Перевыпуск карты зарплатного проекта газпромбанк

Перевыпуск карты Газпромбанка

Перевыпуск карты зарплатного проекта газпромбанк

Ежегодно спектр банковских продуктов расширяется, не остается в стороне и Газпромбанк, где физические лица могут найти для себя массу разных дебетовых или кредитных карт от пяти известных в мире платежных систем с индивидуальным дизайном, возможностью бесконтактной оплаты и т.д.

В большинстве случаев пластиковая карта выпускается сроком на 3 года, по истечении которых клиент либо отказывается от дальнейшего использования услуг банка и закрывает счет, либо продлевает карту, получая новую.

Перевыпуск карты Газпромбанка по причине окончания ее срока действия, утери носителя, его кражи или забытого пин-кода – опция платная. О тарифах поговорим в конце статьи.

Плановый перевыпуск

Почти все карты Газпромбанка действуют два года, небольшая линейка рассчитана лишь на год использования. Обычно срок действия прописывается на лицевой стороне носителя, так что человек может сам контролировать время, когда необходимо пойти в банк и оформить заявление на перевыпуск.

Как правило подобные платежные инструменты перевыпускаются автоматически, клиенту лишь необходимо посетить отделение банка с паспортом, забрать карту и оплатить цену перевыпуска.

Обращаться необходимо примерно за несколько недель до планового окончания срока действия в тот офис, где и была получена карточка. В противном случае за пересылку ее в ваше отделение понадобится доплатить, а еще длительность процедуры может затянуться за счет потраченного на пересылку времени.

Сроки перевыпуска карты Газпромбанка всегда стандартны – это ровно 2 недели с момента обращения. Но не все так плохо, если клиент нуждается в срочном использовании нового пластика, к его услугам опция срочного перевыпуска.

Отказаться от пролонгирования, если срок действия кредитки истекает можно, если заблаговременно (за 45 дней) написать в отделении банка заявление на закрытие счета.

Если это кредитная карта – необходимо в полной мере погасить сформировавшуюся задолженность по счету и получить справку, доказывающую, что все обязательства перед Газпромбанком были исполнены. Оплате подлежит в том числе и годовое обслуживание и другие подключенные платные опции.

Внеплановый перевыпуск – возможные сложности и алгоритм действий

Досрочный перевыпуск может потребоваться клиенту в любой момент, если возникнет одно из таких обстоятельств:

  • платежный инструмент испорчен (его магнитная лента повреждена или размагничена, сама карта сломалась);
  • карточку украли или клиент ее потерял;
  • держатель сменил фамилию и теперь требуется получить новую карту;
  • карта испорчена банкоматом;
  • клиент забыл уникальный пин-код от карты, который никак нельзя восстановить;
  • если карточка была удержана банкоматом самообслуживания стороннего банка при попытке выполнить перевод или снять наличные;
  • если возникло подозрение, что к пластику имеют доступ третьи лица или, наблюдается факт мошенничества (фишинг, скримминг и т.д.).

В таком случае старый счет у клиента останется, вот только пластиковый носитель будет новый – с новым 16-значным номером на его лицевой стороне и новым пин-кодом. Карту по стандартной процедуре необходимо будет активировать в банкомате, после чего можно использовать по назначению.

Все перечисления, которые раньше поступали на баланс (актуально в отношении дебетовых карт), будут, как и раньше, зачисляться на старый расчётный счет. Сменится лишь «ключ» к нему – сам носитель. Если речь идет о смене зарплатной карты, то нет необходимости передавать новые ее реквизиты в бухгалтерию предприятия.

Досрочная замена также отличается рядом особенностей. Если необходимость в этом возникла по причине смены фамилии, то помимо паспорта клиенту необходимо принести с собой свидетельство о заключении и расторжении брака, показывающее, что ФИО обратившегося изменилось.

Помимо перевыпуска карточки в связи с блокировкой по причине кражи необходимо также обратиться в правоохранительные органы, ведь скорее всего банк откажется компенсировать убытки, которые клиент понесет от мошенников.

Если же необходимо перевыпустить уже просроченную карточку, в большинстве случаев ее замена уже лежит в отделении Газпромбанка, так что достаточно посетить офис с паспортом и оплатить услугу.

Обратите внимание, что, если срок действия карты окончен, средства на счету замораживаются. Получить их можно только если вы лично обратитесь в кассу Газпромбанка.

Стоимость замены и перевыпуска карточки в разных случаях

Теперь остановимся чуть подробней на том, сколько стоит перевыпуск карты Газпромбанка. Плата за услугу варьируется в первую очередь от типа карты, так, держателям золотых карт придется платить дороже, чем обладателям Visa Standart.

Одна и та же ставка комиссии за перевыпуск карты в связи с изменением ФИО пользователя – 150 рублей вне зависимости от «престижности» носителя.

Ровно столько же необходимо отдать клиенту, если причиной просьбы о перевыпуске стало размагничивание магнитной ленты. Цена перевыпуска по причине окончания срока действия:

  1. «Газпромбанк МИР» Classic, «Газпромбанк МИР-Maestro» Classic, «Газпромбанк МИР-JCB» Classic – 1000 рублей;
  2. Карта с индивидуальным дизайном Visa Classic, Masterсard Standard, JCB Standard – 1300 рублей;
  3. Visa Classic, Masterсard Standard, — 450 и 900 рублей за карту, выпущенную на 1 и на 2 года соответственно.

Перевыпуск Visa Gold, MasterCard Gold, UnionPay Gold, JCB Gold стоит 1800 рублей.

Ознакомьтесь с предложениями банков

Карта с кэшбэком в РосбанкеОформить карту
  • Кэшбэк до 7% – на выбранные категории;
  • Кэшбэк 1% – на все покупки;
  • Снятие наличных без комиссии в банкоматах партнерах;
  • Бонусы, скидки на товары и услуги от VISA;;
  • Интернет-банкинг – бесплатно;
  • Мобильный банк – бесплатно;
  • До 4 разных валют на 1 карте.
Карта от ПромсвязьБанкаОформить карту
  • До 5% кэшбэка;
  • Снятие наличных без комиссии в банкоматах партнерах;
  • Обслуживание карты – бесплатно;
  • Интернет-банкинг – бесплатно;
  • Мобильный банк – бесплатно.
Карта от Хоум Кредит БанкаОформить карту
  • До 10% кэшбэк у партнеров;
  • До 7% годовых на остаток по счету;
  • Снятие средств в банкоматах без комиссии (до 5 раз в месяц);
  • Технология Apple Pay,Google Pay и Samsung Pay;
  • Бесплатный интернет-банкинг;
  • Бесплатный мобильный банк.
Дебетовая карта от Альфа банкаОформить карту
  • Кэшбэк до 10% от заправок на АЗС
  • Кэшбэк до 5% от счетов в кафе и ресторанах
  • Кэшбэк до 1% от всех остальных покупок
  • До 6% годовых на остаток
  • Обслуживание карты – бесплатно;
  • Бесплатный интернет-банкинг;
  • Бесплатный мобильный банк.
Карта от Тинькофф банкаОформить карту
  • До 6% на остаток по счету
  • Бесплатное снятие наличных в любом банкомате мира;
  • Cashback до 30% за покупки по спецпредложениям;
  • Для граждан любых стран;
  • Обслуживание карты бесплатное при наличии 30.000 на счете;
  • Бесплатный интернет-банкинг;
  • Бесплатный мобильный банк;
  • Снятие средств в банкоматах без комиссии.
Карта от Локо банкаОформить карту
  • Кэшбэк до 10%;
  • Процент на остаток до 10%;
  • Бесплатное снятие наличных в любом банкомате мира;
  • Стоимость обслуживания от 0 рублей;
Карта от УралсибаОформить карту
  • Выписки по карте – бесплатно;
  • Стоимость обслуживания от 0 рублей;
  • Комиссия за перевод от 0 рублей;
Карта от банка ОткрытиеОформить карту
  • Кэшбэк 3% на все!;
  • Стоимость обслуживания от 0 рублей;
  • Комиссия за перевод от 0 рублей;

Источник: https://bankiweb.ru/karty/perevypusk-v-gazprombanke/

Зарплатная карта «Газпромбанка»: условия, виды, способы получения

Перевыпуск карты зарплатного проекта газпромбанк

У большинства банков есть зарплатный проект со многими организациями. Данный проект обусловливает, то что все клиенты организации будут получать зарплату именно на банковские карты того или иного банка.

При этом это сильно облегчает бухгалтерию всей организации, также руководство с легкостью может контролировать все действия по переводам. Зарплатная карта «Газпромбанка» – условия пользования, годовое обслуживание.

Как получить зарплатную карту в «Газпромбанке»?

Зарплатные карты “Газпромбанка”

Условия выпуска и пользования зарплатных карточек от «Газпромбанка»

Сам банк старается с каждым годом выпускать все более лояльные кредитные карты, а также хорошие дебетовые карты с интересными предложениями. Карты «Газпромбанка» одни из самых надежных у нас в стране.

Именно поэтому многие организации выбирают зарплатный проект именно с этим банком. Зарплатные проекты у всех банков разные, поэтому тут нужно смотреть именно на условия и отталкиваться от этого при решении ввести его в организационную работу компании.

Зарплатные карты «Газпромбанка» выпускаются в двух платежных системах Visa и MasterCard, как Visa Classic и Master Card Standart. Плюсы данных систем в том, что вы всегда сможете расплатиться ими в любой точке мира, снять наличные или сделать международный денежный перевод. Также из-за стандартного класса карт стоимость обслуживания не такая высокая.

Вы совершенно безопасно можете совершать любые транзакции, переводы и покупки в интернете. Сами карты выпускаются по последнему слову техники. Со всеми последними техническими защитными функциями.

Наличие внутри зарплатной карты микрочипа, позволяют дополнительно защитить вашу карту, а магнитная лента предоставляет дополнительную возможность оплаты в других терминалах.

Также многие карточки «Газпромбанка» имеют дополнительную защиту 3D-Secure. Данная технология позволяет защитить все ваши средства даже если злоумышленник будет знать все реквизиты карты.

Хорошими условиями являются бесплатный перевыпуск, а также выпуск дополнительного пластика по данному счету. При оформлении вас автоматически подключают к партнерской программе, по которой вы будете получать различные скидки в магазинах, супермаркетах у партнеров банка.

При этом при снятии средств с банкоматов «Газпромбанка» осуществляется без комиссии. А при снятии наличных с банкоматов сторонних банков комиссия минимальная. Но самое главное, все клиентам зарплатного проекта, выдается возможность получить индивидуальные условия и займа, кредита или кредитной карты.

Вы получаете повышенные лимит по кредитным средствам, так и пониженную процентную ставку. При все этом вам не нужно идти и получать справку о доходах, при оформлении с зарплатным проектом данная бумага не нужна.

Есть правда пару минусов, о которых хотелось рассказать. Самый первый – это отсутствие кэшбэка. Также, нет у зарплатного проекта «Газпромбанка» возможности открыть накопительный счет с остатка по зарплатной карте. В условиях описан довольно дорогой перевыпуск – 450 рублей.

Как получить зарплатную карту «Газпромбанка»?

Зарплатными картами обычно пользуются целые организации. Зарплатный проект обычно выгоден не только самим клиентам, но также организации. Так как очень сильно разгружается бухгалтерия, теперь нет ошибок при пересчете средств.

Для того, чтобы зарплата упала к вам на счет, бухгалтерам достаточно отправить отчет о средствах всех сотрудников, и зарплата в течении короткого времени упадет всем на карты. Обычно многие организации довольно долго рассматривают предложения по зарплатному проекту, так как они хотят, чтобы их работники чувствовали с этой картой себя хорошо.

Самой картой действительно удобно пользоваться, так как теперь не нужно стоять очередь в кассу, чтобы получить наличные, которые также можно потерять. Обычно если вы только устроились в организацию, то вы можете получить зарплатную карту, если у них уже есть зарплатный проект.

Бухгалтерия отправляет запрос в банк, с вашими реквизитами и через какое-то время вам остается только забрать карту. Выпуск карты происходит в течении 7-ми рабочих дней.

Если данного зарплатного проекта еще пока нет, то вы можете обратиться к руководству с просьбой сделать выдачу зарплаты более автоматизированным процессом.

Далее к вам в компанию придет менеджер и предоставит презентацию, где все подробно будет рассказано именно о зарплатном проекте «Газпромбанка». После чего руководство может обговорить кое-какие условия, чтобы менеджер подготовил проект. Через неделю проект будет готов и его можно выпускать в работу.

Кампусная зарплатная карта «Газпромбанка»

Сама по себе кампусная зарплатная карта обычно выпускается для учеников, учителей и других сотрудников гос. учреждений. Данные карты в крупных заведениях имеют некоторые дополнительные возможности, которыми могут пользоваться держатели карт. Если говорить в целом, то данная карта обладает дополнительными привилегиями.

Многие учебные или государственные учреждения используют данные карты как пропуска. Вы имеете довольно большие скидки при покупке билетов у компании РЖД. Раньше были льготные скидки при покупке авиабилетов, но в данный момент времени данная акция недоступна, и лучше об этом узнать на сайте «Газпромбанка», либо по телефону 8 800 100 00 89.

Для студентов выпускаются карты с привилегиями ISIC, а у преподавателей ITIC. Данный международный стандарт с большим и широким кругом привилегий работает по всему миру.

Вывод

Зарплатная карта «Газпромбанк» – это удобный инструмент для клиента и организации, который позволяет быстро и своевременно получить заработную плату. При всем этом он обладает большим числом плюсов и привилегий.

(1 5,00 из 5)
Загрузка…

Источник: https://CartoVed.ru/obzory-kart/zarplatnaya-karta-gazprombanka.html

Зарплатная карта Газпромбанка: условия снятия наличных, отзывы и бонусы

Перевыпуск карты зарплатного проекта газпромбанк

Сотрудники и работодатели (организации-участника зарплатного проекта АО ГПБ) могут оценить преимущества и льготные условия обслуживания, которые предоставляет зарплатная карта Газпромбанка.

Возможности держателя зарплатного пластика

Всем зарплатным клиентам Газпромбанка доступны:

  • выгодное обслуживание в банкоматах ГПБ и банков партнеров, где снять деньги без комиссии можно в любой момент;
  • четыре дополнительных платежных продукта (в числе которых ), которые можно выпустить для родных и близких, имея возможность мониторить движение средств по счету и выставлять лимиты на расходы;
  • мобильный банк «Телекард» и личный кабинет – «Домашний Банк»;
  • возможность оформить кредитную карту, которая недоступна для открытого рынка (кредитки предоставляются только участникам зарплатного проекта).

*Кобрендинговые карты – это совместные продукты банков и различных компаний. Партнером банка может выступать авиакомпания, сотовый оператор, медицинский центр, продуктовый магазин и так далее.

Как получить

Для оформления зарплатной карты Газпромбанка существует два варианта.

  1. В случае самостоятельного получения пластика нужно:
    • прийти с паспортом в отделение банка;
    • открыть там дебетовый расчетный счет;
    • заказать карту;
    • оформить договор;
    • реквизиты отнести в бухгалтерию своего предприятия.
  2. Организация работодатель заключает с банком договор, в рамках которого, выпуск карт производится централизованно, специальными реестрами. Когда карты изготовлены, выдача пластика реализуется так:
    • сотрудниками банка на территории организации;
    • представитель организации (лицо уполномоченное руководителем) забирает карты в офисе банка и выдает сотрудникам;
    • сотрудники самостоятельно посещают офис с паспортом.

Как активировать

Новые и перевыпущенные зарплатные продукты ГПБ, как и любые другие дебетовые карты, можно активировать несколькими способами:

  • через интернет на сайте Газпромбанка;
  • с мобильного через СМС;
  • в отделении банка;
  • по телефону, позвонив в службу поддержки ☎ (495) 980-41-41, (495) 913-79-99, 8-800-100-00-89 (звонок бесплатный).

После того как активация пройдет успешно, вам станут доступны все преимущества зарплатных клиентов.

На каких условиях происходит обслуживание

Преимуществами сотрудничества с Газпромбанком, смогут воспользоваться не только физические лица, но и их работодатели. При заключении договора нужно будет выбрать тип платежной системы. В настоящее время банк работает с системами VISA, MasterCard, МИР, UnionPay, JCB.

Кроме того, выпускаются кобейджинговые карты, где совмещаются сразу две платежные системы, например МИР + JCB или МИР + Мастеркард. Преимущество таких карт – более широкие возможности для использования. Если терминал в розничной сети не принимает одну из платежных систем, то операция пройдет по второй.

Зарплатные карты для бюджетных организаций, в том числе для военнослужащих, выпускаются только платежной системы МИР.

Работодатель, в зависимости от занимаемой должности сотрудника, может выбрать категорию платежных продуктов:

  • классик/стандарт;
  • голд;
  • платинум.

Руководящему составу, как правило, выпускают Gold или Platinum, рядовым сотрудникам – стандартные карты.

Сотрудникам организации доступны следующие льготы и бонусы:

  • оказание консультаций непосредственно на рабочем месте;
  • бесплатный выпуск платежных продуктов;
  • отсутствие платы за обслуживание;
  • рефинансирование ипотеки газпромбанка для держателей зарплатных карт на выгодных условиях;
  • ипотека в газпромбанке для держателей зарплатных карт с минимальным пакетом документов;
  • неограниченный размер транзакций;
  • бесплатное использование мобильного приложения Телекард;
  • программа «нам по пути», позволяющая получать кэшбэк при оплате бензина на заправках Газпрома;
  • вклады и страховые продукты на специальных условиях;
  • минимальный срок зачисления зарплаты на карту Газпромбанка, как правило, составляет 1 сутки.

Выгода для руководства организации от зарплатного проекта:

  • оказание эффективного комплексного обслуживания;
  • возможность выпуска дополнительных платиновых карт, обычных и кобрендинговых;
  • предоставление льгот при покупке банковских продуктов и страховании.

Условия снятия наличных

Лимит снятия наличных денежных средств с зарплатной карты отсутствует. В банкоматах и кассах Газпромбанка совершенно все равно, какая у вас карта – золотая или стандартная.

Снять деньги без комиссии можно:

  1. в банкоматах и офисах Газпромбанка;
  2. в банкоматах банков – партнеров (БинБанк, Альфа – Банк, ВТБ 24 и др.)
  3. по кобэйджинговой карте МИР/JCB можно снимать в банкоматах любых банков на территории РФ, в том числе и в Крыму.

Перечень банков участников корпоративной сети

Источник: https://KartyBanka.ru/banki/karty-gazprombanka/zarplatnaya-karta-gazprombanka

Перевыпуск карты зарплатного проекта газпромбанк

Перевыпуск карты зарплатного проекта газпромбанк

Российские банки предлагают своим клиентам удобную систему ежемесячной выплаты зарплаты. В рамках проекта пользователям карт дается ряд преимуществ. Включенный социальный пакет автоматически увеличивает привлекательность потенциальных работодателей. Зарплатная карта Газпромбанка обладает широким спектром особенностей.

  • Особенности зарплатного проекта Газпромбанка
  • Преимущества и льготы для клиентов-зарплатников
  • Какие программы предлагает банк
  • Корпоративные проекты
  • Кампусные дебетовые карточки
  • Основные условия обслуживания зарплатных карт в Газпромбанке
  • Требования к получению зарплатной карты
  • Активация платежного инструмента
  • Нюансы обналичивания
  • Перевыпуск карточки
  • Как закрыть зарплатную карту
  • Как стать участником зарплатного проекта
  • Выводы

Зарплатный проект Газпромбанка позволяет снизить издержки как для компаний, так и для сотрудников. Всем клиентам гарантируется уменьшение расходов на услуги инкассации, а юридические лица могут рассчитывать на смягчение нагрузки в сфере корпоративного бухгалтерского учета.

Процедура расчета с работниками проводится через личный кабинет на официальном сайте Газпромбанка. Тарифная сетка определяется в индивидуальном порядке. Банк учитывает специфику деятельности организаций и количество сотрудников, состоящих в постоянном штате. При необходимости заказчики могут оформить специальные зарплатные карты или прочие продукты банка.

Преимущества и льготы для клиентов-зарплатников

Клиенты получают бесплатные карты. Данные платежные инструменты Газпромбанка позволяют снимать деньги в любых банкоматах внутренней сети без дополнительных комиссионных сборов. Аналогичные условия устанавливаются для устройств самостоятельного обслуживания в партнерских финансовых организациях. Получателям заработной платы доступны следующие преимущества сервиса:

  • возможность прикрепления до 4 карт к одному счету;
  • управление денежными средствами без необходимости посещения ближайшего офиса банка;
  • отсутствие сборов за услугу мобильного информирования (действует, если ежемесячно на счете остается не менее 25 000 рублей);
  • отсутствие лимитов на операции по снятию денег.

При оформлении кредитных программ в Газпромбанке заявителям предлагаются сниженные процентные ставки. Льготные условия действуют при покупке страхового полиса в компании СОГАЗ.

Какие программы предлагает банк

Газпромбанк предлагает клиентам выгодное обслуживание в одной из крупнейших финансовых организаций России. Существует несколько зарплатных программ. Для каждой из них действуют определенные карты с индивидуальными условиями.

Корпоративные проекты

В рамках корпоративного проекта упрощается выдача денег на командировочные расходы. Компании не нужно открывать счет в иностранной валюте, если ее сотрудник выезжает на территорию иностранного государства.

Значительно легче становится процедура учета расходов. Средства зачисляются на карту в полном объеме и могут быть использованы для оплаты услуг или товаров в безналичном формате.

Для сотрудников корпоративные карты очень удобны по следующим причинам:

  • во время деловых поездок не нужно везти с собой крупную наличную сумму;
  • снятие осуществляется в любой интересующей валюте;
  • отсутствие необходимости декларирования в момент пересечения государственной границы.

Банк имеет разветвленную сеть устройств самостоятельного обслуживания. Это позволяет пользоваться картой по всей стране. Дополнительно выделяются программы скидок, предоставляемые международными системами Visa и MasterCard.

Кампусные дебетовые карточки

Кампусные карты выпускаются для учителей, учеников и прочих представителей государственных образовательных учреждений. Данные платежные инструменты обладают дополнительными возможностями, которые недоступны для обычных участников зарплатного проекта. В некоторых ВУЗах карты используются в качестве пропусков.

Держатели могут получать значительные скидки при покупке транспортных билетов у компании РЖД. Прочие преимущества формируются в рамках индивидуального обслуживания клиентов в офисах банка. Карта может служить в качестве читательского или студенческого билета, если учреждение полностью подключено к системе.

Основные условия обслуживания зарплатных карт в Газпромбанке

Программа действует только на территории России. Подключение к зарплатному проекту Газпромбанка происходит в несколько этапов. Каждый заявитель обязан соответствовать определенному набору требований. Перед началом оформления новой карты нужно в обязательном порядке изучить базовые требования.

Требования к получению зарплатной карты

Потенциальные клиенты должны иметь паспорт РФ и проживать строго по месту постоянной регистрации. Подавать заявление можно сразу после достижения возраста 20 лет. Для эффективной обратной связи между сотрудниками банка и работником предприятия требуется оставить не менее двух работающих номеров телефона.

Активация платежного инструмента

Активация новой карты в рамках зарплатного проекта проводится держателем в самостоятельном порядке или представителем Газпромбанка. Снятие блокировки проводится следующими способами:

  • на официальном сайте;
  • через мобильный банк;
  • в любом офисе;
  • в банкоматах.

Если карта была получена не самим заявителем, а его официальным представителем (по доверенности), то запуск продукта должен осуществляться исключительно держателем. При возникновении вопросов можно позвонить по телефону единой справочной службы 84959137999. Все звонки по РФ бесплатные.

Нюансы обналичивания

Условия зарплатной карты Газпромбанка позволяют снимать деньги в любых пунктах выдачи в соответствии с установленными тарифами. Это же касается партнерских организаций.

Месячные лимиты не устанавливаются по причине участия в привилегированном проекте. Узнать об остальных нюансах снятия денег можно по телефону круглосуточной горячей линии 88001000089.

В случае утраты пластиковой карты допускается удаленная блокировка.

Перевыпуск карточки

Перевыпуск карты Газпромбанка может осуществляться по инициативе работодателя или самого сотрудника. Плановая замена проводится один раз в 3 года, после окончания срока действия договора на обслуживание. Существуют другие причины повторного открытия карты:

  • размагничивание ленты;
  • наличие механических повреждений на одной из сторон пластика;
  • смена персональных данных держателя;
  • изъятие карты банкоматом или терминалом в момент осуществления любой операции.

В случае утраты или кражи клиент должен незамедлительно обратиться к уполномоченному сотруднику банка с целью временной блокировки счета. Перевыпуск проводится на основании письменного заявления. Отделение нужно посещать с общегражданским паспортом РФ. Новые платежный инструмент выпускается в течение 14 календарных дней с момента обращения.

Как закрыть зарплатную карту

Закрытие зарплатной карты происходит в результате смены текущего места трудоустройства или причине перехода в проект стороннего банка.

Если счет действует на момент принятия решения, то клиенту нужно обратиться в офис Газпромбанка и запросить снятие оставшихся средств. В стандартном заявлении важно указать факт деактивации всех побочных платных услуг.

Это делается путем проставления маркеров напротив соответствующих позиций. Старая карта сдается работодателю или сотруднику банка.

Как стать участником зарплатного проекта

Для участия в зарплатном проекте нужно связаться с Газпромбанком и предоставить информацию о компании. Делается это в целях разработки специального перечня условий для будущих держателей карт. Если открытие проекта проводится со стороны работодателя, то в заявке отражаются следующие сведения:

  • количество постоянных сотрудников;
  • актуальный размер месячного фонда оплаты труда;
  • контакты руководителя.

Физическим лицам нужно отразить сведения о ФИО и должности. Потенциальный клиент должен заключить договор на банковское обслуживание. Взаимодействие с Газпромбанком происходит в личном кабинете.

Пакет заявительной документации отсылается в электронном виде. Каждая бумага заверяется цифровой подписью.

Далее компания обязана открыть счет и перечислить на него всю сумму денежных средств на погашение ежемесячных расходов по заработной плате.

Выводы

Зарплатная карта Газпромбанка является удобным платежным инструментом для каждого клиента. Она позволяет точно в срок получить ежемесячную зарплату. Все продукты выпускаются в соответствии с международными стандартами, а большинство привилегий работают по всему миру.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас: 

(Москва)

(Санкт-Петербург)
(Федеральный номер)

Это быстро и бесплатно!

Источник: https://zapravka-ballonov-sbs.ru/perevypusk-karty-zarplatnogo-proekta-gazprombank

Зарплатный проект Газпромбанк

Перевыпуск карты зарплатного проекта газпромбанк

Газпромбанк предлагает клиентам удобную технологию выплаты заработной платы. Зарплатные карты имеют ряд преимуществ, которые делают ее частью социального пакета, увеличивающего привлекательность работодателя.

Виды зарплатных проектов Газпромбанка

Запрлатный проект от Газпромбанка – это:

  • обслуживание в одном из самых крупных банков России
  • широкие возможности выбора карт для реализации проекта. Для зарплатных карт можно использовать пластик 5 платежных систем: Visa, MasterCard, UnionPay, JCB, МИР, выпускать карты категории Classic/Standard, Gold или Platinum
  • разветвленная система собственных банкоматов банка и банкоматов банков-партнеров, в которых можно бесплатно снимать наличные
  • особые условия кредитования для клиентов, получающих зарплату в Газпромбанке
  • индивидуальное обслуживание, возможность консультирования руководства компании и сотрудников на территории предприятия, презентации банковских продуктов

Кроме стандартных зарплатных карт Газпром предлагает корпоративные проекты.

Корпоративные карты не являются зарплатными, однако востребованы клиентами. Корпоративная карта позволяет осуществлять следующие операции:

  • получать наличные в сети банкоматов Газпромбанка и банков-партнеров
  • оплачивать безналичным путем товары и услуги
  • осуществлять не противоречащие законодательству операции в российских рублях и иностранной валюте

Выпуская корпоративные карты для сотрудников, предприятие получает следующие преимущества:

  • упрощается процедура выдачи средств на командировочные расходы, особенно, если речь идет о загранкомандировках, предприятию не нужно открывать валютный счет, покупать иностранную валюту
  • упрощается процедура выдачи и учета представительских расходов, деньги зачисляются на карту и используются в большинстве случаев для оплаты товаров и услуг безналичным путем
  • лимит использования денежных средств можно оперативно менять в сторону увеличения или уменьшения
  • использование льготного тарифа на получение наличных, учитывая разветвленную банкоматную сеть банка и количество отделений в разных регионах России
  • получение скидок, предоставляемых международными платежными системами
  • страховое обеспечение (полис АО «Согаз»)

Использование корпоративных карт выгодно и для сотрудников:

  • в деловых поездках не нужно перевозить с собой крупные суммы наличными
  • возможность снять наличные с корпоративной карты в любой валюте
  • оплата товаров и услуг безналичным путем
  • отсутствие необходимости декларирования средств при пересечении границы

Кампусные дебетовые карты от Газпромбанка – это карты, которые выдаются учащимся и сотрудникам учебных заведений.

Кроме зачисления заработной платы сотрудникам и стипендии учащимся, карты позволяют решать вопросы внутренней идентификации на территории учебного заведения.

Кроме стандартных функций платежного инструмента карта может служить студенческим, читательским билетом, пропуском, позволяет получать скидки на дистанционное обслуживание, на проезд в РЖД.

Другие варианты возможны при индивидуальном подходе. Газпромбанк для каждого клиента готов разрабатывать оптимальную схему обслуживания с учетом специфики деятельности предприятия.

Подключение зарплатного проекта

Подключение зарплатного проекта происходит в несколько этапов.

Этапы перехода на зарплатный проект:

  1.  Необходимо связаться с банком и предоставить исходную информацию о компании, чтобы банк определил условия, на которых он готов вас обслуживать по «зарплатному» проекту. Для этого нужно отправить заполненную форму, бланк которой можно скачать на сайте (страница Документы и бланки, раздел Банковские карты), указав количество сотрудников, ежемесячный фонд оплаты труда и контактные данные представителя компании.
  2.  Далее следует заключение договора и предоставление компании доступа в интернет-банк. Обмен информацией с Газпромбанком осуществляется в электронном виде. Необходимые документы для реализации проекта (реестры на выпуск карт, реестры на зарплату) подаются в банк в электронном виде, подписанные электронной цифровой подписью.
  3.  Предоставить банку список сотрудников, которым необходимо открыть счета и выпустить банковские карты, а также предоставить документы, предусмотренные законодательством и внутренними положениями финансового учреждения для открытия счетов.
  4.  Перечислить в банк сумму средств, достаточную для выплаты зарплаты и уплаты Газпромбанку предусмотренных условиями договора комиссий.

Преимущества зарплатных карт «Газпромбанка»

Выбирая банк для зарплатного обслуживания, компании руководствуются выгодами, которые получает собственно компания и ее персонал. Газпромбанк предлагает условия, которые удовлетворят самым взыскательным пользователям.

Для компании зарплатный проект позволяет оптимизировать затраты на оплату труда, а также создать дополнительный пункт в социальном пакете, увеличивающий привлекательность работодателя в глазах наемных работников.

Для сотрудников зарплатный проект также выгоден, поскольку предоставляет следующие возможности:

  • бесплатный выпуск и обслуживание банковских карт популярных платежных систем на выбор компании
  • возможность дополнительно выпустить к основной карте до 4-х дополнительных карт для членов семьи и других доверенных лиц
  • возможность выпуска дополнительных карт других платежных систем – к одному счету можно привязать карты 5 различных платежных систем
  • смс-информирование обо всех проведенных операциях – предоставляется бесплатно
  • ежемесячное предоставление выписок – предоставляется бесплатно
  • безлимитное снятие наличных
  • безопасность карты обеспеченная встроенным микропроцессоромДержателям зарплатных карт Газпромбанк предоставляет дополнительные возможности.

Платежеспособным сотрудникам банк может предложить кредитные карты. При этом могут использоваться карты банка, а также карты, выпущенные совместно с партнерами банка для участия в программах лояльности – «Газпромбанк — Travel Miles», «Газпромбанк – Газпромнефть».

Зарплатные клиенты могут воспользоваться широкой линейкой вкладных продуктов, дистанционными сервисами – мобильный банк «Телекард», «Домашний банк», страховыми программами, скидками при аренде авто, скидками и привилегиями, которые предоставляют международные платежные системы держателям их карт.

В чем выгода банка также не приходится сомневаться. Банк получает новых клиентов для предоставления им широкого перечня банковских услуг, а также гарантированные комиссионные при каждом зачислении ФОТ.

Возможности

Также Газпромбанк предоставляет особые условия для карт руководителей компаний.

Условия

Необходимые документы для открытия счета в ГПБ:

  • учредительные документы
  • свидетельство ОГРН
  • документы о назначении директора и его идентификационные данные (паспорт, ИНН)
  • документы, удостоверяющие полномочия и личность лиц, которым предоставлено право распоряжаться средствами на счете

Сроки оформления договора индивидуальны и зависят от того, насколько быстро компания предоставит банку полный комплект документов.

Тарифы для компании устанавливаются индивидуально.

Условия обслуживания зарплатных дебетовых карт представлены на сайте по ссылке http://www.gazprombank.ru/upload/iblock/93e/tarif_corp_cards_01_06_2017.pdf

Снятие наличных средств с карты обойдется в 0,3% в сети банкоматов и ПВН банка, 0,5% — с использованием устройств сторонних банков.

Посмотреть остаток на карточном счете через банкоматы банка и банков участников корпоративной сети можно бесплатно. При использовании устройств других банков, с карты спишется плата в размере 30 руб.

Проценты на остаток денежных средств Газпромбанк по зарплатным картам не начисляет.

Что предлагают конкуренты?

Учитывая, что зарплатные проекты присутствуют в линейке услуг большинства банков, возникает вопрос, что предлагают конкуренты. Отличия зарплатных проектов заключаются в стоимости обслуживания проекта для компании, а также функционала зарплатных карт и тарифов их использования для персонала.

Предприятие платит за открытие счета сотрудникам, выпуск банковской карты и комиссию при зачислении ФОП для распределения между счетами сотрудников. Информация о комиссиях по зачислению средств представлена на фото.

Что касается функционала карт и тарифов, то тут однозначно сказать, какой банк лучше, сложно, поскольку потребности пользователей разные. Если интересует шаговая доступность банкоматов для снятия наличных – лидирует Сбербанк, бесплатно снимать средства по всему миру предлагает Банк Тинькофф, ВТБ 24. Эти же банки начисляют процент на остаток средств на счете.

Выбор банка для зарплатного обслуживания каждый работник может осуществлять самостоятельно, если по каким-то причинам выбор компании его не устраивает.

Источник: https://biznesibanki.ru/schet/zarplatnyj-proekt-gazprombank/

Зарплатная карта Газпромбанка – условия и как заказать

Перевыпуск карты зарплатного проекта газпромбанк

Массу преимуществ для работодателей и работников предлагает зарплатная карта Газпромбанка. Финансовая организация предлагает клиентам ряд выгодных программ, что делает зарплатный проект еще привлекательней в 2019 году. Эти карты часто используются для зарплатного обеспечения военнослужащих (карточки Армия России), сотрудников внутренних дел или промышленных предприятий.

Стоимость обслуживания

Стоимость обслуживания дебетового зарплатного пластика обуславливается категорией карточки. Для каждого продукта банк устанавливает свои индивидуальные тарифы и бонусы.

Дополнительным преимуществом считается кэшбэк по зарплатной карте Газпромбанка.

К примеру, с кэшбэком за каждый литр бензина на заправочной станции компании Газпромнефть держатель карты получает 1-3 бонуса.

А по карте Нам по пути бонусы начисляются за любые траты, причем все держатели такого дебета автоматически участвуют в этой программе с золотым рангом. Один бонус приравнивается к 1 рублю.

Процент за снятие денег

После того, как удалось оформить зарплатную карту, остается только пользоваться привилегиями Газпромбанка. А их немало:

Если у Вас остались вопросы – сообщите нам Задать вопрос

  1. Отсутствует лимит по снятию средств вне зависимости от типа карточки.
  2. Отсутствие комиссии при снятии наличных в банкоматах Газпромбанка и его партнеров, а также при использовании кобэйджингового пластика МИР, с которого в любых банкоматах снятие бесплатное.

Условия зарплатной карты Газпромбанка позволяют снимать с нее деньги во многих банкоматах бесплатно.

Как заказать зарплатную карту Газпромбанка

Оформить пластик по зарплатной программе Газпромбанка можно двумя способами – самостоятельно или через работодателя. Для самостоятельного получения надо:

  1. Обратиться в банковское отделение с паспортом.
  2. Открыть счет.
  3. Написать заявку или заявление на получение банковской карты и оформить документы.
  4. Отнести реквизиты пластика в бухгалтерию работодателя.

Если организация сама заключает договор с Газпромом, то клиенту ничего делать не надо. Нужно просто получить пластик, когда он будет готов, в бухгалтерии организации.

После получения карточка без активации действовать не будет. Ее можно активировать через интернет, в онлайн банке, СМС-запросом, лично в банке или через службу поддержки. После успешной активации клиенту станут доступны все привилегии.

Сколько делается зарплатная карта Газпромбанка

При оформлении клиентов волнует, в какой срок готовится пластик. Обычно на изготовление уходит порядка 2 недель. Но нельзя исключать форс-мажорные ситуации, которые смогут несколько задержать изготовление или перевыпуск пластика.

Перевыпуск осуществляется автоматически раз в три года и за счет работодателя. При утере или порче карточки перевыпуск производится за счет держателя.

Условия кредита для держателей зарплатных продуктов банка

Газпромбанк предлагает участникам зарплатных проектов льготные предложения по кредитованию с выгодной процентной ставкой (кредитка или возможность взять потребительский заем и пр.).

Из кредиток клиентам предлагают Газпромбанк-Мили, Газпромбанк-Газпромнефть и пр.

Они дают возможность копить всевозможные бонусы, совершая транзакции, а потом обменивая их на оплату заправок или милей на авиаперелеты.

Кредит для держателей зарплатных карт Газпромбанка выдается по спецпрограммам, а также проводится лояльное рассмотрение заявок. Таким клиентам выгодно снижают процентную ставку по авто- и потребительскому кредитованию на 0,5%. Срок кредита может составлять от 6 месяцев до 7 лет. Участники зарплатного проекта могут получить кредит до 3,5 млн. руб.

по теме:

Источник: https://balanskarty.online/zarplatnaya-karta-gazprombanka.html

Адвокат Анисимов
Добавить комментарий