
  5. Озеленение территорий и уборка мусора.
  6. Благотворительные концерты и вечера  с целью оказания помощи нуждающимся.
  7. Поддержка в интернете и на горячих линиях — общение с людьми, которым нужна психологическая помощь.

И пр.

Особенности работы

  • Стать волонтером и определиться с видом деятельности можно только самостоятельно и добровольно.
  • Работа не предполагает оплаты.
  • Занять собственную нишу в данном движении может каждый (прим. — профессиональной деятельностью, требующей определенного образования, работа не является).
  • Главные качества волонтера — уравновешенность и терпение. В такой работе нервозность и общая психическая нестабильность недопустимы.

Требования к волонтеру

  1. Соблюдение внутренних правил и добросовестное исполнение обязанностей.
  2. Возраст от 18-ти лет. До 18-ти лет — только при условии, что работа не мешает учебе и не приносит вреда здоровью. До 14-ти лет — только с согласия родителей.
  3. Специальная подготовка и возраст «старше 18» — для участников ликвидации ЧС.
  4. Отсутствие заболеваний (прим. — из списка, установленного правительством) — при работе в учреждениях соц/сферы.
  5. Соответствие требованиям ст.351.

    1 ТК — при работе с детьми.

Приносит ли работа волонтера в России и за границей прибыль – получает ли волонтер зарплату?

Конечно, волонтеры не получают зарплату. Данная помощь оказывается бескорыстно и безвозмездно.

Не платит волонтеру государство, не платит благотворительная организация. Поправить свое материальное положение здесь невозможно, данная работа — образ жизни, призвание, порыв души.

Но плюсы все-таки присутствуют. Это общение с людьми, возможность повидать мир, получить новый уникальный опыт.

Некоторые волонтеры, уплатив вступительные взносы, устремляются в зарубежные благотворительные «походы», чтобы совместить приятное с полезным. Например, ищут пингвинов в Австралии, пострадавших от разлитой нефти, спасают черепах в Мексике или собирают вредителей-улиток во Франции.

Также стоит отметить, что проезд, проживание и питание данным сотрудникам все-таки оплачивают, а иногда даже поощряют…

  1. Премиями.
  2. Подарками-сувенирами.
  3. Участием в торжественных банкетах.
  4. Оплатой обучения в конкретных профильных структурах или посещения конференций разных уровней.

На заметку:

Для участия в зарубежных программах волонтеру нужно хорошо знать не только английский, но и местный язык той страны, в которую он собрался.

Нужно ли учиться на волонтера – обучение в волонтерской работе, знания и умения

В волонтеры берут без опыта работы. Уже в самом процессе участники изучают схему работы, ее детали и нюансы.

Однако, повышение компетентности сотрудников — одно из условий деятельности любой организации. Чем шире и важнее задача, тем выше требуемый уровень компетентности и профессионализма.

Исходя из этого, многие организации оплачивают своим сотрудникам обучение для будущей более плодотворной работы.

Либо проводят собственные тренинги и семинары, на которых обучают и тренируют через лекции, дискуссии, деловые игры и пр.

Где и как искать работу волонтера?

Прежде чем податься в волонтеры, следует четко понять — зачем это вам нужно.

Для чего вы хотите пойти на данную работу, и чего от нее ждете?

  • Удовлетворение. Желание быть «винтиком» в нашей «машине мироздания», быть нужным и полезным, проживать жизнь не зря.
  • Нехватка общения. Желание найти новых друзей.
  • Помощь людям в преодолении сложных жизненных ситуаций на основе собственного опыта (пережитой болезни и пр.).
  • Путешествия. Да-да, это отличный способ — дешево и сердито — повидать весь мир.

Как стать волонтером?

Инструкция довольно простая:

  1. Выбираем организацию, наиболее полно отвечающую запросам и предпочтениям.
  2. Собираем о ней всю информацию (каков график, в чем обязанности, уровень обеспечения, какие риски и пр.) на сайтах либо же в соответствующей сфере.
  3. Прочесываем-анализируем сайты волонтерских объединений и организаций. Там можно узнать обо всех проектах и планируемых акциях.
  4. Отправляем мотивационное письмо в выбранную организацию с указанием мотивов — почему вы туда хотите и почему вас должны взять.
  5. Проходим собеседование, предоставляем все необходимые документы и справки.
  6. Вступаем в ряды волонтеров.

Как правило, набор в подобные организации происходит весной.

Если вы настроены серьезно, вам могут помочь следующие ресурсы:

  • волонтёрыпобеды.рф
  • volonter.ru
  • www.wse-wmeste.ru
  • vollife.com
  • vd-spb.ru
  • homeless.ru
  • детскийхоспис.рф/volonteram.html
  • spbredcross.org
  • club-volonterov.ru

На заметку: Самые распространенные виды обмана при приеме на работу — будьте бдительны!

Сайт Colady.ru благодарит вас за внимание к статье!
Нам будет очень приятно, если вы поделитесь своим опытом волонтерства и поиском работы волонтером.

Поделитесь с друзьями и оцените статью:

 
Загрузка… 

Присоединяйтесь к нам на канале Яндекс.Дзен.

Источник: https://www.colady.ru/xochu-stat-volonterom-gde-najti-rabotu-i-kak-rabotayut-volontery.html

Валантеры работают за деньги или бесплатно

Валантеры работают за деньги или бесплатно

– Административное право – Валантеры работают за деньги или бесплатно

Когда в Рейкьявике я сообщила лидеру лагеря, что после 17:00 хочу погулять по городу и посмотреть музеи, а не учиться вместе со всеми играть на африканских барабанах, услышала что-то вроде: «Вечно вы, русские, отделяетесь от коллектива». Возможность полежать в тишине и почитать книжку тоже выпадает нечасто. Обычно в спальном зале тусуются и болтают другие волонтеры.

Языковой барьер — последнее, из-за чего можно беспокоиться. Переводчиков на программах нет, но для участия достаточно хотя бы базового английского (хотя корейцев или китайцев, которых в группе всегда несколько человек, это не останавливает).

Хорошо, если путешественник знает или учит язык принимающей страны. Организаторы стараются подбирать участников так, чтобы был баланс национальностей, но раз на раз не приходится. Во Франции в нашей группе 9 человек из 12 говорили по-французски.

При бесплатном тарифе писать волонтеру может только принимающая сторона. Чтобы самому выбирать программы, нужна регистрация на сайте — 20 € (1467 Р) за 2 года.

Work Away — объявления о поиске волонтеров от отелей, владельцев ферм и других частных организаций.

Внимание

Взнос за регистрацию на сайте — 29 € (2127 Р).

Go Abroad — агрегатор волонтерских программ. Взнос за регистрацию на сайте не требуется.

Help Stay — еще один агрегатор волонтерских программ.

Взнос за регистрацию — 20 € (1467 Р) в год на человека.

Организовать все самостоятельно

Это самый сложный и небезопасный способ. Суть в том, чтобы самому найти заинтересованных в помощи людей и договориться с ними об условиях, которые обычно предоставляют волонтерам.

В наше время термин «волонтерство» уже знаком многим и вполне понятен. Несмотря на то, что в отличие от европейских стран, где данное движение является массовым, в России оно еще только стартует.

Как встать на путь милосердия и добра, в чем специфика работы, и предполагается ли в этой работе карьерный взлет?

статьи:

  • Кто такой волонтер?
  • Зарплата волонтера в России и за границей
  • Нужно ли учиться на волонтера?
  • Где и как искать работу волонтера?

Волонтеры работают бесплатно или за деньги

От раскладушки или матраса может болеть спина или чесаться кожа, душ и туалет окажутся неудобными, придется самостоятельно готовить.4 часа

в день придется работать волонтеру — это минимум

Все волонтеры очень разные, их привычки тоже. Некоторые любят по вечерам смотреть на ноутбуке кино на полной громкости, другие не убирают за собой в туалете, а третьи громко чавкают во время обеда, потому что в их культуре так принято.

Если волонтерство проходит в неблагополучных странах или вы едете к частному лицу, риск попасть в беду выше, чем у рядового туриста.
Обезопасить себя можно только медстраховкой и осторожным поведением. В остальном приходится полагаться на себя.

Несмотря на то что на итальянской винодельне жить было комфортнее всего, психологически эта поездка далась мне тяжелее всех.

Во-первых, волонтерить в одиночку морально сложнее.

Одна из крупнейших организаций в России, которая отправляет волонтеров за границу, называется «Волд-фо-ю». Она входит в Альянс Европейских волонтерских организаций и международной организации Service Civil International.

Важно

Сотрудники «Волд-фо-ю» помогают найти подходящий проект, подать на него заявку и пройти регистрацию.

Для регистрации часто требуется мотивационное письмо и иногда вступительный взнос. Он может быть символическим, 20—30 € (1467—2200.5 Р) на трансфер, а может достигать 550 € (40 349 Р), например в случае проектов для подростков, потому что тогда волонтеров размещают в семьях.

За посредничество «Волд-фо-ю» тоже берет деньги, 6900 рублей.

В России есть еще несколько молодежных движений и организаций. Они напоминают турфирмы и удобны для тех, кто едет волонтером впервые, боится попасть в беду и плохо знает английский язык.

Удовлетворение. Желание быть «винтиком» в нашей «машине мироздания», быть нужным и полезным, проживать жизнь не зря.

  • Нехватка общения. Желание найти новых друзей.
  • Помощь людям в преодолении сложных жизненных ситуаций на основе собственного опыта (пережитой болезни и пр.).
  • Путешествия. Да-да, это отличный способ — дешево и сердито — повидать весь мир.

Стать волонтером через российскую организацию

Это лучший способ для тех, кто никогда не ездил добровольцем.

Например, ищут пингвинов в Австралии, пострадавших от разлитой нефти, спасают черепах в Мексике или собирают вредителей-улиток во Франции.

Адвокат Анисимов
Добавить комментарий