Должностная обязанность нарядчика локомотивных бригад

Должностная инструкция нарядчика

Должностная обязанность нарядчика локомотивных бригад

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции нарядчика, образец 2019 года. Должностная инструкция нарядчика должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности нарядчика, права нарядчика, ответственность нарядчика.

Должностная инструкция нарядчика относится к разделу “Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях“.

В должностной инструкции нарядчика должны быть отражены следующие пункты:

Должностные обязанности нарядчика

1) Должностные обязанности. Выписывает на основании сменно-суточных заданий и указаний мастера (производителя работ) первичные документы, на основании которых учитывается выработка и заработная плата рабочих (наряды, ведомости, рапорты выработки и т.п.

), а также доплаты, вызванные нарушениями нормальных условий труда, простоями не по вине рабочих, за сверхурочные работы и др.

В соответствии с действующими нормативными материалами по организации, нормированию труда и заработной плате, пооперационными технологическими картами указывает наименования и разряды работ, проставляет нормы времени и расценки.

Ведет учет выписанных нарядов и других платежных документов, нормированного времени, своевременно группирует наряды на выполненные работы по рабочим, бригадам, передает их для начисления заработной платы, составляет необходимые сведения для мастера участка и инженера по нормированию труда. Принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств.

Нарядчик должен знать

2) Нарядчик при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: положения, инструкции, другие руководящие материалы и нормативные документы по организации, нормированию труда и заработной плате, порядок их применения; сроки и правила оформления первичных документов по учету выработки и заработной платы; основы технологии, организации труда и производства; правила эксплуатации технических средств; основы законодательства о труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации нарядчика

3) Требования к квалификации. Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование либо основное общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.

1. Общие положения

1. Нарядчиком принимается лицо, имеющее начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование либо основное общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.

2. Нарядчик принимается на должность и освобождается от должности ______ (директором, руководителем) организации по представлению ______ (должность).

3. Нарядчик должен знать:

  • положения, инструкции, другие руководящие материалы и нормативные документы по организации, нормированию труда и заработной плате, порядок их применения;
  • сроки и правила оформления первичных документов по учету выработки и заработной платы;
  • основы технологии, организации труда и производства;
  • правила эксплуатации технических средств;
  • основы законодательства о труде;
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда.

4. В своей деятельности нарядчик руководствуется:

  • законодательством Российской Федерации,
  • Уставом (положением) организации,
  • приказами и распоряжениями ______ (генерального директора, директора, руководителя) организации,
  • настоящей должностной инструкцией,
  • Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

5. Нарядчик подчиняется непосредственно: ______ (должность).

6. На время отсутствия нарядчика (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное _______ (должность) организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

Нарядчик:

1. Выписывает на основании сменно-суточных заданий и указаний мастера (производителя работ) первичные документы, на основании которых учитывается выработка и заработная плата рабочих (наряды, ведомости, рапорты выработки и т.п.), а также доплаты, вызванные нарушениями нормальных условий труда, простоями не по вине рабочих, за сверхурочные работы и др.

2. В соответствии с действующими нормативными материалами по организации, нормированию труда и заработной плате, пооперационными технологическими картами указывает наименования и разряды работ, проставляет нормы времени и расценки.

3. Ведет учет выписанных нарядов и других платежных документов, нормированного времени, своевременно группирует наряды на выполненные работы по рабочим, бригадам, передает их для начисления заработной платы, составляет необходимые сведения для мастера участка и инженера по нормированию труда.

4. Принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств.

3. Права нарядчика

Нарядчик имеет право:

1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:

  • по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
  • о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
  • о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность нарядчика

Нарядчик несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, – в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации – в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция нарядчика – образец 2019 года. Должностные обязанности нарядчика, права нарядчика, ответственность нарядчика.

Источник: https://hr-portal.info/job-description/dolzhnostnaja-instrukcija-narjadchika

Должностная обязанность нарядчика локомотивных бригад

Должностная обязанность нарядчика локомотивных бригад

списки закрепления проводников пассажирских вагонов (далее — Проводник вагона) за бригадами;

списки закрепления поездных бригад за составами;

приказы на Проводников вагонов, аттестованных на право обслуживания поездов категории «фирменный»;

приказы о закреплении Проводников вагонов – первозимников за опытными проводниками пассажирских вагонов;

приказы на назначение поездов, пополнение/ сокращение схем, отправку вагонов в/ из ремонта и т.д.

график отпусков Проводников вагонов на текущий год;

маршруты проводника пассажирского вагона и приемосдатчика груза и багажа формы № ФТУ-33;

распечатки выписок из книг формирования с личными подписями поездных работников;

распечатки выписок из личных карточек поездных работников с их личными подписями.

2.2.2.

Должностная инструкция нарядчика локомотивных бригад

Внимание Осуществляет контроль за прохождением работниками локомотивных бригад медицинского освидетельствования перед и после поездок. 3.8.

Осуществляет оперативное управление работой бригад в соответствии с установленным планом. 3.9.

В случае изменения графика пассажирского движения и маневровой работы принимает решение в установленном порядке об организации работы в изменившихся условиях.
3.10.

Участвует в работе по анализу и оценке деятельности бригад. 3.11. Обеспечивает своевременное предоставление отпусков по графику и выходных дней работникам бригад. 3.12. Ведет установленную документацию. 3.13. Обеспечивает предоставление утвержденной отчетности.

3.14. ________________________________________________________________. (иные обязанности) 4. Права

Нарядчик локомотивных, поездных, рефрижераторных бригад имеет право: 4.1.

В случае порчи или неправильного оформления квитанции ВУ-9 оба листа квитанции отдельно перечеркиваются и пишется слово «испорчено», ставится штамп начальника поезда, его подпись и дата. Если испорченная квитанция вырвана из книжки, дополнительно должна быть указана причина порчи квитанции.

3.2.9. По прибытии в пункт оборота поезда Проводник вагона записывает на обороте последней израсходованной квитанции количество использованных и испорченных бланков квитанций и общую сумму полученных платежей.

Корешки израсходованных бланков квитанций проводники пассажирских вагонов сдают начальнику поезда (старшему проводнику).

Начальник поезда при этом сверяет соответствие количества использованных квитанций количеству проданного пассажирам постельного белья, согласно бланкам учёта ЛУ-72. После сверки он делает соответствующую запись в бланке учёта ЛУ-72.

Должностная обязанность нарядчика локомотивных бригад войти

3.2. Порядок работы с бланком формы ВУ-9

3.2.1. Бланк формы ВУ-9 разрешен к применению на железнодорожном транспорте при расчетах с пассажирами за пользование ими постельным бельем. Бланки формы ВУ-9 являются документом строгого учёта. Бланк квитанции состоит из 2 частей (листов) самокопирующей бумаги, обозначенных одним номером и серией:

1 лист – корешок квитанции – остаётся с книжкой для отчёта начальника поезда в кассу разных сборов;

2 лист – квитанция с защитной сеткой– выдаётся плательщику.

Книжка квитанций содержит 50 номеров квитанций или 100 листов.

В филиалах, где типографским способом нанесен код и наименование дороги, штемпель структурного подразделения не требуется, так как это не приводит к нарушению осуществления денежных расчетов с клиентами железнодорожного транспорта.

3.2.2.

Должностная обязанность нарядчика локомотивных бригада

Устав железнодорожного транспорта Российской Федерации; — положение о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации; — инструкции, приказы, распоряжения и нормативные документы по работе бригад; — установленную отчетность и документацию по кругу обязанностей; — порядок организации работы и смены бригад; — маршруты машиниста и правила их оформления; — графики движения транспорта и участки обращения, обслуживаемые бригадами; — расположение приемо-отправочных и экипировочных путей; — режимы труда и отдыха работников бригад; — положение о рабочем времени и времени отдыха работников железнодорожного транспорта; — основы трудового законодательства; — Правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности; — ______________________________________________________________________.
3.1.2 РАБОТА ДЕЖУРНОГО ПО ДЕПО И НАРЯДЧИКА.

Дежурными по депо назначаются лица, имеющие свидетельство на право управления локомотивом.

Дежурный по депо должен обеспечивать:

— руководство работой всех работников единой смены;

— явку локомотивных бригад в предстоящую поездку или на другие виды работы;

— подготовку и выдачу локомотивов (МВПС) под поезда и другие виды движения согласно плану и графику оборота, а также контроль их прибытия с линии и постановку в ремонт, ТО – 2, ТО – 3;

— контроль над безопасностью движения поездов на обслуживаемых участках при приемке – сдаче смены и периодически по трехчасовому периоду.

Дежурный по депо в отсутствие руководства депо является старшим в вопросах эксплуатационной деятельности депо.

Долгосрочный план явок формируется как минимум на 5 суток вперёд и является основой оперативного плана работы депо на смену.

За своевременное формирование долгосрочного плана явок отвечает начальник резерва локомотивных бригад, за оперативную корректировку плана — нарядчик локомотивных бригад и дежурный по депо.

13.3.4. Для обеспечения соблюдения всех норм и правил использования локомотивных бригад, начальник резерва локомотивных бригад должен иметь полную информации о плане предстоящего использования затребованных локомотивных бригад:

— о месте предстоящей работы (конкретное тяговое плечо или станция маневровой работы);

— о виде предстоящего использования (с каким поездом грузовым или пассажирским, сборным или сдвоенным и т.п. будет работать локомотивная бригада);

— о виде тяги, в котором предполагается использование локомотивной бригады и т.п.

ОАО «Федеральная пассажирская компания» (далее ОАО «ФПК») и их структурных подразделений.

Требования настоящего Регламента являются обязательными для исполнения всеми работниками ОАО «ФПК».

Планирование работы структурных подразделений на предстоящий год осуществляется филиалом ОАО «ФПК» и объединяется в План действий по улучшению качества обслуживания пассажиров и условий труда работников по следующим блокам вопросов:

работа нарядной части, баланс рабочего времени;

санитарно-бытовые условия (оснащение рабочих мест, питание, служебные помещения);

форменная одежда, средства индивидуальной защиты, спецодежда;

взаимодействие резервов проводников с другими производственными участками (формирования, эксплуатации и ремонта вагонов, оперативный отдел филиала и т.д.);

взаимодействие с контрагентами;

организация обучения работников (в т.ч.

Составлять акт совместно с начальником поезда, старшим нарядчиком и инструктором поездных бригад о самовольном уходе проводника вагона с работы, с указанием даты, времени и существа дела.

2.5.8. Контролировать явку работников поездных бригад.

2.5.8.1. В случае длительной неявки на работу (более 2-х недель) и отсутствии информации о ее причинах, старший нарядчик докладывает рапортом Начальнику резерва для дальнейшего информирования руководителя структурного подразделения и его заместителя по кадрам и социальным вопросам для организации работы по выяснению причин длительной неявки работника.

2.5.8.2.

При получении информации о длительной неявке работника, отдел управления персоналом готовит и направляет проводнику вагона письмо с уведомлением, в котором просит сообщить причину своего невыхода на работу.

В структурное подразделение «Желдоручета» маршруты формы № ФТУ-33 передаются под роспись в книге сдачи маршрутов с указанием фамилии бухгалтера и количества переданных маршрутов.

3.1.11. Все оплаченные маршруты формы № ФТУ-33 хранятся в структурном подразделении «Желдоручета» в подшитом виде по табельным номерам.

Источник: http://helpjur.ru/dolzhnostnaya-obyazannost-naryadchika-lokomotivnyh-brigad

Адвокат Анисимов
Добавить комментарий