Должностная инструкция кастелянши в доу по профстандарту

Что должна содержать должностная инструкция кастелянши: образцы документов

Должностная инструкция кастелянши в доу по профстандарту

Основные функции кастелянши – это выдача, хранение, списание белья и спецодежды. Эта профессия востребована в здравоохранении (медицинских учреждениях), домах отдыха, санаториях и других различных организациях, где используется униформа.

О том, как составляется и что содержит в себе должностная инструкция кастелянши, читайте  в нашей статье.

Как составить: общие положения

Должностная инструкция разрабатывается с учетом уставных документов организации, в которых описаны характеристики и квалификационные требования к должности.

Три экземпляра инструкции, утвержденной директором предприятия, предназначены для работника, руководителя подразделения и отдела кадров.

Раздел «Общие положения» содержит сведения о полном наименовании должности, назначении и подчинении, требованиях и перечне документов, которыми руководствуется работник.

На должность назначается лицо, имеющее начальное образование в сочетании с предварительной профессиональной подготовкой на предприятии или среднее образование, без предъявления к стажу работы. Назначается и освобождается кастелянша от должности приказом генерального директора, при этом подчиняется она, как правило, руководителю структурного подразделения.

Кастелянша должна знать:

  • стандарты получения, хранения, выдачи и списания белья, санитарной и специализированной одежды и обуви;
  • сроки использования вещей;
  • санитарные правила содержания тканевых изделий;
  • правила ведения документации.

Руководствоваться в своей деятельности данный сотрудник должен санитарно-эпидемиологическими требованиями, Уставом организации, правилами внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и нормами охраны труда.

Должностные обязанности: на что имеет право кастелянша и ее ответственность

В разделе об обязанностях прописываются профессиональные функции работника. Так, в основные трудовые функции кастелянши входит:

  • хранение всех учтенных изделий;
  • нанесение маркировки;
  • контроль над эксплуатацией и износом;
  • сдача белья и спецодежды в прачечную;
  • осуществление сортировки мягкого инвентаря в шкафы для хранения;
  • ведение учета и составление актов на списание.

Раздел «Права» содержит сведения о полномочиях работника, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, коллективным договором и правилами внутреннего трудового распорядка. Так, кастелянша может требовать улучшения создания условий рабочего места, обеспечения необходимым инвентарем и вносить на рассмотрение руководства предложения об улучшении обеспечения и содержания белья.

В разделе «Ответственность» должны быть перечислены те действия, за которые предусмотрены меры наказания, определенных действующим гражданским, административным и уголовным законодательством Российской Федерации.

Кастелянша отвечает за сохранность вверенного ей подотчетного имущества и правильную эксплуатацию инвентаря и оборудования, а также за ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей. Помимо этого, она несет ответственность за несоблюдение санитарных норм и противопожарной безопасности.

Должность кастелянши необходима в учреждениях различных сфер деятельности, где имеются белье и спецодежда. В больницах данный сотрудник ответственен за постельные изделия, халаты и полотенца.

В транспортных, ремонтных и строительных компаниях он отвечает за униформу: комбинезоны, куртки, фартуки, рукавицы и перчатки.

Типовая

С примером типовой инструкции кастелянши вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.sk/d/83EGBa5W3UHnTX

В гостинице

В гостиницах, отелях и хостелах применяются инструкции следующего типа: https://yadi.sk/i/yS98coVn3UHoUb

В детском саду

Должностные функции кастелянши в ДОУ выглядят так: https://yadi.sk/i/TFhJAMKx3UHoZQ

В школе-интернате

Инструкцию для сотрудника данного учреждения вы найдете здесь: https://yadi.sk/i/fJyHUAsZ3UHofz

Несмотря на то, что должностная инструкция не относится к обязательным нормативно-правовым актам на предприятии, этот документ содержит полный перечень квалификационных требований, прав и ответственности работника. С его помощью можно упорядочить работу всего предприятия в целом, урегулировав порядок взаимоотношений работодателя и работника, поэтому пренебрегать составлением такой инструкции не рекомендуется.

Источник: https://specworkgid.ru/baza-znanij/info/dokumenty/obrazcy-instrukcij/dolzhnostnye/kastelyanshi.html

Должностная инструкция кастелянши в детском саду 2019 по госстандарту

Должностная инструкция кастелянши в доу по профстандарту

Сортирует и укладывает чистый и проглаженный мягкий инвентарь в шкафы для хранения. 3.5. Выдает (на смену) чистое постельное белье и полотенца, рабочую одежду сотрудникам детского сада. 3.11. Соблюдает требования охраны труда при эксплуатации приборов и оборудования, санитарно-гигиенические нормы содержания вверенного имущества.

Организует по мере загрязнения и в соответствии с установленным в ДОУ графиком (не реже 1 раза в неделю) смену постельного детского белья, полотенец, рабочей одежды персонала детского сада.3.4.

Мдобу детский сад 11 берёзка

Муниципальное дошкольное образовательное бюджетное учреждение центр развития ребенка — детский сад №11 «Берёзка» Должностная инструкция № 14 1.2. Кастелянша назначается и освобождается от должности заведующим ДОУ. 1.3. Кастелянша непосредственно подчиняется заведующему ДОУ.

Рабочая неделя составляет 40 часов.

1.

4. В своей деятельности руководствуется: -Типовым положением о дошкольной образовательной организации; -правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной -СанПиН 2.4.1.

3049-13 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных -Уставом и локальными актами ДОУ; -правилами внутреннего трудового распорядка; -приказами и распоряжениями заведующего ДОУ; -настоящей должностной инструкцией; 1.5.

Пример должностной инструкции кастелянши в ДОУ и больницах

Следует учитывать, что такая должность не предполагает большого карьерного роста, однако достаточно усердные сотрудницы могут впоследствии занять место завхоза или завсклада.

Этот документ не является обязательным, однако его полезность трудно переоценить, поэтому он используется руководителями большинства учреждений и организаций.

Должностные обязанности кастелянши, приведённые в инструкции, включают в себя ряд общих положений, описывающих: Необходимо наличие у работницы базового общего среднего образования, либо общего начального в сочетании с предварительной профподготовкой на производстве.

Должностная инструкция кастелянши детского сада

1.

1. Основной задачей кастелянши является содержание в образцовом порядке мягкого инвентаря и специальной одежды. 1.2. Кастелянша назначается и освобождается от должности приказом заведующей по детскому саду в установленном порядке.

1.

3. Кастелянша в своей работе руководствуется распоряжениями и указаниями зав.

детского сада, зам. зав по АХЧ, правилами внутреннего трудового распорядка и настоящей должностной инструкцией. 1.4. Подчиняется непосредственно заведующей детского сада, и заместителю заведующей по АХЧ. 2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ 2.1.

На должность кастелянши назначаются лица, достигшие совершеннолетия, без требования к образованию и стажу работы.

Охрана труда и техника безопасности в школе Пакеты инструкций для школы и ДОУ

протокол № ____ от «__»___ 201__г.

1.

Общие положения должностной инструкции кастелянши ДОУ При составлении данной должностной инструкции кастелянши в детском саду был учтен Трудовой кодекс Российской Федерации и другие нормативные акты, регулирующие трудовые отношения в Российской Федерации между работником и работодателем. 1.4. Кастелянша детского сада непосредственно подчиняется заведующему дошкольным образовательным учреждением, заведующему хозяйством ДОУ, старшей медицинской сестре детского сада по вопросам соблюдения санитарно-эпидемиологического режима.

1.

5.

Должностная инструкция кастелянши

Заведующий МДОУ «Детский сад № 000» 1.1.Кастелянша принимается и освобождается от дол­жности заведующей ДОУ. 1.2.Непосредственно подчиняется заведующей ДОУ.

1.

3.На должность кастелянши-швеи принимаются лица не моложе 18 лет, имеющие общее среднее образование и умеющие шить, прошедшие инструктаж и аттестацию.

1.

6.

Должностная инструкция №19 кастелянши

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад №37 Председатель ПК Заведующий МБДОУ №37 _____________ __________Захарова И.Н.

Дата ________ Приказ № ___от _______ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ №19 1.3. Кастелянша может замещать машиниста по стирке белья, уборщика служебных помещений, помощника воспитателя. 1.4. Кастелянша должна иметь среднее профессиональное образование.

1.

5. Кастелянша подчиняется непосредственно заместителю заведующего по АХЧ, заведующему ДОУ. 1.7. Кастелянша соблюдает Конвенцию о правах ребенка. 1.8. Кастелянша должна знать:

  1. «Инструкцию по организации охраны жизни и здоровья детей в детских

дошкольных учреждениях и на детских площадках»;

  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • приемы оказания первой доврачебной помощи;
  • санитарно-эпидемический минимум;
  • правила пожарной безопасности.
  • Основными направлениями работы кастелянши ДОУ являются: 2.1.

    Должностная инструкция кастелянши 1.

    Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность кастелянши. 2. На должность кастелянши назначается лицо без предъявления требований к стажу работы и образованию. 4. Кастелянша назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ.

    5. Кастелянша непосредственно подчиняется руководителю своего структурного подразделения. 2. Должностные обязанности 1. вносить предложения руководству учреждения по вопросам организации и условий своей трудовой деятельности; 2.

    пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей; 3.

    Источник: https://152-zakon.ru/dolzhnostnaja-instrukcija-kasteljanshi-v-detskom-sadu-2018-po-gosstandartu-12444/

    Должностная инструкция кастелянши в доу

    Должностная инструкция кастелянши в доу по профстандарту

    На права, предусмотренные ТК РФ, Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», «Типовым положением о дошкольной образовательной организации», Уставом, Коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и другими локальными актами организации. 4.2.

    Вносить предложения по улучшению организации обеспечения и содержания мягкого инвентаря в дошкольной образовательной организации; 4.3. Требовать от администрации организации создания условий, необходимых для выполнения своих профессиональных обязанностей; 4.4.

    Участвовать в работе коллегиальных органов самоуправления организации.

    5.1. Кастелянша несет ответственность за правильную эксплуатацию оборудования, закрепленного за ней. 5.2. Кастелянша несет материальную ответственность за сохранность материальных ценностей (мягкий инвентарь). 5.3.

    Должностная инструкция кастелянши в доу (детском саду)

    Требовать от администрации детского сада создания условий, необходимых для выполнения своих профессиональных обязанностей. 4.4. На получение спецодежды по установленным нормам. 4.5.

    Внимание На прохождение бесплатного периодического медицинского осмотра. 4.6. На материальное стимулирование за добросовестный труд.
    4.7. Важно На ежегодный оплачиваемый отпуск. 4.8. Участвовать в работе коллегиальных органов самоуправления ДОУ. 5.

    Ответственность кастелянши ДОУ Кастелянша детского сада несет ответственность: 5.1. За правильную эксплуатацию оборудования, закрепленного за ней. 5.2.

    Материальную ответственность за сохранность материальных ценностей (постельное белье, спецодежда, мягкий инвентарь) ДОУ.

    5.3.

    Должностные инструкции

    Сортировка, содержание и сохранность в образцовом порядке постельного белья, мягкого инвентаря и специальной одежды. 2.2. Своевременное обеспечение бельем и спе­цодеждой персонала детского сада.

    2.3. Контроль выполнения сотрудниками детского сада правил эксп­луатации выданного имущества. 2.4. Ведение учета хранящегося на складе и выданного со­трудникам ДОУ постельного белья, мягкого инвентаря и спецодежды.3.


    Должностные обязанности кастелянши Кастелянша ДОУ выполняет следующие должностные обязанности: 3.1. Получает, проверяет и выдает спецодежду, постельное белье, полотенца, халаты, скатерти, салфетки, а также съемный инвентарь: чехлы, шторы, портьеры и т.п. 3.2.

    Ведет учет белья и других предметов мягкого инвентаря в детском саду. 3.3. После стирки проводит мелкий ремонт постельного белья, спецодежды, мягкого инвентаря.
    3.4.

    Пример должностной инструкции кастелянши в доу и больницах

    Кастелянша детского сада должна знать:

    • порядок получения, выдачи, хранения и списания вследствие износа специальной и санитарной одежды, белья, полотенец и другого мягкого инвентаря, сроки их носки, обмена;
    • порядок ведения установленной документации учета и списания;
    • санитарные правила содержания мягкого инвентаря;
    • санитарно-эпидемиологические требования и сроки смены белья;
    • правила пользования швейной машиной, утюгом;
    • правила личной гигиены;
    • правила выдачи белья и спецодежды;
    • телефоны пожарной части, медицинского учреждения по оказанию неотложной помощи.

    Также, работник должен знать должностную инструкцию кастелянши детского сада, требования и правила охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности, инструкции по охране труда при работе с электрооборудованием. 2.

    2. функции кастелянши детского сада

    Участвовать в пошиве необходимых для детского сада праздничных костюмов, подгонять по размеру спецо­дежду сотрудников. · Соблюдать требования охраны труда при эксплуатации приборов и оборудования, санитарно-гигиенические нормы содержания вверенного имущества. · Контролировать выполнение сотрудниками ДОУ правил эксплуатации выданного имущества.

    · Ставить в известность администрацию о возникшей травмоопасной ситуации, о нарушении санитарно-эпидемиологического режима. 4.Права. Кастелянша имеет право: 4.1.На защиту профессиональной чести и достоинства.
    4.2.Получать социальные гарантии и льготы, установлен­ные законодательством РФ. 4.3.На ежегодный оплачиваемый отпуск. 4.4.

    Требовать от администрации создания условий для хра­нения материальных ценностей. 5.Ответственность.

    Мдобу детский сад 11 «берёзка»

    — Федеральным государственным образовательным стандартам дошкольного образования; — СанПиН 2.4.1.

    3049-13 «Санитарно — эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций»; — Уставом и другими локальными актами организации; — правилами внутреннего трудового распорядка; — правилами и нормами охраны труда и противопожарной защиты; — настоящей должностной инструкцией и трудовым договором; 1.5.Кастелянша должна знать: — порядок получения, выдачи, хранения и списания вследствие износа специальной и санитарной одежды, белья, полотенец и другого мягкого инвентаря, сроки их носки, обмена; — порядок ведения установленной документации учета и списания; — санитарные правила содержания мягкого инвентаря; — правила личной гигиены; — правила выдачи белья и спецодежды. II. Требования к квалификации 2.1.

    За ненадлежащее выполнение или невыполнение Устава ДОУ, своих профессиональных обязанностей, предусмотренных данной должностной инструкцией кастелянши в детском саду, Правил внутреннего трудового распорядка, приказов и распоряжений заведующего и иных локальных нормативных актов, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством РФ; 5.4.

    За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил, — административную ответственность в порядке и случаях, определенных административным законодательством Российской Федерации. 5.5.

    За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей трудовой деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации; 5.6.

    Должностная инструкция прачки в доу

    Осуществляет контроль правильного использования спецодежды и другого мягкого инвентаря.3.11. Принимает участие в составлении актов на списание, пришедшей в негодность специальной одежды, белья, полотенец и других предметов мягкого инвентаря.3.12.

    Оформляет и ведет установленную документацию, журнал учета белья.3.13. Участвует в инвентаризации.3.14. Соблюдает требования охраны труда при эксплуатации приборов и оборудования, санитарно-гигиенические нормы содержания вверенного имущества.3.15.

    Контролирует выполнение сотрудниками ДОУ правил эксплуатации выданного имущества3.16. Качественно выполняет возложенные обязанности в соответствии с должностной инструкцией кастелянши в ДОУ, соблюдает требования охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности и электробезопасности при выполнении работ.3.17.

    Должностная инструкция прачки в детском саду

    Работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40 часовой рабочей недели и утвержденному руководителем ДОУ. 6.3. Выполняет распоряжения заместителя заведующего по административно-хозяйственной части (завхоза) и информирует его о возникших трудностях в работе, неисправностях оборудования.
    6.4.

    Получает от администрации детского сада информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами. При совмещении должностей и выполнения обязанностей машиниста по стирке белья соблюдает должностную инструкцию машиниста по стирке и ремонту спецодежды (белья) ДОУ.

    Должностную инструкцию кастелянши разработал:« » 20 г. ( ) С должностной инструкцией ознакомлен(а), второй экземпляр получил(а)« » 20 г.

    Источник: http://advocatus54.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-kastelyanshi-v-dou/

    Пример должностной инструкции кастелянши в ДОУ и больницах

    Должностная инструкция кастелянши в доу по профстандарту

    1. Вводная часть (Общие положения)

    1.1. Кастелянша относится к категории технических исполнителей. Назначается на должность и освобождается от нее приказом директора ГОУ Спортивно-педагогический колледж Москомспорта (далее по тексту инструкции именуется – Колледж) по представлению начальника службы эксплуатации.

    2. Административная и функциональная подчинённость

    2.1. Кастелянша входит в структуру Административно-гостиничного корпуса (далее по тексту именуется – АГК) Колледжа и непосредственно подчиняется начальнику службы эксплуатации.

    3. Требования к квалификации

    На должность кастелянши назначается лицо со средним образованием без предъявления требований к опыту работы.

    4. Основные используемые в работе документы

    4.1. Кастелянша в своей профессиональной деятельности руководствуется:

    Правилами оказания гостиничных услуг в Российской Федерации;

    Уставом ГОУ Спортивно-педагогический колледж Москомспорта;

    Приказами, распоряжениями и указаниями руководства Колледжа и АГК;

    Методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

    Инструкциями о мерах пожарной безопасности в здании;

    Правилами техники безопасности, производственной санитарии и гигиены;

    Правилами внутреннего трудового распорядка;

    Положением о персонале.

    Кастелянша обязана выполнять следующую работу и обязанности:

    5.1. При выполнении служебных обязанностей должна быть в специальной одежде (в соответствии с требованиями СЭН).

    5.2. При работе на складах чистого и грязного белья кастелянша:

    обеспечивает прием грязного белья с этажей, поштучно укладывает в мешки, завязывает их, укладывает мешки на доступную высоту;

    комплектует партии грязного белья для отправки в прачечную, отправляет белье для погрузки на транспорт;

    документально оформляет отправление грязного белья и получение чистого белья;

    кастелянша проверяет и выбраковывает для списания порвавшееся белье, готовит (расстилает) по ассортименту белье для списания.

    5.3. При работе на этажах кастелянша обязана:

    содержать закрепленное помещение для чистого и грязного белья в должном санитарном состоянии (в соответствии с требованиями СЭН);

    знать порядок и сроки смены белья и своевременно его осуществлять непосредственно в бригаде горничных;

    подготавливать и сдавать грязное белье, производить подсчет при сдаче и получении, не допускать пересортицы белья. Отбраковывать белье с дефектами (рваное, с ржавчиной, застиранное);

    обеспечивать своевременную выдачу чистого и прием грязного белья и его доставку на склад белья;

    вести учет движения белья и следить за правильным его использованием:

    а) очередная смена постельного белья;

    б) очередная смена полотенец;

    в) внеочередная смена постельного белья;

    г) внеочередная смена полотенец.

    разносить белье по номерам в случае производственной необходимости.

    5.4. Своевременно проходить медицинский осмотр.

    5.5. Осуществлять выполнение функций в соответствии с планом мероприятий по пожарной безопасности, выполнять требования правил пожарной безопасности, правил производственной санитарии и гигиены, Правил внутреннего трудового распорядка, Правил техники безопасности и охраны труда, Положения о персонале.

    Кастелянша обязана знать:

    правила внутреннего трудового распорядка;

    правила техники безопасности и использования противопожарных средств защиты;

    стандарты выдачи, приема и учета белья и мягкого инвентаря;

    Что представляет собой типовая должностная инструкция кастелянши?

    Что представляет собой должностная инструкция кастелянши? Проанализируем основные аспекты, выделим права, обязанности, ответственность сотрудника, занимающего эту должность.

    Должностная инструкция кастелянши зависит от места ее работы:

    • основной задачей такого сотрудника в лечебно-диагностическом центре будет своевременная выдача чистого белья;
    • сдача его в стирку;
    • осуществление контроля процесса стирки.

    Должностная инструкция кастелянши в ДОУ состоит в своевременной смене постельных принадлежностей, полотенец.

    Такой сотрудник считается материально-ответственным лицом.

    В должностные инструкции кастелянши детского сада входит множество обязанностей, которые перечислены в уставных документах дошкольного учреждения.

    Назначение на должность и освобождение такого сотрудника от занимаемого места работы осуществляется руководителем организации.

    Должностная инструкция кастелянши медицинского учреждения содержит пункт, в котором перечисляются основные требования к лицу, претендующему на подобное место работы:

    • знать приказы, распоряжения, нормативные, методические, иные материалы, связанные со спецификой деятельности;
    • иметь навыки составления отчетов, ведения документации;
    • владеть спецификой организации деятельности учреждения.

    Должностные инструкции кастелянши в больнице предполагают знание работником сроков замены обуви, белья, санитарной и специальной одежды. Кастелянша владеет необходимым санитарным минимумом, выполняет в полной мере свои функциональные обязанности.

    Должностная инструкция кастелянши медицинского учреждения предполагает рациональное использование энергетических ресурсов, знание правил электропожарной безопасности.

    В должностной инструкции кастелянши указаны основные функции, которые выполняет данный работник.

    1. В лечебно-диагностическом отделении в качестве участка работы кастелянши выступает обеспечение служебных и лечебных кабинетов постельным бельем, произведение своевременной его замены.
    2. Ее рабочим местом является кладовая, в которой находятся основные постельные принадлежности, одежда.
    3. Она получает необходимые материалы со склада, готовит, сдает белье в стирку, получает новое, осуществляет маркировку белья, мелкий ремонт.
    4. Кастелянша ведет по определенной форме учетную документацию, ежемесячно отчитывается о проделанной работе.

    Должностная инструкция кастелянши предполагает полную сохранность всех материальных ресурсов, получаемых для непосредственной деятельности.

    После окончания рабочего времени кастелянша обязана обойти свое место работы, провести его подготовку к новому рабочему дню. Помещение, в котором находятся материальные ценности, обязательно опечатывается.

    Кастелянша должна немедленно принимать меры, выявляя чрезвычайные ситуации. В ее обязанность входит неукоснительное соблюдение трудовой, производственной, санитарной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

    Данный сотрудник обязан систематически повышать уровень своей квалификации, выполнять основные требования коллективного договора.

    Кастелянша медицинского учреждения обязана:

    • качественно и добросовестно относиться к выполнении всех функций, возложенных на нее в полном соответствии с действующим законодательством, нормативными актами, инструкциями, приказами, положениями учреждения;
    • ежедневно выполнять задания сестры-хозяйки;
    • по накладным получать со склада мягкий инвентарь, своевременно обеспечивать отделение постельными принадлежностями, портьерами, чехлами;
    • проводить сортировку белья, спецодежды, маркировать его, направлять в прачечную;
    • в летнее время осуществлять просушку подушек, матрасов, одеял;
    • своевременно подавать сестре-хозяйке информацию о неисправностях инвентаря и оборудования.

    Другие обязанности могут устанавливаться конкретным учреждением.

    Кастелянша имеет право:

    • вносить свои предложения руководству организации по вопросам, связанным с трудовой деятельностью;
    • применять в своей деятельности нормативные, правовые, информационные материалы, которые имеют отношение к прямым должностным обязанностям;
    • систематически повышать квалификацию, проходить аттестацию для получения квалификационного разряда.

    Кастелянша вправе пользоваться основными трудовыми правами по Трудовому кодексу РФ наравне с другими сотрудниками учреждения.

    Она несет материальную ответственность:

    • за качество и своевременность выполнения своих прямых должностных обязанностей;
    • организацию собственной деятельности, качественное и полноценное выполнение распоряжений, приказов, правовых, нормативных актов по работе;
    • соблюдение правил внутреннего распорядка, техники безопасности;
    • ведение всей документации, которая предусмотрена действующими правовыми и нормативными актами;
    • оперативность принятия мер, в том числе и информирование руководящего состава, устранение нарушений пожарной безопасности.

    В любой организации, специфика деятельности которой связана с применением спецодежды, постельных принадлежностей, предполагается наличие кастелянши. Данный сотрудник наделяется равными правами с остальными работниками организации.

    Кастелянша имеет право на получение ежегодного государственного отпуска, полную оплату листа нетрудоспособности на период болезни, выплату социальных пособий.

    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ КАСТЕЛЯНШИ

    (указания этих работников вы выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

    Прием и освобождение от должности:

    Кастелянша назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.

    • порядок получения, выдачи, хранения и списания вследствие износа специальной и санитарной одежды, обуви, белья, предохранительных приспособлений
    • сроки их носки, обмена и правила метки
    • порядок ведения установленной документации.
    • Получение, проверка и выдача спецодежды, спецобуви, санитарной одежды, белья, съемного инвентаря: чехлы, портьеры и т.п.
    • и предохранительных приспособлений.
    • Сортировка бывших в употреблении одежды, белья и т.п., метка их, сдача в стирку, мелкий ремонт и подглаживание после стирки.
    • Ведение учета, контроль за правильным использованием спецодежды, белья и т.д.
    • Участие в составлении актов на списание пришедшей в негодность специальной и санитарной одежды, обуви, белья и других предметов.
    • Оформление установленной документации.

    стр. 1 Должностная инструкция Кастелянша

    стр. 2 Должностная инструкция Кастелянша

    • Кастелянша имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
    • Кастелянша имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
    • Кастелянша имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
    • Кастелянша имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
    • Кастелянша имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
    • Кастелянша имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
    • Кастелянша имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
    • Кастелянша имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
    • Кастелянша несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией- в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
    • Кастелянша несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
    • При переходе на другую работу или освобождении от должности Кастелянша ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность,а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
    • Кастелянша несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным,уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
    • Кастелянша несет ответственность за причинение материального ущерба — в пределах,определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
    • Кастелянша несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
    • Кастелянша несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка,правил ТБ и противопожарной безопасности.

    Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, номер и дата документа)

    Источник: https://bankirki.ru/primer-dolzhnostnoj-instrukcii-kastelyanshi-v-dou-i-bolnicax.html

    Кастелянша в детском саду обязанности

    Должностная инструкция кастелянши в доу по профстандарту

    В сфере обслуживания всегда востребованы профессиональные, ответственные, положительные и умеющие работать в команде люди.

    Обязательным условием для хорошего развития и работы таких предприятий является наличие специалистов, которые будут универсальны во всех отраслях, затрагивающих деятельность подобных компаний: это и общение с людьми, и способность находить компромиссы, быстрые решения возникающих проблем и специфическая хозяйственная работа. Кастелянша – это та профессия, которая должна аккумулировать в себе все эти способности.

    Должность человека, который является ответственным за хранение, получение, списание и выдачу специализированной одежды и всевозможного белья (в зависимости от предприятия, на котором он работает) называется кастелянша. Кто это и что она должна уметь? Это не обязательно человек с образованием, стажем и определенными умениями. Кастелянша должна быть ответственна и педантична во многих вопросах.

    От кастелянши зависит, какую одежду и обувь будут носить сотрудники лечебных учреждений, труженики производственных, строительных, ремонтных и транспортных кампаний, рабочие домов отдыха, санаториев, гостиниц и различных организаций, где используется спецодежда.

    За качеством получаемого нового и используемого (после стирки или глажки) постельного белья, полотенец, халатов, комбинезонов, портьер, перчаток, рукавиц тоже следит кастелянша.

    Кто это может делать, кроме нее? Только она, потому как эта профессия предполагает на этой должности материально ответственного человека, который занимается хранением, ведением приходной документации и, если необходимо, списанием старых и непригодных принадлежностей.

    Специфика должности кастелянши

    К тому, чем занимается кастелянша, еще нужно отнести необходимость уметь определять степень износа всех вариантов спецодежды и белья, знать соответствующую маркировку, правильно оформлять установленную документацию: акты списания, вести учет по использованию спецодежды, обуви и белья.

    Должность получает она по соответствующему приказу от руководителя учреждения, согласно действующему законодательству. Подчиняется кастелянша руководителю своего структурного подразделения. Увольнению она подлежит в случае нарушения трудовой дисциплины, закона и нормативно-правовых актов.

    Что входит в обязанности кастелянши

    Кастелянша оформляет получение материальных ценностей, фасует и раскладывает их на складе (который должен быть соответствующие оборудован), хранит, выдает, сдает в чистку, глажку, стирку, списывает и ведет всему учет.

    Весь документооборот от получения, инвентаризации и до списания ведет тоже кастелянша. Обязанности ее касаются только материальных принадлежностей и всех организационных моментов по своей должности и согласно требованиям предприятия, на котором она работает.

    Она выполняет все приказы руководства относительно своей деятельности и соблюдает внутренний распорядок.

    Кастелянша несет полную материальную ответственность за вверенное ей имущество, информирует руководство при возникновении каких-либо нарушений, если это будет способствовать появлению угрозы для деятельности учреждения и его работников.

    Предпочтительно какого пола должна быть кастелянша? Кто это – мужчина или женщина? Должность кастелянши чаще всего занимают женщины.

    Эта такая профессия, требующая хозяйственной жилки, аккуратности с вещами и заполняемыми документами, ответственности при выдаче предметов спецодежды, белья и оформлении списания, заботливости по отношению к людям. Он должне также любить порядок и чистоту не только у себя в кладовой.

    Человеком, соответствующим этим требованиям, может быть только аккуратная, хозяйственная женщина, сочетающая все эти качества и отвечающая всем требованиям данной профессии.

    Мбдоу детский сад комбинированного вида № 8 пгт. шахтёрск

    ДОКУМЕНТЫ

    ПРОГРАММЫ

    ДОКЛАДЫ

    КОНТАКТЫ

    Заведующая: Худякова Елена Валерьевна

    Телефон: +7 (42432) 31-195, 33-489

    Адрес: 694910, Сахалинская область,

    пгт.Шахтёрск, ул.Кузьменко, 11

    Должностная инструкция кастелянши в детском саду 2018 по госстандарту

    Должностная инструкция кастелянши в доу по профстандарту

    Следить за своевременной сменой белья по группам согласно установленному графику, сортировать бывшую в употреблении одежду, бельё и другое имущество и своевременно сдавать их в стирку. 3.7.

    участвовать в пошиве необходимых для детского сада праздничных костюмов, подгонять по размеру спецодежду сотрудникам. 3.8. Соблюдать требования охраны труда при эксплуатации приборов и оборудования. 3,9. Своевременно проходить медицинский осмотр по графику, в нерабочее время. 3.10.

    Проявляет выдержку и такт в общении с сотрудниками. 3.11. Приходит на смену за 10 мин. до начала рабочего дня. 3.12. Поддерживать порядок на своем рабочем месте, во всех помещения пищеблока. Бережно использует имущество организации. 4. Права 4.

    1 Кастелянша имеет права, предусмотренные ТК РФ, Уставом ДОУ, Коллективным договором, правилами внутреннего распорядка и другими локальными актами организации. 4.2.

    Адвокат Анисимов
    Добавить комментарий