Должностная инструкция сторожа школы 2019 профстандарт образец

Каков профстандарт у сторожа?

Должностная инструкция сторожа школы 2019 профстандарт образец

Профстандарт сторожа как таковой еще не утвержден ни для одной отрасли, где используется его труд. Но есть проект профстандарта специалиста по обеспечению защиты физлиц и имущества, который регулирует деятельность сторожей и охранников, — вот о нем и поговорим в этой статьей. 

Кто такой сторож и где используется его труд

Сторож — это рабочая профессия, но в едином тарифно-квалификационном справочнике она не упоминается, там есть только охранник. При этом для профессии сторожа утверждены тарифно-квалификационные характеристики постановлением Минтруда № 31 от 10 ноября 1992 года, согласно которым сторож должен:

  • проверять целостность объекта;
  • во время обхода удостовериться, что замки заперты, пломбы целы, в здание никто не заходил, сигнализация включена и работает;
  • при обнаружении следов взлома сообщить об этом руководству, в полицию, на пост охраны согласно инструкции;
  • при возникновении пожара вызвать пожарную службу, по мере сил ликвидировать очаг возгорания или хотя бы препятствовать распространению огня;
  • во время дежурства организовывать пропуск граждан и автотранспорта на территорию и с территории, которую охраняет;
  • сверять документы с фактическим грузом, вывозимым с территории и ввозимым на территорию, которую охраняет.

Труд сторожа может использоваться в различных сферах: для охраны складов и офисов, магазинов и административных учреждений. Его нанимателями могут быть как организации, так и индивидуальные предприниматели.

Также к услугам сторожей часто прибегают в жилищных кооперативах и обществах собственников жилья.

Ранее должность ночного сторожа встречалась и в образовательных организациях, но сейчас действует профстандарт работника по обеспечению охраны образовательных организаций, утвержденный приказом Минтруда № 1010н от 11 декабря 2015 года, который допускает к работе только охранников.

Общей чертой всех возможных мест работы сторожа является низкий уровень риска нападения. К охране объектов, где из-за наличия привлекательных материальных ценностей вероятность проникновения выше, привлекаются уже охранники. Разница между двумя этими профессиями будет раскрыта в следующем разделе.

Отличие сторожа от охранника

Профессия охранника в ЕТКС, при этом, если сравнивать охранника со сторожем, окажется, что у них имеется ряд одинаковых должностных обязанностей:

  • обеспечивать целостность объекта (охранять объект);
  • организовывать пропуск граждан и автотранспорта на объект и с объекта;
  • проверять вывозимые/ввозимые грузы на соответствие документам.

Однако есть и серьезные различия. Например, охранник, вместо того чтобы сообщать руководству или правоохранительным органам о выявленных нарушениях, как это делает сторож, обязан самостоятельно принять меры к недопущению и пресечению нарушения. Для этого он может использовать разрешенные к применению специальные технические средства, гражданское и служебное оружие, а также физическую силу.

То есть охранник — это как бы сторож с более широкими полномочиями, влекущими наличие более строгих квалификационных требований. Например, если ему разрешается использовать оружие, то он должен пройти специальные курсы подготовки и иметь право на ношение оружия.

Общее описание проекта профстандарта специалиста по обеспечению защиты

Проект профстандарта для специалиста по обеспечению защиты (охраны) физлиц и имущества пока ждет своего утверждения. Целью профессиональной деятельности этих специалистов является обеспечение защиты охраняемых лиц и объектов от противоправных посягательств, охрана грузов в пути следования, а также обеспечение правопорядка во время проведения массовых мероприятий.

В этот профстандарт должны войти такие должности, как:

  • сторож;
  • старший по сторожевой смене;
  • частный охранник;
  • стрелок ведомственной охраны;
  • руководитель отдела охраны и др.

При этом между ними должно быть разделено выполнение восьми обобщенных трудовых функций с уровнями квалификации от первого до восьмого.

Предполагается, что сторожу будет отведено исполнение только одной обобщенной трудовой функции — первой,  с уровнем квалификации 1. Это означает, что сторож допускается только к защите имущества, защита физлиц им не поручается. Кроме того, выполнять свою трудовую функцию сторожам полагается только на рабочем месте, т. е. сопровождение и охрану грузов они также не осуществляют.

Трудовая функция сторожа

Как уже говорилось, по проекту профстандарта сторожу отводится исполнение одной обобщенной трудовой функции — защиты имущества без применения инженерно-технических средств и физической силы. В рамках этой обобщенной функции сторож выполняет 2 конкретные, который гласят, что он должен:

  1. Проверять целостность объекта, осматривать оконные и дверные проемы, замки, пломбы (при их наличии). При обнаружении нарушений в этом случае сторожу предписывается сразу же информировать руководство и полицию.
  2. Поднимать тревогу и извещать пожарную охрану и руководство о возникновении пожара или иного происшествия, а также принимать меру к ликвидации очага возгорания.

Трудовые действия проект профстандарта вменяет сторожу такие:

  • визуальный мониторинг обстановки (при этом допускается использование досмотрового оборудования и систем оценки качества и количества материальных ценностей);
  • анализ сложившейся обстановки, результатом которого может быть принятие решения о подаче тревожных сигналов и обращение в правоохранительные органы;
  • проверка посетителей, выдача им пропусков или проставление отметок в пропусках;
  • проверка целостности средств защиты объекта (замков, пломб);
  • контроль состояния технических средств защиты (тревожной кнопки, сигнализации и др.);
  • наружный и внутренний обход объекта;
  • извещение аварийных служб, пожарной охраны, МЧС о возникновении техногенных аварий и природных катаклизмов, а также принятие мер по обеспечению сохранности имущества;
  • принятие мер по выявлению очевидцев и свидетелей, а также сохранению места происшествия в неприкосновенном виде при возникновении подозрений на совершение злоумышленниками действий, расцениваемых как посягательство на охраняемый объект;
  • проверка правильности заполнения сопроводительных документов к грузу, ввозимому на охраняемую территорию и вывозимому с нее.

Требования, предъявляемые к сторожу

Профстандарты разработаны таким образом, что к выполнению каждой обобщенной трудовой функции допускаются только сотрудники, отвечающие определенным квалификационным требованиям.

Так, чтобы иметь возможность работать сторожем, сотрудник должен пройти краткосрочное обучение по дополнительной образовательной программе.

Требований к опыту сотрудника в проекте нет, как нет и особых условий допуска к работе.

Также каждой трудовой функции присваивается соответствующий уровень квалификации, который отображает сложность работы. Для всех профстандартов предусмотрено наличие 8 уровней квалификации, из которых работе сторожа соответствует первый (простая работа, не требующая особых умений).

Если брать во внимание приказ Минтруда № 148н от 12 апреля 2013 года, которым были утверждены уровни квалификации в целях разработки проектов профессиональных стандартов, то этот уровень можно расшифровать так:

  1. Полномочия и ответственность: деятельность сторожа полностью находится под руководством начальства, без каких либо элементов самостоятельности, при этом ответственность сторож несет индивидуальную.
  2. Характер умений: сторожу вменяется выполнение стандартных заданий, обычно связанных с физическим трудом.
  3. Характер знаний: сторож применяет в своей деятельности элементарные фактические знания и ограниченный круг специальных знаний.
  4. Пути достижения квалификации: краткосрочное обучение, инструктаж, практический опыт.

Необходимые для сторожа знания и умения

В проекте профстандарта предусмотрено, что сторож должен знать:

  • свои должностные обязанности, используемые работодателем технические регламенты и условия обеспечения сохранности имущества;
  • принципы работы технического оборудования, используемого для охраны территории;
  • возможные виды противоправных посягательств и методы их выявления;
  • должностных лиц, отвечающих за действия в рамках пропускного режима на объекте, а также регламентирующих его локальные акты;
  • организацию деятельности на объекте;
  • нормативные акты, регламентирующие трудовые отношения с работодателем и сферу охраны труда;
  • режим работы на охраняемом объекте;
  • этику делового общения;
  • правила пользования техническими средствами охраны и средствами пожаротушения, места их расположения.

К необходимым для сторожа умениям проект относит:

  • умение работать с оборудованием, предоставленным работодателем;
  • соблюдение этики делового общения;
  • соблюдение конфиденциальности информации, полученной в ходе исполнения трудовой функции.

Также в проекте профстандарта отмечены этические моменты, которые должен знать и соблюдать сторож, а именно:

  • качественно и беспристрастно выполнять работу;
  • не скрывать достоверные факты, докладывать о них руководству;
  • не разглашать сведения, ставшие известные в ходе работы, без предварительного согласования с начальством;
  • избегать создания конфликтных ситуаций;
  • воздерживаться от действий, могущих повредить репутации компании;
  • передавать в правоохранительные органы информацию обо всех совершенных на охраняемом объекте правонарушениях.

Особенности условий труда сторожа

Трудовая деятельность сторожа имеет свои особенности, связанные с условиями труда. Так, устраиваясь на работу, он должен понимать, что у него будет индивидуальный рабочий график, отличающийся от того, что установлен в организации для большинства рабочих. Речь идет о возможности:

  • ненормированного рабочего дня;
  • работы в выходные и праздничные дни;
  • привлечения к сверхурочной работе и работе в ночное время;
  • работе в неблагоприятных климатических условиях;
  • работе в условиях повышенного риска.

Все эти моменты должны быть отображены в трудовом договоре, заключаемом со сторожем, если работодатель уверен, что они действительно будут иметь место.

Итак, сторож, согласно рассмотренному проекту профстандарта специалиста по обеспечению защиты (охраны) физлиц и имущества, — это наименее квалифицированный работник из привлекаемых к подобной деятельности.

Он имеет минимальные должностные обязанности, заключающиеся в наблюдении за объектом и донесении информации о выявленных нарушениях согласно инструкции. Это означает выставление к сторожу минимальных квалификационных требований.

Фактически прохождения обычного инструктажа может быть вполне достаточно, чтобы сотрудник приступить к работе.

Минимум обязанностей и требований привел к тому, что сторож привлекается только к охране имущества. При этом отдельными профстандартами, разработанными для определенных направлений охраны, работа сторожа вообще может быть исключена (как, например, в случае с охраной образовательных организаций).

Источник: https://pravo-urfo.ru/biznes/kakov-profstandart-u-storozha-narodnyy-sovetnik.html

Профстандарт 2019 | профессиональный стандарт

Должностная инструкция сторожа школы 2019 профстандарт образец

Применение профессиональных стандартов в 2019 году стало обязательным для ряда работодателей. Стандарты стали заменой квалификационным справочникам и другим источникам, служившим основой для разработки должностных инструкций. Узнайте, как внедрить профстандарт в работу организации, скачайте образцы необходимых документов.

Профессиональный стандарт – что это такое

Профессиональный стандарт – это перечень квалификаций, требований к уровню образования и опыта для сотрудника, претендующего на должность. Стандарты были введены в 2016 году, но это понятие в Трудовой кодекс внесено еще в 2012 году (ч. 2 ст. 195.1 ТК РФ).

Итак, уже с 2016 года работодатели при описании должности (составлении должностной инструкции) должны опираться на профессиональные стандарты. Они обязательны к применению не только для государственных учреждений, но и для частного бизнеса.

Со временем законодатели утверждают новые стандарты, при этом охватывая больший круг специальностей. Их список можно найти на сайте Министерства труда. Все тексты документов находятся в свободном доступе для скачивания и использования. Применение профстандартов для компании может решить ряд задач:

  • разработку системы обучения и аттестации работников;
  • стандартизацию требований к соискателям на вакантную должность;

  • облегчение разработки тарифной системы на предприятии;
  • разработку системы управления.

Если для новых работников проверка на соответствие стандарту может быть проведена еще на этапе собеседования, то с “бывалыми” работниками стоит провести работу.

Для начала проверяется формальное соответствие (уровень образования и квалификации, опыт). Далее требуется провести аттестацию на наличие необходимых знаний. А после, если требуется, обучение.

А вот уволить за несоответствие или насильно отправить на обучение работника не получится.

Структура профессионального стандарта

Структура профстандартов обычно включает в себя 4 раздела:

  1. Общие сведения;
  2. Описание трудовых функций;
  3. Характеристика обобщенных трудовых функций;
  4. Информация о разработчике

Первый раздел описывает общие сведения о названии специальности и сфере ее применения. Во втором разделе приводятся обобщенные трудовые функции и необходимый уровень квалификации для их выполнения.

А также перечисляются трудовые функции без их характеристик – они содержатся в 3-м разделе. Там же приводится необходимый уровень знаний и образования для выполнения той или иной задачи. Приведены возможные варианты наименования должности.

Этот раздел является основным и соответственно самым объемным и содержит требования к:

  • уровню образования;
  • стажу работы по специальности;
  • выполняемым трудовым функциям;
  • качеству их исполнения;
  • оборудованию рабочего места.

Для кого обязательны профстандарты

Профстандарты должны распространяться не только на сферу государственных и бюджетных учреждений, но и на частный бизнес. Однако, их список на данный момент не охватывает все существующие в стране специальности, многие документы находятся в разработке.

С 1 января 2018 года ужесточились требования к применению профстандартов. Теперь они строго обязательны в:

  • медицине;
  • образовании;
  • бухгалтерском учете.

В большинстве случаев применение профстандарта связано с необходимостью назначения сотруднику государственных льгот и гарантий. Без соответствия стандарту льготы могут быть не назначены.

Также их применение играет немаловажную роль для специальностей, работая на которых сотрудник может рассчитывать на досрочное назначение пенсии по старости.

Для всех вышеперечисленных случаев важно точное соотнесение названия должности с реестрами льготников.

Для остальных категорий персонала, не занятых в государственных организациях и не претендующих на государственные льготы, применение стандартов не является обязательным. Таким образом, частный бизнес может или пользоваться новыми нормами в описанных выше случаях, или не пользоваться вовсе.

Как внедрить профстандарты в работу организации: пошаговый алгоритм

Процедура внедрения профессиональных стандартов на предприятии законодателями никак не урегулирована. Не существует специальных нормативных или законодательных актов по этому поводу. Поэтому процедура может варьироваться в зависимости от специфики компании. Мы предлагаем вам воспользоваться следующим алгоритмом.

Шаг 1. Утверждение состава рабочей группы.  В нее, как правило, включают:

  • кадровиков;
  • специалистов по управлению персоналом;
  • руководителей структурных подразделений;
  • экономистов по труду;
  • юристов.

Состав группы утверждается приказом. Перечисленные в нем лица ознакомляются с документом под роспись.

Шаг 2. Разработка плана внедрения. В план включают мероприятия, сопровождающие процедуру внедрения, сроки их проведения и данные ответственных за исполнение лиц.

Шаг 3. Реализация плана внедрения. На данном этапе сверяются все документы компании (штатное расписание, должностные инструкции и т.д.), а также документы сотрудников на соответствие профессиональным стандартам. При необходимости вносятся корректировки в документы с обязательным ознакомлением заинтересованных сотрудников. Проводится аттестация работников на соответствие стандартам.

Шаг 4. Отчет об итогах проведенных мероприятий. Рабочая группа подготавливает отчет о проделанной работе и делает выводы о соответствии или несоответствии стандартам.

Шаг 5. Разработка мероприятий по результатам внедрения профессиональных стандартов. Сюда можно отнести обучение сотрудников до требуемого уровня квалификации, профессиональную подготовку или переобучение.

План по организации применения профессиональных стандартов

Поскольку план по внедрению профстандартов в учреждении законодательно не урегулирован работодатель может самостоятельно его составить. Уровень детализации плана может зависеть от потребностей и масштабов компании. Далее мы приведем примерный образец плана для специальности “Педагог”.

Скачать образец  >>>
Скачать бланк  >>>

Источник: https://www.pro-personal.ru/article/1098057-18-m9-profstandarty-2019

Должностная инструкция сторожа – Документы делопроизводства предприятия

Должностная инструкция сторожа школы 2019 профстандарт образец

(наименование организации, предприятия и т.п., его организационно-правовая форма) _____________________________УТВЕРЖДАЮ(инициалы, фамилия)________________________(директор или иное должностное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию)”  ” ___________ 20__г.м.п.

Должностная инструкция  сторожа

______________________________________________

(наименование организации, предприятия и т.п.)

”  ” ______________ 20__г.  N_________

Настоящая должностная  инструкция  разработана  и утверждена на основании трудового договора с ____________________________________________________

(наименование должности лица, на которого

______________________________________________________ и в соответствии с положениями

составлена настоящая должностная инструкция)

Трудового  кодекса  Российской  Федерации  и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Сторож относится к категории рабочих.

1.2. Сторож назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя предприятия по представлению _______________________________

и подчиняется непосредственно __________________________________________.

1.3. Сторож должен знать:

  • положение и инструкции о пропускном режиме;
  • образцы подписей лиц, имеющих право подписывать пропуска на вынос и вывоз  материальных  ценностей  или  посещение предприятия, завода, учреждения;
  • образцы постоянных и разовых пропусков;
  • правила и инструкции по охране объектов;
  • границы охраняемого объекта;
  • номера телефонов представителей администрации охраняемого объекта и дежурного по отделению полиции;
  • правила и нормы охраны труда;
  • назначение, устройство  и  правила использования  средств противопожарной защиты;
  •  _________________________________________________________________.

2. Должностные обязанности

Сторож:

2.1. Осуществляет  дежурство  в  проходной предприятия, завода, учреждения.

2.2. Осуществляет пропуск работников, посетителей, автомобильного или гужевого   транспорта на территорию предприятия и  обратно  по предъявлению ими  соответствующих   документов: пропусков,  накладных, путевых листов и т.п.

2.3. Сверяет  сопроводительные  документы  с  фактическим   наличием груза.

2.4. Совместно с представителем администрации или сменяемым сторожем проверяет целостность  охраняемого объекта, замков и  других запорных устройств; наличие пломб,  исправность сигнализации устройств, телефонов, освещения, наличие противопожарного инвентаря.

2.5. При выявлении неисправностей, не позволяющих принять объект под охрану, докладывает об этом лицу, которому он подчинен.

2.6. В  случае  обнаружения взломанных дверей, стен, замков, отсутствия пломб  и  печатей,  возникновения сигнала тревоги на объекте немедленно сообщает представителю администрации и дежурному по отделению полиции и осуществляет охрану следов преступления до прибытия представителей полиции.

2.7. При возникновении пожара на объекте поднимает тревогу, извещает пожарную команду, сообщает о происшествии дежурному по отделению полиции, принимает меры по ликвидации пожара.

2.8. Осуществляет прием и сдачу дежурства с соответствующей  записью в журнале.

2.9. В случае неприбытия смены в  установленное  время  сообщает  об этом представителю администрации охраняемого объекта.

2.9. Содержит помещение проходной в надлежащем санитарном состоянии.

2.10. _____________________________________________________________.

3. Права

Сторож имеет право:

3.1. Получать от работников предприятия информацию,  необходимую для осуществления своей деятельности.

3.2. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.4. ______________________________________________________________.

4. Ответственность

Сторож несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных административным, уголовным  и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.

4.4. ______________________________________________________________.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ___________________________

(наименование,

_____________________________.

номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения   ______________________  (инициалы, фамилия)

(подпись)

”  ” _____________ 20__г.

СОГЛАСОВАНО:Начальник юридического отдела(инициалы, фамилия)_____________________________(подпись)”  ” ________________ 20__г

.

С инструкцией ознакомлен:  _________________________         (инициалы, фамилия)

(подпись)

                                                ”  ” _____________20__ г.

Источник: https://dogovor-urist.ru/%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80%D1%8B/%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B5%D1%86-%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D1%81%D1%82%D0%BE%D1%80%D0%BE%D0%B6%D0%B0/

Что должна содержать должностная инструкция сторожа: примеры и образцы документов

Должностная инструкция сторожа школы 2019 профстандарт образец

Сторож – сотрудник, который играет особую роль в любой компании, ведь этот человек выполняет функции охраны на вверенном ему участке и несет материальную ответственность в пределах своих полномочий.

Определить круг его прав и обязанностей поможет должностная инструкция сторожа, с которой данного работника нужно ознакомить под подпись.

Как составить: общие положения

Раздел, с которого начинается должностная инструкция сторожа в организации, на предприятии или в образовательном учреждении, называется «Общие положения». В него должны входить следующие пункты:

  • полное название должности согласно штатному расписанию;
  • категория, к которой относится работник;
  • кто из должностных лиц уполномочен принимать и увольнять рабочего;
  • требования, которым должен соответствовать данный сотрудник;
  • какие общие и специальные знания нужны работнику;
  • кто будет заменять его во время отсутствия на рабочем месте.

Должность сторожа относится к рабочей категории. ЕТКС (Единый тарифно-квалификационный справочник работ) эту профессию не упоминает, в нем есть только профессия охранника. Однако существуют тарифно-квалификационные характеристики, утвержденные Постановлением Минтруда № 31 от 10.11.1992 г., на основе которых и разрабатывается должностная инструкция сторожа.

Требования к образованию, стажу работы и возрасту данного работника чаще всего не предъявляются, поэтому такие вакансии нередко занимают люди пенсионного возраста. Однако ответственность на этих сотрудниках лежит большая. В связи с этим в должностной инструкции должны быть четко прописаны их обязанности.

Сторож предприятия, организации или учреждения должен знать:

  1. порядок охраны объекта;
  2. территорию и размер подконтрольного предприятия;
  3. распоряжения руководства, которые касаются пропускной системы;
  4. образцы подписей должностных лиц, имеющих право выдавать личные пропуска и разрешения на ввоз-вывоз имущества;
  5. номера телефонов для экстренной связи с руководством и сотрудниками правоохранительных органов.

Кроме того, данному сотруднику необходимы знания трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка, навыки работы с сигнализацией и тревожной кнопкой. Также его нужно ознакомить с нормами санитарии и противопожарной безопасности.

Должностные обязанности: на что имеет право сторож и его ответственность

В зависимости от вида объекта, за который отвечает сторож, он может быть обязан:

  • проверять пропуска у сотрудников и посетителей предприятия;
  • осуществлять контроль за порядком въезда и выезда автотранспорта;
  • открывать и закрывать ворота;
  • проверять документы на продукцию, которая ввозится на объект;
  • вести журнал дежурств, в котором фиксируются все обнаруженные неисправности;
  • совершать обход объекта несколько раз за смену.

При выявлении нарушений работник обязан незамедлительно информировать руководство. При обнаружении очага возгорания он должен вызвать пожарный наряд. Если есть подозрения, что совершены противоправные действия, сторож вызывает сотрудников полиции.

Сторож предприятия или организации имеет право на:

  • проверку документов у людей, посещающих подконтрольный ему объект;
  • ознакомление с решениями руководства, касающимися его деятельности;
  • требование обеспечения необходимых условий работы и оформления документов, которые ему нужны для исполнения трудовых обязанностей;
  • внесение предложений по наложению взысканий на сотрудников, нарушающих пропускной режим.

Ответственность такого работника также должна быть прописана максимально подробно.

В соответствии с должностной инструкцией сторож отвечает за:

  1. уклонение от выполнения своих обязанностей или их ненадлежащее исполнение;
  2. причинение материального ущерба работодателю;
  3. злоупотребление служебным положением;
  4. совершение правонарушений;
  5. систематическое нарушение правил внутреннего распорядка.

Типовая инструкция

Скачать пример типовой инструкции сторожа на предприятии вы можете здесь: https://yadi.sk/i/S3eU3jKd3U9WDJ

Школы (по новому закону об образовании)

По следующему адресу мы разместили документ, подходящий для школьного ночного работника: https://yadi.sk/i/DII7SC293U9WKf

В доу

Новая должностная инструкция сторожа детского сада выглядит так: https://yadi.sk/i/nEASrC0V3U9WM4

Сторожа-вахтера

Трудовые функции данного сотрудника в школе: https://yadi.sk/i/goLD-bfM3U9WNb

На предприятиях используются инструкции следующего образца: https://yadi.sk/i/QUDScMSg3U9WPr

СНТ

Образец должностной инструкции сторожа СНТ: https://yadi.sk/i/1J0M_Od23U9WQq

Ночного

С примером документа, подходящим для ночного рабочего, вы можете ознакомиться по следующему адресу: https://yadi.sk/i/YA9mPojt3U9WWV

Сторожа-дворника

Бланк должностной инструкции для сторожа-дворника мы поместили сюда: https://yadi.sk/i/y7_ypJkx3U9WYL

Сторож – работник, выполняющий на предприятии важную функцию охраны. Должностная инструкция для него должна быть составлена максимально подробно. В таком случае работодатель будет застрахован от ситуации, когда сотрудника невозможно привлечь к дисциплинарной ответственности из-за недочетов в этом серьезном документе.

Источник: https://specworkgid.ru/baza-znanij/info/dokumenty/obrazcy-instrukcij/dolzhnostnye/storozha.html

Должностная инструкция сторожа

Должностная инструкция сторожа школы 2019 профстандарт образец

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции сторожа на предприятии, в школе, детского сайда или учреждения, образец 2019 года. На данную должность может быть назначен любой человек: требований к образованию и стажу работы не требуется. Не забывайте, каждая инструкция сторожу выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать сторож. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Общие положения

1. Сторож относится к категории рабочих.

2. На должность сторожа принимается лицо без предъявления требований к образованию и стажу работы.

3. Сторож принимается на должность и освобождается от должности __________ (директором, руководителем) организации по представлению __________ (должность).

4. Сторож должен знать:

а) специальные (профессиональные) знания по должности:

— положение и инструкции о пропускном режиме;

— образцы подписей лиц, имеющих право подписывать пропуска на вынос и вывоз материальных ценностей или посещение предприятия, завода, учреждения; образцы постоянных и разовых пропусков;

— правила и инструкции по охране объектов;

— границы охраняемого объекта;

— номера телефонов представителей администрации охраняемого объекта и дежурного по отделению милиции.

б) общие знания работника организации:

— правила по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;

— требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;

— производственную сигнализацию.

5. В своей деятельности сторож руководствуется:

— законодательством РФ,

— Уставом (положением) организации,

— приказами и распоряжениями __________ (генерального директора, директора, руководителя) организации,

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации,

— __________________________________________________.

6. Сторож подчиняется непосредственно __________ (рабочему с более высокой квалификацией, начальнику производства (участка, цеха) и директору организации)

7. На время отсутствия сторожа (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное __________ (должность руководителя) организации по представлению __________ (должность) в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

Должностными обязанностями сторожа являются:

а) Специальные (профессиональные) должностные обязанности:

— Дежурство в проходной предприятия, завода, учреждения.

— Пропуск работников, посетителей, автомобильного или гужевого транспорта на территорию предприятия и обратно по предъявлении ими соответствующих документов: пропусков, накладных, путевых листов и т.п.

— Сверка сопроводительных документов с фактическим наличием груза; открывание и закрывание ворот.

— Совместно с представителем администрации или сменяемым сторожем проверка целостности охраняемого объекта, замков и других запорных устройств, наличия пломб, исправности сигнализационных устройств, телефонов, освещения, наличия противопожарного инвентаря.

— При выявлении неисправностей, не позволяющих принять объект под охрану, докладывает об этом лицу, которому он подчинен.

— В случаях обнаружения взломанных дверей, окон, стен, замков, отсутствия пломб и печатей, возникновения сигнала тревоги на объекте немедленно сообщает представителю администрации и дежурному по отделению милиции и осуществляет охрану следов преступления до прибытия представителей милиции.

— При возникновении пожара на объекте поднимает тревогу, извещает пожарную команду, сообщает о происшествии дежурному по отделению милиции, принимает меры по ликвидации пожара.

— Прием и сдача дежурства с соответствующей записью в журнале.

— В случае неприбытия смены в установленное время сообщает об этом представителю администрации охраняемого объекта.

—  помещения проходной в надлежащем санитарном состоянии.

б) Общие должностные обязанности работника организации:

— Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации, внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

— Выполнение в рамках трудового договора распоряжений работников, которым он починен согласно настоящей инструкции.

— Выполнение работы по приемке и сдаче смены, чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии.

— Ведение установленной технической документации.

3. Права сторожа

Сторож на предприятии имеет право:

1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность сторожа

Сторож несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция сторожа (на предприятии / в школе / вахтера / детского сада / учреждения) – образец 2019 года. Должностные обязанности сторожа, права сторожа, ответственность сторожа.

Источник: https://hr-portal.info/job-description/dolzhnostnaya-instruktsiya-storozha

Должностная инструкция сторожа школы 2019 профстандарт образец

Должностная инструкция сторожа школы 2019 профстандарт образец

/ / 24 декабря 2019 0 Профстандарт сторожа как таковой еще не утвержден ни для одной отрасли, где используется его труд.

Но есть проект профстандарта специалиста по обеспечению защиты физлиц и имущества, который регулирует деятельность сторожей и охранников, — вот о нем и поговорим в этой статьей.

Сторож — это рабочая профессия, но в едином тарифно-квалификационном справочнике она не упоминается, там есть только охранник.

При этом для профессии сторожа утверждены тарифно-квалификационные характеристики постановлением Минтруда № 31 от 10 ноября 1992 года, согласно которым сторож должен: проверять целостность объекта; во время обхода удостовериться, что замки заперты, пломбы целы, в здание никто не заходил, сигнализация включена и работает; при обнаружении следов взлома сообщить об этом руководству,

Образец должностной инструкции по профстандарту

/ / 19 февраля 2019 0 Должностная инструкция по профстандарту — образец ее мы предложим далее в статье — представляет собой локальный акт, содержащий среди прочих сведений требования к квалификации сотрудника из соответствующего профессионального стандарта.

В настоящей публикации мы расскажем о профстандартах и о том, как их применять в разработке внутренних документов предприятия.

195.1 ТК РФ). Параллельно с профстандартами действуют утвержденные

Профстандарты и должностные инструкции

Раскрыть список рубрик Подпишитесь на специальную бесплатную еженедельную рассылку, чтобы быть в курсе всех изменений в бухгалтерском учете: Присоединяйтесь к нам в соц.

сетях: НДС, страховые взносы, УСН 6%, УСН 15%, ЕНВД, НДФЛ, пени Отправляем письма с главными обсуждениями недели Подпишитесь на специальную бесплатную еженедельную рассылку, чтобы быть в курсе всех изменений в бухгалтерском учете: Присоединяйтесь к нам в соц.

сетях: > 27 июн 2019 С 01.07.2019 оценивать квалификацию персонала и соискателей можно только в порядке, установленном законом № 238-ФЗ о независимой оценке квалификации . Смотрите, как провести такую оценку, как оформить это мероприятие документально и как отразить его в бухгалтерском и налоговом учете.

04 июн 2019

Должностные инструкции по профстандартам-2019

С учетом вступления в силу с 01 июля 2016 года профессиональных стандартов большинство организаций в России, включая и учреждения социального обеспечения населения, вышестоящее руководство обязало внедрять профстандарты, соответственно которым изменились наименования должностей в штатных расписаниях организаций и перерабатывались существующие должностные инструкции.

Поэтому образец должностной инструкции по профстандарту востребован, но при ее составлении необходимо учитывать еще некоторые нюансы, о которых мы и поговорим.

Профессиональные стандарты не менялись несколько лет после их утверждения (основная их часть утверждалась в 2013 году), поэтому информация здесь остается актуальной и в 2019 и 2019 годы.

На этой странице постепенно для Вас я буду делать доступными для скачивания все должностные инструкции в формате docx государственного казенного учреждения социального обслуживания населения, которые Вы легко сможете переделать под Вашу организацию, осуществляющую свою деятельность в сфере социального обеспечения.

> > Это касается понятий, терминов и прочего. Все копировать с профстандартов в части расшифровки трудовых функций, знаний и умений, по-моему – глупо.

Тогда протяженность должностной инструкции в ряде случаев может достигать 11 страниц!!! 1.3. Сторож может быть освобожден от должности по представлению заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе.

advokat-martov.ru

При выявлении неисправностей, не позволяющих принять объект под охрану, докладывает об этом лицу, которому он подчинен.

Также он несет ответственность за ненадлежащее исполнение своих трудовых функций или полный отказ от них.

Заключение Инструкция составляется сотрудниками кадровых служб или специалистом сторонней организации с применением квалификационных справочников и стандартов, установленных трудовым законодательством РФ.

Данный правовой документ может существовать как отдельно, так и в виде приложения к трудовому договору. Инструкция распечатывается в двух экземплярах и визируется сотрудником и руководителем.

Один экземпляр отдается сторожу, второй предназначен для руководителя.

Должностная инструкция сторожа

83891 Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции сторожа на предприятии, в школе, детского сайда или учреждения, образец 2019 года.

На данную должность может быть назначен любой человек: требований к образованию и стажу работы не требуется.

2. На должность сторожа принимается лицо без предъявления требований к образованию и стажу работы. 3. Сторож принимается на должность и освобождается от должности __________ (директором, руководителем) организации по представлению __________ (должность).

4. Сторож должен знать: а) специальные (профессиональные) знания по должности:

Профстандарт охранника

06 Декабря 2019 в 14:48 Разработан экспертным советом профильного Комитета Госдумы и ННФ «ИБР».

Связанные статьи Оглавление Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter Профессиональный стандарт, разработанный для специалистов в области охранной деятельности, на данный момент не утвержден. Над ним ведется совместная работа экспертного совета профильного Комитета Госдумы и ННФ «ИБР».

Предоставление документа на утверждение планируется в 2019 году. Данный стандарт планируется к применению в сфере:

  1. охраны граждан, их жизни и здоровья;
  2. охраны движимых и недвижимых объектов частного и государственного имущества;
  3. консультирования и мониторинга деятельности в области безопасности.

Главной целью данного вида профдеятельности является обеспечение качественных охранных услуг. Обсуждаемый

Образец должностной инструкции сторожа 2019

15 Июня 2019 в 13:03 Сторож – это работник, осуществляющий охрану объекта от противоправных посягательств и чрезвычайных обстоятельств.

Пример должностной инструкции сторожа мы разместили в этом материале.

Гражданина, претендующего на вакансию сторожа, под роспись знакомят с этим документом перед подписанием трудового договора. В поисковых системах часто встречается запрос: “образец должностной инструкции сторожа по профстандарту”.

Источник: http://kirov-sud.ru/dolzhnostnaja-instrukcija-storozha-shkoly-2019-profstandart-obrazec-47145/

Адвокат Анисимов
Добавить комментарий