Повысят ли зарплату научным сотрудникам в 2019 году

Повышение зарплаты бюджетников в 2019 году, последние новости — поднимут ли зарплату бюджетникам 1 янврая 2019?

Повысят ли зарплату научным сотрудникам в 2019 году

Банки Сегодня Лайв

Статьи, отмеченные данным знаком всегда актуальны. Мы следим за этим

А на комментарии к данной статье ответы даёт квалифицированный юрист а также сам автор статьи.

Большинство работников бюджетных учреждений до сих пор получают зарплаты ниже, чем средние по регионам. Хоть большинство из них идет в профессию по призванию, они тоже рассчитывают на достойную оплату своего труда. В 2019 году ожидается увеличение оплаты труда как работникам бюджетной сферы, так и государственным служащим, а также военным.

Работники бюджетной сферы социально слабо защищены, ведь уровень их благосостояния полностью зависит от государства. Поэтому вопрос повышения зарплат бюджетникам – достаточно актуальный.

Регулярное повышение заработной платы разным категориям работников – гарантия того, что их доходы будут расти вслед за ростом цен на основные товары. Однако не всегда и не для всех категорий бюджетников повышение зарплаты производится в соответствии с уровнем инфляции – отклонения могут быть как в сторону более быстрого роста, так и наоборот.

К бюджетникам относят несколько отдельных категорий работников:

  • непосредственно сотрудники бюджетных учреждений – учреждений здравоохранения, образования, культуры и т.д.;
  • представители власти – государственные служащие федерального, регионального и муниципального уровней;
  • военнослужащие и сотрудники военизированных и силовых структур (сотрудники полиции, противопожарной службы, национальной гвардии и т.д.).

Уровень оплаты труда для разных категорий работников устанавливается по отдельности и регламентируется разными нормативно-правовыми актами. От этого отличается и непосредственно сам уровень оплаты труда:

Как видно, чиновники и силовики в России получают значительно больше, чем сотрудники непосредственно бюджетных учреждений (многие из которых получают зарплату даже ниже, чем средняя по стране). При этом более высокий уровень оплаты труда научных работников связан с немногочисленностью таких работников (большинство ученых в России работают в сфере образования).

Повышение заработной платы в 2019 году ожидается у представителей всех категорий бюджетников, однако величина этого повышения будет отличаться.

Повышение зарплат работникам бюджетных учреждений

Среди всех категорий работников, которые получают зарплату из бюджета, наименее социально защищены именно работники бюджетных учреждений (что видно из графика). При этом для разных категорий работников бюджетной сферы уровни заработной платы тоже различаются:

Стоит отметить, что повышение зарплат работникам бюджетных учреждений запланировано «Майскими указами» Президента РФ от 2012 года. Согласно ним, для некоторых категорий бюджетников должны существенно улучшиться социальные стандарты. Однако по состоянию на 2017 год большинство индикаторов не выполняются:

ГодКому должны повыситьОриентир для повышенияПланФакт (2017)Процент выполнения
2012Учителя в школахСредняя зарплата по региону391673402786,9
2013Воспитатели в детских садахСредняя зарплата в сфере общего образования340272902785,3
2018Мастера и преподаватели профессионального образования;работники культурыСредняя зарплата по региону3916732212-3246682,2-82,9
2018Преподаватели ВУЗов;научные сотрудники;врачи200% средней зарплаты по региону7833456445-6383172,1-81,5
2018Социальные работники; младший и средний медицинский персоналСредняя зарплата по региону3916721413-3024654,7-77,2

Можно ли приобрести сберегательный сертификат Сбербанка?

Как видно, наиболее близко к целевым показателям приближается уровень оплаты труда педагогических работников общеобразовательных учреждений (но достигнут он должен был еще в 2012 году). Важно, что это данные в целом по России, в некоторых регионах местные власти добились почти полного соответствия фактических показателей целевым значениям.

Стоит также отметить, что зачастую выполнение «Майских указов» проводится путем не фактического повышения зарплаты, а через манипулирование цифрами:

  • сокращение и перевод младшего медицинского персонала в другие категории (например, перевод санитарок в разряд уборщиц) – в этом случае такие работники не попадают под повышение зарплаты. За 5 лет младший медицинский персонал сократился с 1,44 до 1,32 миллиона человек;
  • сокращение персонала в сфере образования (за 5 лет – с 2,32 до 2,17 миллионов человек). Сокращают высокооплачиваемых сотрудников (с научными степенями и званиями), перераспределяя их зарплаты на другие должности. Одновременно сокращают низкооплачиваемые рабочие места;
  • перераспределение обязанностей из-за сокращения персонала. Например, в здравоохранении обязанности сокращенного младшего персонала перенесли на средний медперсонал. Некоторые обязанности передают на аутсорс.

Как результат – при ограниченном фонде оплаты труда бюджетные учреждения смогли выполнить «Майские указы» более, чем на 80%.

Дальнейшее повышение зарплат бюджетников, которых касаются «Майские указы», будет выше, чем для остальных:

Таким образом, серьезное повышение заработной платы коснется только тех категорий бюджетников, которые упоминаются в «Майских указах» Президента от 2012 года. Остальных ждет повышение зарплаты на уровне величины инфляции.

Дополнительно некоторых бюджетников ждет повышение зарплат и по итогам повышения МРОТ. Для некоторых категорий младшего и среднего персонала со средним образованием зарплата устанавливается в зависимости от МРОТ. С 1 января его величина повышается с 11 163 до 11 280 рублей (что составляет всего около 1,05%).

Следовательно, повышение зарплат работникам бюджетной сферы в 2019 году ожидается на уровне от 1,05 до 6%.

Повышение зарплат государственных служащих

Государственные служащие в большинстве ведомств получают заработную плату около средней по региону или выше. При этом кроме оклада такие работники имеют право на дополнительные стимулирующие меры, материальную помощь, дополнительно им компенсируются некоторые расходы.

По состоянию на 2018 год средний уровень оплаты труда госслужащих такой:

Категории служащихВсегоЗаконодательнаяИсполнительнаяСудебная
Работники федеральных государственных органах118,8167,7107,9106,0
Государственные служащие на региональном уровне, в томчисле:45,868,247,335,0
— в федеральных государственных органах41,342,335,6
— в государственных органах субъектов РФ56,468,258,832,5
Муниципальные служащие39,046,638,6

Как видно, существует серьезный разрыв между уровнями оплаты труда в федеральных, региональных и муниципальных органах власти. Стоит при этом учитывать, что федеральные органы власти расположены преимущественно в Москве, где стоимость жизни и средние зарплаты гораздо выше, чем в регионах.

Стоит учитывать, что с 2013 по 2018 год действовал режим «заморозки» окладов государственных служащих. Это было связано с экономическим кризисом и необходимостью сокращения государственных расходов.

В 2019 году запланирована индексация заработной платы государственных служащих на величину планируемой инфляции – на 4,3%. Эта индексация будет осуществлена с 1 октября 2019 года. Однако в регионах органы власти субъектов РФ имеют право поднимать оплату труда госслужащих своего уровня сверх этой цифры, но только за счет бюджета региона.

При этом данная индексация касается непосредственно оплаты труда чиновников, однако они имеют право на другие выплаты поощрительного и компенсационного характера, которые рассчитываются по другим методикам.

Так, в принятый Госдумой федеральный бюджет на 2019 год включены относительно высокие расходы, направляемые на материальную мотивацию чиновников. В основном это касается тех госслужащих, которые работают в приоритетных сферах (в рамках национальных и федеральных проектов).

Как отметил министр финансов России Антон Силуанов, в последние годы сложилась «плачевная» ситуация с оплатой труда государственных служащих, поэтому бюджетом на 2019-2021 годы предлагается повысить оплату труда чиновникам.

Согласно проекту бюджета, на материальную мотивацию государственных служащих планируется потратить:

  • в 2019 году – 138,6 миллиардов рублей;
  • в 2020 году – 208,9 миллиардов рублей;
  • в 2021 году – 284,4 миллиардов рублей.

Также отметим, что, несмотря на «замороженные» оклады чиновников, суммы компенсаций (например, за аренду жилья и на транспорт) и материальной помощи каждый год росли. В дальнейшем следует ожидать, что они тоже будут расти, вместе с инфляцией.

Таким образом, повышение заработной платы государственным служащим в 2019 году будет складываться из нескольких частей: индексации окладов, усиления материальной мотивации, а также роста остальных элементов совокупной оплаты труда чиновников.

Повышение денежного довольствия военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов

Вместе с «заморозкой» окладов госслужащих, военным тоже последние 5 лет не проводилась индексация денежного довольствия.

Учитывая, что за 5 лет, когда индексация не проводилась, уровень инфляции составил примерно 50%, реальный уровень социальных стандартов военнослужащих снизился вдвое.

В силу этого к 2018 году доходы военнослужащих с квалификацией и выслугой снизились до уровня работников с низкой квалификацией.

Как пополнить кошелек Вебмани с Яндекс. Денег?

Только с 1 января этого года денежное довольствие было проиндексировано на 4%. Также в 2019-2021 годах, согласно проекту федерального бюджета, ожидается ежегодная индексация довольствия.

С 1 октября 2019 года ожидается индексация денежного довольствия военнослужащих, а также сотрудников МВД, ФСИН, ФСБ, Росгвардии и других военизированных организаций на 4,3%. На эту же величину увеличатся и военные пенсии (поскольку они рассчитываются из сумм денежного довольствия).

Повышение денежного довольствия в 2019 году затронет не только военнослужащих, но также и сотрудников МВД, службы войск национальной гвардии, ФСИН, Государственной противопожарной службы, ФСБ и других военизированных организаций.

Кроме того, следует учитывать, что в Вооруженных силах и других военизированных структурах оплата труда складывается из нескольких частей – оклад за звание, оклад за должность, доплаты за выслугу лет, за выполнение определенных заданий, за результаты службы и т.д. Все эти выплаты планируется повысить с 1 октября 2019 года на 4,3%.

В результате, доходы по разным воинским должностям составят после индексации:

  • стрелок (рядовой) – 24 400 рубль;
  • старший сапер (ефрейтор) – 37 000 рублей;
  • командир отделения (сержант) – 53 300 рубля;
  • командир взвода (старшина) – 71 500 рублей;
  • командир роты (капитан) – 73 994 рубля;
  • командир батальона (подполковник) – 85 345 рублей.

В МВД средняя зарплата после повышения составит примерно 39 000 рублей, в других структурах также ожидается рост.

В дальнейшем денежное довольствие военнослужащих также будет индексироваться – в 2020 году на 3,8%, в 2021 году – на 4%. На повышение денежного довольствия военнослужащих заложили соответствующие суммы в федеральный бюджет: на 2019 год – 22,6 миллиарда рублей, на 2020 год – 41,2 миллиарда.

Источник: https://bankstoday.net/last-articles/povyshenie-zarplat-byudzhetnikam-v-2019-godu-komu-i-na-skolko

Зарплаты в 2019 году: кому повысят

Повысят ли зарплату научным сотрудникам в 2019 году

Большая часть людей в нашей стране заняты наемным трудом, за исключением небольшого количества человек, которые занимаются индивидуальным предпринимательством или другими видами бизнеса.

Учитывая, что цены на продукты, одежду, бензин и тарифы ЖКХ постоянно растут, вопрос об увеличении дохода становится все более актуальным.

Для работающих граждан важно знать, кому и в каком размере повысят зарплату в 2019 году.

Чем обусловлено повышение

Инфляция каждый год обесценивает имеющийся курс национальной валюты на несколько процентов.

По официальным данным, в 2017 инфляция составила примерно 2,8%, в 2018 – 3,1%, но в реальности расходы россиян выросли намного больше.

Если учитывать выросший НДС и другую нагрузку на малый бизнес, который отразится на росте цен, покупательная способность граждан в 2019 году снизится не менее, чем на 5-7%.

В частных организациях свои системы расчета оклада и его повышения, которые не регламентированы извне. Зато размер заплаты в учреждениях, финансируемых из государственной казны, контролируется законодательно. Согласно ст. 134 Трудового кодекса РФ, оплата труда должна повышаться соответственно росту цен на товары и услуги.

Кроме указаний ТК РФ, правительство РФ стремится выполнить майские указания Президента, которыми было продиктовано повышение выплат отдельным категориям. Причем ориентиром для размера довольствия Президент указал не МРОТ, а средний уровень заплат в регионе.

Размер окладов трудящихся утверждается заранее в бюджете РФ. Проект  ФЗ № 556362-7 «О федеральном бюджете на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов» был утвержден в первом чтении. В соответствии с ним запланирована индексация заработной платы.

Кроме того, МРОТ, определяющий минимальное денежное довольствие, составит с 1 января 2019 года 11280 руб. (это средний показатель, который отличается в регионах).

Хотя его увеличение в текущем периоде совсем незначительно, в мае 2018 года этот ориентир был поднят сразу на 17%, что существенно повлияло на рост оплаты труда для многих работников.

Кому повысят заработную плату

Из государственного и муниципального бюджета выплачиваются зарплаты разным категориям трудящихся. Это силовые ведомства (армия, органы правопорядка, приставы, ФСИН и др.), госслужащие,  налоговые и судебные органы. Также к ним относятся те, кого традиционно называют «бюджетниками»: врачи и медработники, учителя и воспитатели, научные сотрудники, работники культуры, социальные службы.

Важно: согласно существующему проекту бюджета, повышение зарплат запланировано в разном эквиваленте. В большей степени вырастут оклады для трудящихся тех сфер, которые были отмечены в майском указе Президента.

Госслужащие

Сотрудники государственного аппарата получают не только неплохое денежное обеспечение из казны, но и имеют различные льготы и привилегии. Поэтому ожидаемое повышение их окладов воспринимается обществом довольно болезненно.

Довольствие госслужащих, низкое в 2000-х годах, выросло с тех пор в 6 раз – поэтапное повышение происходило до 2013 года, потом его приостановили. В 2019 году зарплата чиновников будет проиндексирована на 4,3%.

 Это является вынужденной мерой, соотносимой с уровнем инфляции. Скорее всего, индексация произойдет в первом квартале.

Оклад этой категории трудящихся складывается из многих составляющих, к которым относится выслуга лет, выполняемый подразделением план и личная эффективность работника. Ожидается, что средний ежемесячный доход чиновника в 2019 году составит около 136 тыс. руб., что в несколько раз превышает общий среднемесячный доход по России.

Однако эта цифра является усредненным показателем – если руководители подразделений получают около 200 тысяч, то пришедший без опыта молодой сотрудник может рассчитывать всего на 20-25 тыс. руб. в месяц. Кроме того, сюда относится не только окладная часть, но и все премиальные и стимуляционные доплаты.

Планируется, что изменится схема их расчета – во внимание будут приниматься прежде всего чин и должность, а также выполнение всех трудовых нормативов.

Повышение зарплат бюджетникам в 2019 году в России

Индексация заработной платы работникам, которые не попали под действие майских указов президента РФ от 2012 года, запланирована с 1 октября 2019 года на 4,3%.

Ранее сообщалось, что 5 миллионов бюджетников категорий, также не вошедших в майские указы Владимира Путина, получили повышение зарплат с 1 января 2018 года на 4%.

В эту категорию вошли ветеринарные работники, сотрудники МЧС и административно-управленческий персонал.

Майские указы от 2012 года уже позволили повысить заработную плату сотрудникам учреждений здравоохранения, образования, культуры и науки.

Насколько повысят зарплаты бюджетникам в 2019 году

В майских указах главы государства от 2012 года были перечислены категории бюджетников, чьи зарплаты к 2018 году должны были быть доведены до 100% или 200% от средних трудовых доходов по региону.

В число этих категорий входили школьные учителя, медсестры, работники культуры, соцработники (их зарплаты требовалось довести до 100%), а также врачи, преподаватели вузов, научные работники (до 200%).

Под действие майских указов, как поясняли в Минтруде, не попали экономисты, юристы, инженеры, программисты, техники, электромонтеры, слесаря, сантехники, уборщики.

Индексация зарплат категорий бюджетников, которых не затронут майские указы президента России, составит 4,3% в 2019 году, заявила замминистра труда и соцзащиты Любовь Ельцова на заседании генерального совета Федерации независимых профсоюзов России. «Планируется индексация неуказанным категориям с 1 октября 4,3% в 2019 году, 2020 год — 3,8 %, 2021 год — 4%»,— уточнила представительница Минтруда (цитата по «РИА Новости»).

Повышение зарплат бюджетникам в 2019 году в России, последние новости

Бюджетниками привычно называют всех людей, чей труд оплачивается из государственного или муниципального бюджета. Однако законодательно все получатели государственного довольствия четко разделены на:

  • бюджетников;
  • государственных служащих;
  • сотрудников силовых структур.

Такое разграничение связано с различными принципами начисления заработной платы, стимулирующих выплат и предоставления льгот.

Поэтому, когда правительство обещает повышение зарплаты бюджетникам в 2019 году, речь идет, прежде всего, о категориях, которые подпадают под майские президентские указы, а именно о работниках определенных сфер:

  • образовательной;
  • медицинской;
  • социальной;
  • научной;
  • культурной.

Уровень доходов бюджетников всегда значительно отставал от средней зарплаты россиян. Для устранения этого дисбаланса и привлечения молодых специалистов в образовательную и медицинскую сферу президент России Путин В. В. в 2012 г. поручил довести доходы бюджетников до приемлемого уровня, а именно увеличить до уровня:

  • не ниже 100% дохода в регионе зарплаты педагогов, воспитателей детских садов, медицинского среднего и младшего персонала, социальных работников и сотрудников культурной сферы;
  • 200% региональных зарплат доходы педагогов высших учебных заведений, врачей и научных работников.

До указанного уровня заработные платы бюджетников должны были вырасти к 2018 г.

Таблица 1. Уровень зарплаты бюджетников по отношению к средней з/п, 2013-2017 гг.

Специальность201320142015201620172018
Воспитатели и педагоги дошкольного образованияПлан, %100100100100100100
Факт, %94,994,394,494,494,6
Учителя общеобразовательных школПлан, %100100100100100100
Факт, %96,996,7106,3102,2101,0
Педагоги дополнительного образованияПлан, %7580859095100
Факт, %73,580,683,485,194,1
Мастера и преподаватели профессионального образованияПлан, %7580859095100
Факт, %83,984,993,585,193,2
Средний медицинский персоналПлан, %75,676,279,386,3100100
Факт, %80,480,78886,387,5
Младший медицинский персоналПлан, %50,15152,470,5100100
Факт, %47,849,554,856,561,9
Социальные работникиПлан, %47,55868,57989,5100
Факт, %49,356,164,466,274,2
Сотрудники организаций культурыПлан, %5359657485100
Факт, %70,373,283,083,093,9
Педагоги и медики, работающие с детьми-сиротамиПлан, %47,55868,57989,5100
Факт, %80,787,796,992,098,0
Врачи и медики с высшим образованиемПлан, %129,7130,7137159,6200200
Факт, %141141,8156155,3163,3
Педагоги вузовПлан, %110125133150175200
Факт, %134,9144,7165,2168,6184,6
Научные сотрудникиПлан, %128134143158179200
Факт, %138,9147,8168,7165,0183,5

Уже на начало 2018 г. было понятно, что зарплаты работников бюджетной сферы, несмотря на ежегодные прибавки к окладам, не достигли плановых показателей. Рост МРОТ и средней заработной платы россиян опережали запланированные показатели программы поэтапного совершенствования оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях в 2012–2018 гг.

Поэтому в мае 2018 г. президент страны четко обозначил, будет ли повышение зарплаты бюджетников. Программа совершенствования оплаты труда продолжает действовать, пока показатели не будут доведены до плановых цифр, то есть зарплаты в бюджетной сфере будут и дальше расти, в том числе и в 2019 г.

Силовые ведомства

Заработная плата сотрудников МВД, армии, МЧС, ФССП и ФСИН увеличится на 4,3% согласно проекту федерального бюджета. Повышение произойдет в октябре 2019 года и станет необходимой мерой – за последние несколько лет выплаты «силовиков» не индексировались, за исключением 2018 года. На фоне инфляции их зарплаты обесценились на 30-40% за прошедшие 5 лет.

Майский указ Президента затронул и оплату труда работников силовых ведомств. Так, полицейские к 2024 году должны получать зарплату не менее 150% от среднего дохода по региону. Однако такое повышение будет происходить поэтапно. Сами служители закона относятся к нововведениям настороженно.

После повышения окладов в 2012 году, когда их доход увеличился в полтора-два раза, прошла волна реформ, связанных с объединением отделений, сокращением штата и разнообразными переаттестациями.

В полиции опасаются, что грядущий рост окладов приведет к очередным сокращениям и увеличением нагрузки на рядовых служащих.

Источник: https://pro2019god.ru/zarplaty-v-2019-godu-komu-povysyat/

Зарплата научных сотрудников в 2019 году

Повысят ли зарплату научным сотрудникам в 2019 году

Правительство направит почти 5,3 миллиарда рублей на повышение зарплат научным сотрудникам, сообщил премьер-министр Дмитрий Медведев.

Кроме того, более шести миллиардов выделят на проведение мероприятий в рамках Национальной технологической инициативы (НТИ; программа мер поддержки перспективных отраслей), в том числе на реализацию дорожных карт, проведение технологических конкурсов, поддержку инфраструктурных центров.

Еще 3,7 миллиарда пойдут на завершение строительства и реконструкции 19 образовательных и научных организаций, добавил глава кабмина. «Это касается и таких важных объектов, как здание книгохранилища библиотеки Российской академии наук, ряд памятников архитектуры и некоторых других», — уточнил премьер.

Программа повышения зарплаты научным сотрудникам

Для научных работников предусматривается 2 майских указа, в которых говориться о повышении средней оплаты труда до 200% от средней региональной. Срок выполнения до 2018 года.

В то время, когда принимались майские указы, на территории страны функционировали 2 государственных научных фонда — это Гуманитарный научный фонд России и Российский фонд фундаментальных исследований. В 2018 году ожидали объем финансирования в размере 25 миллиардов рублей.

По факту на 2017 и 2018 года предусмотрено 11,6 миллиарда рублей. Эта величина не рассчитана на научный фонд Российской Федерации. Суммированный размер этих двух фондов будет равен 29,3 миллиарда рублей.

Как менялась зарплата в последние годы

В начале 2016 года средний доход научного работника повысилась на 4,2%, но не стоит забывать, что число работников к этому времени сократилось на 2%. В организациях здравоохранения и образования осуществляют свою деятельность самое большое число научных сотрудников (17,4%), соответственно, оплата труда у них также высокая.

Зарплата сотрудников данной сферы деятельности очень сильно отличалась в этот период времени. Самое большое число работников находятся в Москве (43,1%). На втором месте по численности научных сотрудников занимает Санкт-Петербург — 8,7%. В Новосибирской области — 6,4% и в Свердловской — 2,6%.

В начале 2016 года средняя заработная плата научных сотрудников колебалась от 37 до 50 тысяч рублей. Эта сумма аналогична средним показателям по всей территории страны.

Самый интенсивный рост среднемесячного оклада научных сотрудников зафиксирован в таких областях, как Рязанская (128%), Тульская (162%), Республика Мордовия (124%), Ханты-Мансийский округ (152%) и Ямало-Ненецкий округ (148%). Повышение произошло на 5,3% по сравнению с началом 2015 года.

Такие перемены коснулись абсолютно всех сотрудников научной деятельности. Что касается старших, младших и ведущих научных работников, то увеличение их оклада повысилось на 4,5%.

У руководства изменения зарплаты произошло на 18,6%. Несмотря на такую огромную разницу между окладами сотрудников, на данный момент ее пытаются существенно снизить.

Разница между регионами средней оплаты труда исследователей научной сферы составила 30%.

Реальные цифры и расчет зарплаты

По информации Росстата средний доходнаучного сотрудника равен 53 800 рублей. А по данным населения — 19 100 рублей. К примеру, в Перми оплата труда научных сотрудников не достигает даже 10 000 рублей. В 30 других регионах — от 10 до 20 тысяч рублей. В городе Санкт-Петербурге размер зарплаты варьируется от 20 до 30 тысяч рублей. В Москве от 80 до 90 тысяч.

В Новгородской области доктор биологических наук получает около 16 520 рублей. Для расчета зарплаты научных работников необходимо учитывать минимальную базовую ставку.

К ней прибавляется определенный повышенный коэффициент, различные надбавки за сложность и вредность работы, а также степень квалификации.

При использовании показателя расчет оплаты работника осуществляется не из базовой ставки, а из должностного оклада.

Сотрудникам, которые не отработали полный месяц, все доплаты и надбавки будут начислены только за отработанное время. Помимо вышеперечисленных доплат, имеется доплата за совмещение должностей.

Она назначается в том случае, если должности имеют друг от друга отличие, а наименование должностей совпадают.

Определение суммы заработной платы по совмещаемой и основной должностям научных сотрудников производится раздельно по каждому виду работ.

Что ожидать научным сотрудникам в 2019 году?

В ноябре 2018 года на заседании президентского Совета по науке и образованию Владимир Путин обозначил основные задачи российской научной отрасли и призвал «не распылять деньги».

Согласно целям глобального нацпроекта «Наука», к 2024 году необходимо обеспечить присутствие России в числе пяти ведущих стран, осуществляющих научные исследования в областях, определяемых приоритетами научно-технологического развития.

Помимо этого, президент призвал повысить привлекательность работы в России для отечественных и зарубежных ученых, а также молодых перспективных исследователей.
Среди других задач — повышение затрат на научные разработки, создание передовой инфраструктуры исследований и разработок, развитие механизмов научной дипломатии.

Источник: https://infinica.ru/zarplata-nauchnyih-sotrudnikov-v-2019-godu.php

Рост зарплат в 2019 году. К чему готовиться?

Повысят ли зарплату научным сотрудникам в 2019 году

Сегодня ситуация с реальными доходами населения оставляет желать лучшего, поэтому многие граждане возлагают большие надежды на увеличение заработной платы в 2019 году. Сегодня расскажем, как будут меняться заработки у бюджетников и работников частных предприятий.

Чтобы ответить на вопрос о повышении зарплат бюджетникам в 2019 году, нужно понимать, что здесь речь идет о двух направлениях. В рамках первого направления подразумеваются бюджетники, о которых говорил глава государства в своих знаменитых указах 2012 года. Во вторую группу попадают все остальные граждане, которые получают доходы из федеральной казны.

Напомним, что в тех указах сообщалось, что к 2018 году средняя зарплата отдельных категорий работников должна вырасти до 200% от средней зарплаты в регионе, в котором они проживают.

В эту группу попали:

  • Врачи
  • Преподавательский состав вузов
  • Работники науки

Кроме того, средняя зарплата педагогических работников, преподавателей начального и среднего профобразования, работников учреждений культуры должна была быть доведена до средней зарплаты в соответствующем регионе.

В 2019 году властям, как минимум, придется следить за соблюдением вышеуказанных нормативов. Таким образом, если средняя зарплата в регионе будет расти, то и местные власти должны будут повышать доход упомянутых в указах бюджетников.

Но это еще не все. В проекте бюджета на 2019 год предусмотрели для работников, речь о которых шла в майских указах, ежегодное повышение зарплаты. Индексацию будут проводить в соответствии с прогнозным темпом роста зарплатного номинала.

Таким образом, в 2019 году повышение зарплат отдельных категорий работников может составить в размере 6%. В следующем году повышение будет меньше, находясь на уровне 5,4%.

И, наконец, 2021 год может дополнительно увеличить зарплату бюджетников на 6,6%.

Что касается второй группы бюджетников, которые не были упомянуты в майских указах 2012 года, то здесь повышение зарплаты будет привязано к другому показателю. В частности, им повысят довольствие, исходя из прогнозного уровня инфляции.

Таким образом, можно ожидать, что бюджетники второй группы в 2019 году будут получать зарплаты на 4,3% больше, чем в минувшем году. В 2020 году повышение составит 3,8%, а в 2021 году – 4%.

Во вторую категорию фактически попадают федеральные госслужащие, судьи, члены парламента, работники прокуратуры, сотрудники правоохранительных органов и т.д. Их зарплата будет повышена на указанный уровень с 1 октября 2019 года.

Статистика

Возвращаясь к бюджетникам, которым повышали зарплату в рамках специальных указов, необходимо отметить, что Росстат внимательно фиксирует все изменения. И они видны невооруженным глазом.

Так, мы взяли 2 таблицы. В одной указаны среднемесячные зарплаты работников из майских указов за 9 месяцев 2016 года, а в другой – за 9 месяцев 2018 года. Показатели за пару лет буквально выросли в 2 раза.

Средняя зарплата работников соцсферы и науки за 9 мес. 2018 года, руб (Данные Росстата)

СпециализацияРоссияМоскваСанкт-Петербург

Научные сотрудники

93 717

123 867

95 213

Врачи

73 609

135 801

99 838

Средний медперсонал

36 380

73 198

55 028

Младший медперсонал

33 569

65 104

48 097

Соцработники

32 635

70 824

50 100

Работники учреждений культуры

37 513

71 052

57 850

Преподаватели вузов

79 167

138 427

100 415

Преподаватели начального и среднего профобразования

35 951

85 947

55 558

Педагоги организаций общего образования

37 697

90 690

53 491

Например, если научные сотрудники в 2016 году получали в месяц чуть более 46 тыс. рублей, то в минувшем году их доход составит более 93 тыс. рублей. Это в среднем по России. Если брать в среднем по Москве, то здесь зарплата выросла еще больше. Пару лет назад показатель был на уровне 52 тыс. рублей, а в минувшем году подрос до 123 тыс. рублей.

Средняя зарплата работников соцсферы и науки за 9 мес. 2016 года, руб (Данные Росстата)

СпециализацияРоссияМоскваСанкт-Петербург

Научные сотрудники

46 187

52 357

44 676

Врачи

48 897

81 098

66 539

Средний медперсонал

27 671

54 090

42 993

Младший медперсонал

17 669

33 946

27 501

Соцработники

20 865

56 013

36 195

Работники учреждений культуры

25 904

55 120

47 376

Преподаватели вузов

49 991

83 672

57 156

Преподаватели начального и среднего профобразования

29 084

63 431

43 999

Педагоги организаций общего образования

32 639

66 957

46 563

Подробнее о зарплатах и данных Росстата читайте в нашем материале «Зарплаты по регионам России 2015-2018. Где лучше?»

Повышение зарплаты в частном секторе

Что касается повышение зарплаты в частных компаниях, то здесь нам помогут различные исследования, которые проводятся компаниями для лучшего понимания происходящих тенденций.

Так, согласно данным HeadHunter, в минувшем году был сильный спрос на синих воротничков. Иными словами, компании активно искали и набирали курьеров, водителей, рабочих. Число рабочих вакансий для рабочих специальностей выросло за год в несколько раз. Кроме того, всегда наблюдается большой спрос на менеджеров по продажам, продавцов-консультантов.

Эксперты ожидают, что из-за большого количества вакансий и относительно скромного количества резюме потенциальных претендентов в 2019 году работодатели будут активно повышать зарплату указанным специалистам, чтобы быстрее закрыть позицию и найти достойного кандидата.

Интересно, что, по данным исследования, в 2018 году больше всех зарабатывали разработчики программного обеспечения. В среднем столичные зарплаты по данному направлению составляли более 130 тыс. рублей. В регионах зарплаты чуть меньше. Они находились на уровне 77 тыс. рублей.

Также в пятерку высокооплачиваемых профобластей Москвы попали ИТ-консалтинг, администрирование баз данных, риски, бизнес-процессы. В регионах больше всех получали админы баз данных, сотрудники девелопмента, строительного технадзора, ИТ-консалтинга.

В этой связи интересно также вспомнить исследование-опрос компании Rabota.ru. Специалисты сервиса опросили представителей бизнеса, чтобы понять, будут ли участники рынка повышать зарплаты своим сотрудникам в 2019 году.

Согласно данным опроса, только 18% работодателей готовы повысить зарплаты свои сотрудникам. Больше половины опрошенных, а именно 56%, однозначно исключили повышение зарплаты работникам.

Каждый четвертый (26%) пока еще не знает, будут ли они повышать зарплаты или нет.

Специалисты также озвучили некоторые комментарии лиц, полученные в ходе проведения опроса. Судя по всему, многие опрошенные работодатели, если и нацелены на повышение зарплат, то будут делать это очень внимательно. Речь о масштабном росте зарплат пока не идет. Ставку будут делать только на тех лиц, что являются ключевыми в компании и приносят хорошую прибыль.

Итоги и прогнозы

По оценкам специалистов, в 2018 году рост реальных зарплат населения может составить около 7%. На это повлияли несколько факторов. Во-первых, минимальный размер оплаты труда довели до уровня прожиточного минимума, в результате чего он вырос на десятки процентов.

Во-вторых, в 2018 году производились активные выплаты из казны, чтобы выполнить майские указы и довести зарплаты бюджетников до нужного уровня. Кстати, это хорошо заметно на таблицах, размещенных в данном материале.

Ситуация с безработицей в стране в целом остается спокойной. Сегодня страна испытывает проблемы с трудоспособным населением, поэтому каждые руки на счету. В таких условиях говорить о резком скачке безработицы не приходится.

Однако может немного увеличиться регистрируемая безработица. На этот показатель оказывает влияние увеличение числа граждан, которые обращаются в службы занятости и регистрируются, как безработные.

Дело в том, что в 2019 году вырастет минимальное пособие по безработице.

Эксперты не исключают, что этот факт подстегнет некоторых граждан зафиксировать свой статус, чтобы иметь возможность получать помощь.

Напомним, что ранее минимальное пособие составляло 850 рублей, а верхний край доходил до 4900 рублей. В 2019 году минимум будет проходить по границе 1500 рублей, а максимум составит 8000 рублей. Граждане предпенсионного возраста могут получать еще больше. Для них пособие увеличится до МРОТ и составит более 11 тыс. рублей.

Конечно, даже такое повышение пока нельзя назвать значительным, однако все равно это будет значительной финансовой помощью для граждан, которые попали в сложную ситуацию и не могут сегодня найти работу.

Источник: https://zaimisrochno.ru/articles/3451-rost-zarplat-v-2019-godu-k-chemu-gotovitsya

Адвокат Анисимов
Добавить комментарий