Идти на больничный или нет

Идти на больничный или нет

Идти на больничный или нет

Ооой зря вы так. ещё увольнение потом оформят за прогул. Или вы неофициально работаете? Если 1 день плохое самочувствие, то звоните по телефону и говорите, что берете 1 день отгул (скажем, понос, отравление и т.д.и в больницу не идете,т.к. от унитаза не отходите), потом приходите на работу на след день и заявление пишете задним числом.

Работаю на новом месте 3 месяца, в пятницу заболела, думала отлежусь один день, начальство в курсе, в кадровом сказали выздоравливать и больничный не приносить. В итоге 3х дней мне не хватало и температура держится, завтра работу я не иду.

Начальство опять же пожелало выздоровления, и я вот теперь думаю, а нужен ли теперь больничный. И если нет, то как на работе проставляют мое отсутствие. И если я пойду завтра в поликлинику больная, мне дадут больничный с завтрашнего дня, получается где я в пятницу была.

Идти или нет? Сидеть уже дома и все?

Да зачем липовый, идете на прием, кашляете-чихаете и говорите, что вчера вечером была 38 температура. И усе, дней 7-10 отдыхаете.

У нас на работе по страховке врачи так стараются, что потом с такого больничного трудней выписаться, чем получить.

А один вьюноша, дурачок молодой, больничный как раз купил в инете, его наша служба безопасности через 2 дня так натянула, вплоть до увольнения, он запарился объяснительные писать.

У меня вот коллега умеет “вовремя” с работы на больничный уйти. Ей потом хоть трава не расти, а за нее приходится весь график ломать, выходить в ее смену. А ей просто отдохнуть хочется.

И начальство наше непонятно почему терпит (хотя и знает что больничные липовые). Тетка просто вредная, чуть что — сразу орать начинает.

в другом месте и при другом начальстве давным давно б уже вылетела с работы и пошла дворником метлой махать.

В замешательстве

А главным признаком вирусных и инфекционных болезней является именно повышенная температура. Повышение температуры при инфицировании означает, что организм активно борется с вредными «агентами». Как же отличить патологическое повышение температуры от физиологического?

Очень частую температура тела в первом триместре поднимается до уровня субфебрильных цифр – это температура 37,2-37,4 градусов, а иногда этот уровень сохраняется в течение всей беременности.

Это не патология, и причиной тому физиология периода беременности.

Но чтобы понять причину повышенной температуры, нужно вспомнить, как изменяется базальная температура (ректальная) за менструальный цикл.

Больничный лист по уходу зa ребенком: кто и как мoжeт eгo пoлyчить

Здравствуйте, Ирина. Пункт 35 Пpикaзa Минздpaвcoцpaзвития РФ от 29.06.11 г.

№ 624н гласит: листок нетрудоспособности выдается по уходу за больным членом семьи в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет — на весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях, но не более чем на 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком. Поэтому на вашем месте я бы жаловалась во все возможные инстанции.

Интересное:  Могут Ли Сократить Ветерана Боевых Действий С Работы

Добрый день. У меня трое детей. Старшая девочка 10 лет заболела, онкология. Лечение длительное. Лежу с ней вместе в клинике. Мне врач оформила больничный. Младшая 4 годика заболела и находится дома.

Меня подменила родственница на 2 дня, чтобы побыть дома с младшими. Врач устроила скандал и пригрозила закрыть больничный. Скажите как в таком случае быть. Закрывать свой БЛ и оформлять на несколько дней. А потом снова открывать.

Ведь младшие дети тоже в маме нуждаются?

А еще по квартире расхаживает при¬ехавшая в гости свекровь , уверенная , что ты симулируешь недуг , или младший брат , который радуется , что получил тебя в полное свое распоряжение , и пытается выжать из этой удачи максимум. Ответь себе честно: не из-за этих ли причин ты готова , даже захворав , мчаться на работу?

Идти на работу , когда ты по-настоящему больна , просто неэтично. У других сотрудников есть маленькие дети и пожилые родственники , до которых твой вирус запросто доберется.

Многие гордятся тем , что все свои недомогания переносят на ногах. Но почему-то умалчивают о состоянии своего здоровья в целом. А ведь недолеченные болезни часто переходят в хронические.

И никто , кроме доктора , тебе этого не скажет.

Больничный по уходу за племянницей — оплачивается или нет

Согласно Жилищного Кодекса, член семьи собственника помещения — это супруга, а также дети и родители, которые живут вместе с собственником в жилом помещении.

Членами семьи собственника помещения могут считаться и другие лица, как то иные родственники, нетрудоспособные иждивенцы и, в редких случаях, другие категории граждан, если собственник помещения вселил этих лиц в помещение в качестве членов своей семьи.

В региональном отделении ФСС Новгорода ответили, что в действующем законодательстве нет какого-либо конкретного и четкого объяснения, кто именно может называться членом семьи. Они также напомнили, что различные законодательные акты и нормативы по-разному трактуют понятие семьи или членов семьи, при этом не конкретизируя.

Если увольняешься и идешь на больничный

Важно: имеется в виду не время работы в данной организации, а общий трудовой стаж, в течение которого за работника вносились отчисления в Фонд социального страховании (ФСС).

Если такой общий стаж составляет менее 5 лет, то за время болезни работнику оплачивается 60% среднего заработка; если от 5 до 8 лет — 80%; более 8 лет — 100%.

В этом вопросе никаких изменений не произошло, хотя не так давно обсуждались поправки в законодательство, согласно которым на стопроцентную оплату могли бы рассчитывать лишь сотрудники, имеющие 15-летний стаж работы.

И знаете, я не завидую этой организации, т.к.

дела в судах, даже ясно, что оно выиграшное для бывшего сотрудника могут судьей рассматриваться до полугода, просто процедура такая, не могут за одно заседания судья решить спор, а поэтому, решение когда в пользу сотрудника, то организацию заставляют восстановить сотрудника и выплатить за вынужденный прогул, при чем вынужденный прогул считаются не рабочие дни, которые вы бы работали, а дни календарные со всеми выходными и праздничными и компании вынуждены такие огромные суммы за вынужденные прогулы выплачивать.

Интересное:  Инвалид 2 группы может ли работать

Больничный лист выдается и без температуры

Температура не всегда является стандартом. Врачи говорят, что один человек температуру 37,3 переносит так, будто ее вовсе не чувствует. Другая половина при такой же температуре вообще не может встать с постели.

Поэтому судить, с какой температурой человек должен самостоятельно идти в больницу, а с какой — вызвать врача на дом, нельзя.

Вместе с тем, если человек испытывает симптомы заболевания и может прийти в больницу даже не в часы приема участкового терапевта, то, с разрешения заведующей, его может принять другой врач.

Бывают такие случаи что вы просто не знаете, что ей делать. Вы вызываете врача, а он вам говорит, что при такой, как у вас, температуре (37,2) нужно идти в больницу, а не вызвать врача. И вообще, ваше состояние больше похоже на симуляцию, а не на настоящую болезнь. Вам отказывают в помощи, и вы просто в отчаянии, у вас просто только 1 выход и это прост купить больничный лист .

Как правильно уйти на больничный

Полученная сумма среднедневного заработка умножается на количество дней нетрудоспособности и на коэффициент, зависящий от страхового стажа (те самые 60, 80 и 100 процентов, о которых шла речь выше). 100% получат сотрудники, чей стаж превышает 8 лет. Остальные — в соответствии с тем, сколько времени работодатель перечислял за них средства в ФСС.

Заработная плата за два предыдущих календарных года делится на 730 дней. Но если ваш средний заработок в расчётном году превышает лимит, установленный государством, то все, что вы заработали сверх этой суммы, в расчет не включится. В 2014 году этот лимит составлял 624000 руб., в 2015 — 670000 руб., а в 2019 — 718000 руб.

Больничный во время отпуска

Если во время отпуска у женщины заболевает ребенок, и она берет больничный по уходу за ним, отпуск не продлевается и не переносится. Больничный выдается с того дня, с которого сотрудница должна была приступить к работе (п.п.40-41 Порядка выдачи листков нетрудоспособности).

Например, женщина была в отпуске в период со 2 по 30 марта. В таком случае больничный по уходу за ребенком ей должны выписать с 31 марта.

Если же гражданка не сообщила врачу о том, что на данный момент находится в отпуске, и больничный выписали раньше (например, 25-го), оставшиеся дни, совпавшие с отпуском, не будут подлежать оплате.

Согласно ТК РФ (ст.124), если сотрудник был в отпуске на больничном, отпуск или продлевается, или переносится на другой срок. Таким образом, данную ситуацию законодательство предусматривает.

При этом перенос отпуска возможен только на основании письменного заявления сотрудника (образец заявления вы можете найти в статье). При этом новый срок работодатель устанавливает с учетом пожеланий работника (согласно ч.1 ст. 124 ТК РФ).

В случае продления отпуска заявление от работника получать не обязательно.

24 Июл 2018      yslygiur         142      

Источник: //urist-yslugi.ru/bez-rubriki/idti-na-bolnichnyj-ili-net

Работать или уйти на больничный? | Юридическая компания Ваш юрист

Идти на больничный или нет

Дата: 08.05.2016

Выбор между больничным и работой может застать каждого. Болезнь может прийти незаметно, в то время, когда её совершенно не ждут, в самое неудобное время. В самый пик отчетов, дел и переговоров человек может заболеть ежегодным сезонным вирусом.

И тут начинаешь задумываться: идти на больничный или продолжать героически, не поддаваясь болезни, упорствовать работать.

Многие задумываются, стоит ли брать бюллетень больничного, продолжая работу? Или может быть что-то предпринять? Что делать и чего делать не следует, когда цель -соблюдать режим? Любое цивилизованное медицинское учреждение больничный лист назначает не просто так.

Если врач рекомендует пациенту временную нетрудоспособность, связанную с состоянием здоровья, значит, не следует перечить. Столкнувшись с болезнью, нужно знать четкий порядок действий, необходимых для получения больничного листа и нужно знать где этот больничный лист можно оформить.

Открытие больничного листа

Открытие больничного листа будет зависеть от состояния здоровья и самочувствия больного. В случае, когда у больного отмечается высокая температура, недомогание, сильная боль или более тяжелые формы общего состояния, следует незамедлительно позвонить по месту жительства в поликлинику , чтобы вызвать врача на дом.

Или выбрать другой вариант — отправиться своим ходом в поликлинику на прием к врачу, чтобы врач смог установить причину недомогания и при необходимости принять решение об открытии и продолжительности больничного листа.

Следует также соблюдать меры предосторожности, которые оградят окружающих от вирусной инфекции: чтобы исключить вероятность передачи вируса другим следует ожидать врача дома. Существуют случаи, когда у заболевшего нет регистрации по месту жительства, и он никогда не обращался к врачу за больничным листом.

В этом случае любое медицинское учреждение, у которого есть лицензия на оказание медицинских услуг, сможет оказать ему помощь. Единственное условие, это наличие полиса ОМС или в случае его отсутствия визит к врачу станет платным.

При экстренной госпитализации в стационар, бюллетень открывается автоматически, с первого дня пребывания. Когда выписывают больного из стационара, то могут назначить амбулаторное лечение, и в этом случае продлить больничный бюллетень.

Сроки больничных листов

Иногда, уходя на больничный, требуется быстрый выход на работу, так как на работе дела накапливаются и болеть нет времени. Хочется пару дней переболеть и снова встать в общий боевой строй, чтоб трудиться.

Возникает вопрос: на сколько дней можно выйти на больничный и возможно ли его закрытие раньше срока, установленного врачом? Если у больного обычная простуда, то больничный выдают не более чем на 5 дней, а в случае сохранения простудных симптомов продлевают.

Врач выдает больничный бюллетень и назначает дату повторного визита. Если пациенту требуется выход на работу раньше установленного срока, то ему следует прийти на прием к доктору до установленного врачом срока повторного визита и убедить врача в улучшении своего самочувствия.

Врач несет ответственность за лечение пациента, и поэтому вряд ли сможет закрыть больничный бюллетень по желанию пациента. Если состояние здоровья пациента неудовлетворительное, возникли осложнения, то врач принимает решение о продлении больничного на несколько дней.

На сколько дней будет даваться больничный, зависит от характера течения болезни, лечения и решения врача. При стационарном лечении, больничный выдают сроком до 15 календарных дней и более (при необходимости он может быть продлен).

Работа во время больничного

Нередко врач выдает больному больничный и назначает постельный режим, но дела накапливаются и пациент, не дожидается выписки, приступает недолечившимся к работе.

С точки зрения человека, понять такой порыв можно, но, а вот с точки зрения документального оформления картина выглядит по другому: при нахождении на больничном выход на работу является нарушением режима. Если такое нарушение зафиксируют контролирующие органы, то пособие по нетрудоспособности может быть снижено до МРОТ (ст. 8 Закона N 255-ФЗ).

Зафиксировать нарушение режима может врач. Проявляется это в случае неявки больного в назначенную дату на прием или обследование. С другой стороны, если состояние болеющего ухудшилось на работе, то это приводит к нарушению техники безопасности, и ответственность несет работодатель.

Особенно ярко это будет видно, если пациенту потребовалась помощь врача прямо в офис – врач зафиксирует нарушение режима. И тут уже неважно, по собственной воле работник вышел на работу, имея открытый больничный лист, или его привлек работодатель. Всё это является нарушением, за которое полагается штраф (ст. 5.27 КоАП РФ).

Следует помнить, что во время эпидемии вируса не должно возникать мысли о выходе на работу . Если, например, есть подозрения на грипп, возникает опасность заражения коллектива, и тогда все важные дела действительно окажутся под угрозой, ведь коллектив будет болеть и работу окажется выполнять некому.

Оплата больничного листа и работа

Необходимо помнить, что получить пособие по нетрудоспособности и заработную плату одновременно не получится. Работать, находясь на бюллетене, невыгодно. Оплачивать дважды один и тот же период работнику никто не будет.

Безусловно, работодатель, нередко пытается закрыть глаза на нарушение прав работника на полноценное лечение, пытаясь компенсировать работу премиями, но к законодательно это не может быть оформлено.

Часто работники стоят перед выбором: как получить больничный лист и не проиграть в зарплате. Пособие по больничному листу зачастую оказывается значительно меньше установленной заработной платы. Но риск здоровья сохраняется при выходе на работу больным.

Нетрудоспособное состояние работника не сможет принести большую пользу для рабочего места. Стоит знать некоторые особенности оплаты больничных:

  1. Оплата больничных листов производится в календарных днях, поэтому включение в период болезни выходных – значит увеличить пособие.
  2. Если в день выдачи бюллетеня работник вышел на работу и только вечером обратился к врачу, он может написать заявление об оплате этого дня как рабочего.
  3. Пособие рассчитывают исходя из среднего заработка за 2 года, поэтому работник должен предоставить информацию о доходах на предыдущих местах работы.

Несданный больничный лист

Для особо трудолюбивых сотрудников, которые не желают прекратить свою деятельность ни на день, имея на руках открытый больничный лист, следует знать о последствиях несданного больничного листа. Если у работника нет ни одного дня пропуска работы, то он считает, что и сдавать бюллетень им не следует.

Возможно ли оставить у себя больничный лист и не отдавать его в оплату? Любой больничный лист контролируется. ФСС и другие контролирующие организации проверяют порядок начисления пособий. Если пособие выплачивали, то и вопросов не возникает.

Сам факт выдачи больничных медицинскими учреждениями не может быть проверен и не учитывается иными исполняющими и контролирующими организациями.

Бухгалтерию работодателя факт существующем больничном листа может заинтересовать, так как может, скорее будет заинтересована в его расчете и оплате, так как существует вероятность, того, что работник может передумать и сдаст бюллетень в оплату позже.

Чтобы не допустить несвоевременного начисления пособия по больничному листу и не переделать отчетность за прошедший период, бухгалтерия обязывает работника сдать бюллетень. Быть дома при нетрудоспособном состоянии или работать, болея – каждый должен решить сам. Но следует не рисковать здоровьем и не нарушать закон, работая, когда пациент находится на больничном.

Источник: //xn----otbbxhhbg2cwb2a.xn--p1ai/%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8/25739/

При каких симптомах дают больничный лист, перечень заболевании

Идти на больничный или нет

Практически у любого человека возникало хоть раз желание не пойти на работу. У всех бывает состояние, когда с утра недомогаешь и чувствуешь себя очень плохо, а температуры нет.

Можно каким-то образом на законных основаниях не пойти на работу.

Существует ли реестр заболеваний, при которых выписывают больничный лист, как минимум на несколько дней или на неделю без ярко выраженных симптомов болезни.

Больничный лист – это документ, который выдается врачом человеку, когда он не может работать по состоянию здоровья и наделяет правом получения денежного пособия на время не трудоспособности. При этом больной должен быть зарегистрированным участником системы социального страхования и иметь полис.

В каких случаях оформляют больничный лист

Перечня патологий, при которых выдается листок нетрудоспособности, не существует. Больничный гражданину выдается при наличии заболеваний или состояний, когда его трудоспособность ограничена.

Это может быть не только из-за плохого самочувствия и физического состояния при заболеваниях.

Его выдают беременным при любом заболевании или состоянии, создающем угрозу будущему ребенку, а также ухаживающим за больными детьми.

Основания для его предоставления следующие:

  • травма на производстве;
  • по болезни;
  • беременность;
  • процедура ЭКО;
  • роды;
  • уход за детьми до семи лет;
  • проведение протезирования по медицинским показаниям;
  • уход за недееспособными членами семьи;
  • на период учебного учреждения при карантине;
  • долечивание в санатории или на курорте;
  • отстранение от работы сотрудников общепита или детских садов, зараженных заразным заболеванием или носителя его.

Выдают ли освобождение от работы, когда нет симптомов

Существуют патологии, при которых выдается освобождение от работы, если нет никаких клинических симптомов.

К ним относятся следующие болезни:

  • обострение цистита (воспаление мочевого пузыря);
  • остеохондроз позвоночника;
  • обострение аллергии;
  • лечение геморроя;
  • гастрит;
  • осложнения конъюнктивита;
  • отравление (кроме алкогольных);
  • на время лечения у стоматолога.

Сотрудник, который почувствовал себя плохо, имеет право пойти в поликлинику. При наличии подозрения на эти болезни ему дают больничный и отправляют на обследование. Если нет, ему дадут справку на один день для предъявления по месту работы.

При каких симптомах отказывают в предоставлении больничного листа

Отказать в предоставлении листка нетрудоспособности могут не только при отсутствии признаков болезни, но и при других обстоятельствах.

К ним относят следующее:

  • нахождение под стражей;
  • присутствие на плановом медосмотре;
  • медицинское освидетельствование по линии военкомата;
  • страдание хроническими заболеваниями, но при отсутствии ухудшения самочувствия.

Диагнозы, при которых выдача больничного листа не полагается:

  • пяточная шпора – при этой патологии, даже если есть боли, дадут рекомендацию пользоваться специальными стельками;
  • при экстракции зуба мудрости, прошедшем без осложнений.

В этой ситуации выдается справка на один день. Освобождают от работы только при воспалительном поражении тканей, окружающих зуб.

Могут ли без температуры выдать листок нетрудоспособности

Выдать больничный лист при простуде могут, если кроме этого симптома, присутствуют другие признаки болезни. На приеме у терапевта можно сообщить, что приняли любое жаропонижающее. Но вчера температура была. Врач всегда будет выявлять другие симптомы, которые можно определить при обычном осмотре.

Они при этом заболевании бывают следующие:

  • кашель;
  • красное горло;
  • повышенная потливость;
  • покраснение склер;
  • насморк;
  • общая слабость;
  • слезотечение;
  • ломота в костях и мышцах;
  • увеличение подчелюстных лимфатических узлов;
  • приступообразный сухой кашель.

Врач пошлет больного на анализы и дополнительные обследования, для подтверждения диагноза. Будьте к этому готовы.

Если у больного есть все признаки острого респираторного заболевания, то терапевт никогда не откажет в оформлении временной нетрудоспособности, хотя бы на минимальный трехдневный срок.

Ведь у него не только развиваются осложнения, при ОРВИ переносящемся на ногах, он будет активно заражать окружающих.

Если человек уверен, что в платном медицинском центре легче получить больничный, то это не так. Далеко не каждый частный центр имеет право на выдачу бланков. Если эта лицензия имеется, то врачи его несут перед законом такую же ответственность, как и врачи государственных поликлиник.

Купить этот документ тоже практически невозможно, никто из врачей на это не пойдет. Подобное действие грозит преследованием по закону за подделку документов вплоть до уголовной ответственности.

Источник: //jurist.lawyer/voprosy/bolnichnyj-list.html

Как получить больничный лист не болея: взять у терапевта

Идти на больничный или нет

Как получить больничный, если вы трудоустроенный гражданин, и вам не повезло заболеть? А если вы хотите взять больничный, не болея, что делать, поможет ли терапевт?

В зависимости от обстоятельств, получить документ можно разными способами, и в этой статье будут подробно разобраны основные из них.

Что представляет

Его именуют листком временной нетрудоспособности. Это причина для финансовых выплат во время болезни. Его наличие подтверждает, что причина отсутствия на работе действительно была уважительной. Больничный еще выдаётся женщинам при беременности и одному из родителей, если необходим уход за больным ребёнком.

Считается, что заболевший может получить больничный исключительно самостоятельно, при обращении в поликлинику. В действительности его могут получить мать или отец заболевшего ребёнка. Безработные граждане (люди без гражданства, при наличии мед. страховки) тоже могут рассчитывать на больничный, если ещё не прошло тридцать дней с момента окончания трудовых отношений.

Лечащий врач может выдать больничный сроком до 15 дней, фельдшер и зубной врач – до 10 дней. По истечении этого срока, он может быть дополнительно продлён медкомиссией. Не позднее, чем через 6 месяцев после закрытия, следует передать закрытый лист своему работодателю.

Для заполнения вам потребуется чёрная гелиевая или капиллярная ручка. Заполнить лист можно на компьютере, если это удобно для вас. Все записи выполняются строго печатными буквами русского языка. Использование шариковой ручки – недопустимо. Для указания причины нетрудоспособности используется двузначный код.

Где и как его получить

Где и как взять больничный лист? Очевидно, больничный вам могут выписать в больнице. Ещё одно место, где можно получить документ – каждая платная клиника, располагающая правом выдачи соответствующих документов.

Если дела совсем плохи и вы не в состоянии добраться до больницы – можно прибегнуть к их помощи.

Есть несколько способов:

  1. В поликлинике по месту прописки либо в поликлинике, обслуживающей предприятие, в котором вы работаете.
  2. Если дела совсем плохи и добраться до больницы вы не в состоянии – следует вызвать участкового врача или скорую помощь. Прибывший врач сможет назначить вам лечение, скажет, когда прийти на обследование в поликлинике и выпишет лист нетрудоспособности.
  3. Если вы чувствуете, что вам стало плохо прямо на рабочем месте – обратитесь в медпункт предприятия. Листок нетрудоспособности там не предоставят, но должны будут выдать направление в поликлинику. Вам выпишут больничный, который начнётся со дня обращения в медпункт предприятия.

Если не болеешь

Как получить больничный лист не болея?

Для этого существует несколько разных способов:

  1. Поход к невропатологу. Главное – знать, какое место у вас (гипотетически) болит. Спина и шея являются самыми уязвимыми местами, поэтому будет логично пожаловаться на них.
  2. К примеру, кто-то может съесть продукт, на который у него аллергия. Когда пациент весь покрыт красными пятнами и с трудом дышит – врачи, скорее всего, выдадут ему листок без колебаний. Главное, нужно знать и «противоядие» от аллергии, а не то можно попасть в больницу совсем не понарошку.
  3. Есть возможность просто прийти к врачу и попросить его выписать листок нетрудоспособности за небольшое вознаграждение. Правда, есть шанс, что «больного» просто выкинут из кабинета.

Способы уйти

По закону, лист о нетрудоспособности нужно открывать в первый день плохого самочувствия. Бланк листа должен содержать следующую информацию: имя сотрудника, название предприятия (без сокращений), занимаемая должность больного, диагноз и дата посещения медицинского учреждения.

Остальные справки и заявления не дают права работнику отстраняться от выполнения обязательств во время рабочего дня и получать материальные выплаты.
Для начала, сотрудник должен обратиться в амбулаторию по месту жительства.

При первичном приеме терапевт произведет осмотр, поставит диагноз, выпишет лечение и даст больничный, как правило, на 5 дней.

Затем, сотруднику нужно будет обратиться в отдел кадров и написать заявление об уходе на больничный. Это делается, чтобы начальник был предупрежден о состоянии рабочего и его не уволили за прогулы.

Через 5 дней, заболевший должен снова посетить участкового врача, который, в зависимости от состояния здоровья, продлит или закроет лист нетрудоспособности. Если работник все еще не здоров, то больничный продлевают до полного восстановления. Затем лист отдается в отдел кадров, где сотруднику будут произведены денежные начисления за период, когда он лечился дома.

Некоторые заболевания не сопровождаются повышением температуры и другими явными признаками, например, повышение давления, позвоночная грыжа, защемление нервов. Однако они тоже требуют серьезного лечения.

Для этого человек должен обратиться с жалобой к терапевту, который переправит пациента к нужному специалисту.

Как правило, такие заболевания лечатся гораздо больше, чем грипп или ангина, и больничный может затянуться на 2-3 недели.

Если температура превышает 38 градусов, то врача вызывают на дом, чтобы предотвратить быстрое заражение остальных пациентов. Участковый врач не может выписать больничный дома, он делает пометку в медицинской карточке и передает ее в поликлинику. Следующая дата приема будет назначена уже в больнице. Перед вторичным осмотром лист нетрудоспособности уже будет открыт.

Следуя этим советам, работнику удастся избежать проблем на работе,ведь документально лист нетрудоспособности будет оформлен с учетом всех требований.

Оформление не по болезни

Бывает, что необходимо оправдать свой прогул на работе при помощи листа нетрудоспособности.

Самый легкий путь – это притвориться больным и прийти на прием к неврологу, ссылаясь на боль в спине или шее. Как правило, такие заболевания часто беспокоят людей, и специалисту будет достаточно сложно уличить пациента во лжи. Так можно получить достаточно приличный по сроку лист временной нетрудоспособности. Главное правильно пожаловаться на свою проблему и не переиграть.

//finans52.ru/help/bolnichnyj/poluchit-list.html

Еще один способ считаться крайней мерой и он небезопасен для здоровья. Здесь важно не переборщить. У большинства людей имеется аллергия на тот или иной пищевой продукт (ягоды, орехи или сладости).

Отличить аллергию от простуды достаточно сложно даже профессионалу, поскольку симптомы этих заболеваний очень схожи. Главное потом запастись антигистаминными препаратами, чтобы быстро прийти в порядок.

Можно пойти к специалисту и пожаловаться на мигрень и постоянный озноб, либо во время проверки артериального давления напрячь мышцы ног, и упереться пятками в пол. Давление подскочит до очень высокой отметки. Это в свою очередь гарантирует быстрый уход на больничный.

Если есть уверенность в том, что врач будет готов помочь в «беде» за денежное вознаграждение, то можно спокойно прибегнуть к этому способу.

Однако, если специалист не сторонник взяток, то лучше не рисковать и обратиться в платную клинику, где с подобной проблемой помогут справиться охотнее.

Оформление во время беременности

До 30 недель беременности сотрудница должна приходить на работу обязательно. Но это не всегда возможно. Респираторные заболевания поражают беременных женщин гораздо чаще, чем остальных людей и больничный неизбежен. С проблемами негинекологического характера надо обращаться к терапевту. Если есть необходимость, врач направляет женщину к специалистам узкого профиля: лору, окулисту и т.д.

Женщина может обратиться к врачу как по месту жительства, так и в женскую консультацию. При респираторном заболевании женщине выписывают больничный сроком на 3-5 дней. После вторичного осмотра больничный может быть продлен.

В общей сложности срок больничного при ОРВ не превышает 10 дней. В противном случае женщине понадобится пройти обследование дополнительно у заведующего отделением и получить документ заверенный печатью и его подписью.

Если болезнь приобрела долгосрочный характер, то беременную сотрудницу госпитализируют и лечат в стационарных условиях.

К гинекологу женщине нужно обращаться с характерными при беременности проблемами: токсикоз, вялость, тянущие боли и т.д. Раньше от гинеколога можно было получить лист временной нетрудоспособности на достаточно длительное время. Сейчас правила ужесточились, и привычные для беременных диагнозы лечат в стационарных условиях.

В случае аборта женщина имеет право на больничный сроком до 10 дней. Если по истечении данного срока женщина не может выйти на работу, то специалист продлевает ей документ еще на такой же срок.

Увольнение

Увольнение во время болезни может происходить только по инициативе самого работника. Работодатель не имеет права уволить сотрудника пока он болеет. Если это произошло, сотрудник имеет право обратиться в суд и восстановиться на прежнее место работы.

Уволиться работник может только после 2 недель, после подачи соответствующего заявления. Если же в течение этого срока он заболевает, то больничный лист не будет его перекрывать, то есть сотруднику не потребуется снова писать заявление на увольнение.

Если срок увольнения наступил, а человек все еще болеет, то руководство вправе расторгнуть с ним договор. Трудовую книгу работник сможет получить после болезни на месте работы или получить ее по почте. Еще после болезни необходимо сдать в отдел кадров лист временной нетрудоспособности для оплаты.

Сотрудника, ушедшего на больничный в день увольнения, невозможно отстранить от должности до дня его возвращения. Иначе это может привести к судебным тяжбам и штрафным санкциям. Увольнение правомерно проводить лишь в случае ликвидации организации. В соответствии с законом отстранить человека от должности можно, если с ним истек срок трудового договора или он признан недееспособным.

Работнику, получившему инвалидность, оплачивается только бюллетень. Но даже в случае прекращения трудового договора работодатель не может уволить беременную женщину без ее согласия.

Если работник до начала заболевания трудился по совместительству, то оплачивать ему больничный лист обязана та организация, место которой для него было основным.

Как общаться с врачом

Что сказать врачу, чтобы получить больничный у терапевта? Можно прийти на приём к терапевту в вашей поликлинике. Когда попадёте в кабинет – сообщите, что вчера у вас поднялась высокая температура, около 39, всю ночь не спали, сбивали таблетками.

Уснули под утро, а, проснувшись, снова выпили какой-нибудь «фервекс». Скажите, что сейчас температуры нет, но тело ломит, слабость, в голове мутно и т.д.

От жалоб на расстройство желудка лучше воздержаться, пациента с такими жалобами могут отправить в инфекционное отделение.

В кабинете невропатолога можно сообщить, что вы страдаете от сильных болей в пояснице или шейных позвонках, иначе говоря, от радикулита. Главное – не переигрывайте, ещё подумают, чего доброго, что вы симулянт. Может получиться взять больничный на пару-тройку дней, если сослаться на сильную усталость и сонливость.

Хороший вариант – обратиться к знакомому специалисту, имеющему право на выдачу нужной бумаги. Тогда вам не придётся ломать голову, что придумать и сказать для терапевта.

Главное – будьте осторожны, чтобы случайно не подставить своего знакомого мед. работника. Если во время больничного вас заметят где-нибудь в ночном клубе или вообще в другом городе – об этом могут сообщить вашему начальнику.

А он пожалуется на поликлинику, и тогда человек, который вам помог, серьёзно пострадает.

Что делать при беременности

Многие женщины во время беременности чувствуют на работе усталость, вялость, общую слабость, но все анализы в норме и официальных причин для взятия больничного нет.

Иногда хочется пару-тройку дней отдохнуть от нервотрёпки и рабочей суеты, тогда стоит попробовать обратиться к терапевту или гинекологу.

Результат обращения сильно зависит от врача, с которым вы будете разговаривать, некоторые спокойно выпишут больничный даже при лёгком насморке, другие могут отказать и при серьезных болях.

Женщины, на собственном опыте проверившие, рекомендуют ссылаться на сильный токсикоз, чувствительность к неприятным запахам, общую слабость и плохое самочувствие. Можно пожаловаться на боли в горле и повышенную температуру.

Или честно сказать, что работа сильно утомляет, нервирует, и на фоне этого сильно ухудшается самочувствие, ведь часто так и бывает Многие врачи лояльно относятся к беременным женщинам, так что не волнуйтесь, ведь самое главное – это здоровье ребёнка.

Сколько нужно отработать, чтобы получать 100% больничный

Оплата больничного производится в прямой зависимости от стажа работы. Усреднённый заработок, как и страховой стаж сотрудника – постоянно меняющиеся величины, поэтому выплаты по больничному листу со временем увеличиваются.

На текущий момент страховой стаж характеризуют тремя периодами:

  • от полугода до пяти лет – средний заработок умножается на 0,6.
  • от пяти до восьми лет – на 0,8.
  • от восьми и более лет – на 1.

Чтобы получать 100% больничный, потребуется более восьми лет официальной занятости.

Если же стаж работы меньше, чем шесть месяцев, можно рассчитывать только на пособие, не превышающее одного минимального размера заработной платы.

В случае если доход гражданина за 1 год превышает 624 000 рублей – это число является предельным значением и выплаты по больничному рассчитываются исходя из него.

Источник: //finans52.ru/help/bolnichnyj/poluchit-list.html

Как взять больничный у терапевта если не болеешь

Идти на больничный или нет

1001urist.ru > Трудовое право > Как взять больничный у терапевта если не болеешь

Как взять больничный, не болея?

У терапевта на приеме нужно быть готовым предъявить весомые основания для признания временной нетрудоспособности.

И четко понимать, что далеко не всегда подобные доказательства можно увидеть-пощупать-измерить.

  • Как уйти на больничный, если не болеешь
  • Как продлить больничный лист, если не болеешь
  • Что сказать врачу, чтобы дали больничный
  • Можно ли купить больничный лист официально
  • На что пожаловаться, чтобы дали больничный беременной
  • Ответственность за покупку больничного листа

Как уйти на больничный, если не болеешь

Не стоит торопиться наговаривать на себя. Например:

  • Если в семье занемог ребенок.

Одному из родителей можно смело получать отпуск по уходу. Печальный, конечно же, но зато вполне законный повод отодвинуть рабочие проблемы в сторону. Причем для малыша постельный режим реально продлить: незрелую иммунную систему поспешным выходом в привычный ритм жизни перегружать опасно;

Ей достаточно легко подтолкнуть врача к заполнению больничного листа. А может быть в женской консультации и выпрашивать не придется: акушер-гинеколог по-женски поймет и поможет исключить лишний источник тревоги – даже и не назовешь такой документ совсем уж липовым. В женской консультации уже есть вполне устойчивое выражение «сесть на больничный»;

  • Обострение хронического статуса или инфекционная болезнь.

Поднялась температура, но самочувствие вполне рабочее? Можно отправляться за больничным в поликлинику. На месте участковый терапевт обычно открывает больничный и без наличия повышенной температуры в случаях:

  • гриппа, ангины, простуды, пост-инфекционного воспаления;
  • аллергической реакции;
  • нервных заболеваний, мигрени;
  • скачков давления;
  • защемления нервных окончаний в разных отделах позвоночника и в суставах.

Полезно знать: неполадки в нервной системе дают пациенту право восстанавливать трудоспособность в течение минимум двух недель.

Когда же человеку нужен тайм-аут в работе, а он как назло совершенно здоров – остаются более рискованные способы:

  • Экономный в плане нервных затрат: напрямую (или через знакомых) обратиться к медику с просьбой выписать левый больничный за вознаграждение. Конечно, это тем проще сделать, чем ближе знакомство с терапевтом. Можно попытать удачу с совершенно чужим человеком. «Побольше цинизма. Людям это нравится», — говорил незабвенный Остап Бендер. Кстати, его участь была весьма печальной;
  • Реализация актерских способностей: симулировать плохое самочувствие из-за мигрени/онемевшей от боли шеи/прострела спины/невыносимой боли в суставе. Одного таланта блефовать будет мало – нужно хорошо изучить предмет симуляции.

Действия, откровенно опасные для здоровья, вполне могут привести от намерения залечь на дно к необходимости просто залечь. И хорошо, если не на больничной койке – а в своей постели и не надолго.

Как продлить больничный лист, если не болеешь

Решение о продлении периода временной нетрудоспособности принимает комплексная медицинская комиссия. Отвести глаза сразу нескольким врачам здоровому человеку не удастся.

Лучше постараться решить свои проблемы за отпущенные стандартные 10-15 дней.

Другое дело, если документ оформили для ухода за ребенком – педиатр может продлить лечение, если маленький пациент не до конца оправился.

Остается только немного преувеличить или придумать остаточные явления болезни. Но тут важен возраст подопечного: малолетнему на выздоровление дают больший срок, чем подростку.

Что сказать врачу, чтобы дали больничный

Явившись на прием к терапевту или открыв дверь приходящему участковому врачу, можно начать говорить о вчерашнем вечернем подъеме температуры. Как ломило все тело и невозможно было спать всю ночь.

Как плохо и тяжело сейчас: слабость, боль в костях и мышцах, головокружение, нечувствительность к запахам и вкусам.

Сознательный человек не идет на работу заражать других – а отпрашивается; самолечение не практикует – а ждет распоряжения врача. Разговор логично подойдет к больничному.

Можно рассказать в кабинете невролога о невыносимой боли в шее, спине или колене, о постоянных мигренях. Что боли мучают давно, а сегодня пришлось прибегнуть к анаболикам, чтобы дойти до врача.

Можно ли купить больничный лист официально

Нельзя. Даже в платной поликлинике.

В противном случае очередь желающих закосить на время от работы с сохранением зарплаты перекрывала бы вход в больницу.

Предложение и принятие денег за заполнение такого бланка – дело заведомо нелегальное. Так что можно просить об услуге или хитрить – но не требовать.

На что пожаловаться, чтобы дали больничный беременной

По счастью, многим дамам нет нужды притворяться: токсикоз может продолжаться достаточно долго, настигать и на поздних сроках.

Можно поругаться на утреннюю тошноту, непереносимость запахов выхлопных газов или ароматов еды бистро, на постоянную усталость и перепады настроения.

А давить – рассказывать о гипертонусе или болях внизу живота «из-за нервов» – надо очень осторожно: есть риск загреметь в стационар на сохранение.

Но вообще будущим мамам стоит прислушаться к своей интуиции. Она поможет понять, стоит ли конкретному врачу просто сказать правду: на работе банальная и ужасная нервотрепка или дома обстановка ужасная – не до работы сейчас.

Если врач кажется лояльным человеком, можно просто по-человечески попросить о помощи.

Ответственность за покупку больничного листа

Покупая бумагу, лучше убедиться в ее правильном оформлении на специальном бланке – подделку вычислить очень легко.

Можно тогда ссылаться на ошибку в больнице или на частную поликлинику, выдающую документы без лицензии. Но самый логичный вывод будет: лист куплен – работник прогулял.

Конечно, с лояльным работодателем можно договориться о возмещении ущерба добровольно – деньгами или материальными ценностями.

Но если отношения с начальством и так были напряженными, фальшивый больничный станет отличным основанием для выговора, замечания и даже увольнения.

Внимание!

В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в статье могла устареть! Наш юрист бесплатно Вас проконсультирует – напишите вопрос в форме ниже:

Источник: //1001urist.ru/trudovoe-pravo/kak-vzyat-bolnichnyj-ne-boleya.html

Адвокат Анисимов
Добавить комментарий